Nghe HR nói: Công ty nào làm t7,cn khó tuyển người giỏi, tỉ lệ tuyển được người cũng khó hơn

Giờ bạn pv đậu 2 công ty lương ngang nhau, điều kiện khác same same, 1 đi làm t7. Thì chẳng qua chọn cái công ty nghỉ thứ 7. :cautious:
 
Quan trọng là việc gì, mấy việc căng thẳng đầu óc thì không ai muốn làm thứ 7
 
Đi làm 22 công và 26 công nó khác biệt nhiều lắm. Tuần 6 ngày làm 1 ngày nghỉ vs. 5 ngày làm 2 ngày nghỉ.
 
Tuỳ ngành nghề và tuỳ nhu cầu tài chính từng người. Ngành của tôi đa số giỏi là làm cả thứ 7 chủ nhật. Thậm chí làm cả tối.
Người giỏi làm cả thứ 7, CN thì họ sẽ không bị ràng buộc bởi không gian và thời gian fen.
 
Trc có cty tuyển làm full từ t2 đến t2 nhé, nghe ối dồi ôi luôn :)))
Chỗ mình làm không phải cty nhưng cũng ối giời ơi.
Từ 6h sáng tới 11h tối, 365 ngày thì được đi làm 358 ngày, nghỉ 7 ngày tết.
 
chính xác, cắm cúi làm việc suốt dễ stress kinh khủng, khối liên quan đến sản xuất, kĩ thuật thì hay bị làm full. tr h toàn làm ở các cty full thứ 7, chỉ cần thấy cty nào tháng nghỉ thêm 2 t7 là hạnh phúc lắm rồi! nên tìm cty nào nhỉ full t7 cmnl, tính ra nghỉ nhiều lắm đấy, 1 ngày t7 xả hơi, cn làm thêm lặt vặt cho cv bản thân thì oke hơn!!! h thì đnag thất nghiệp, chán :(
 
Trước toàn làm cty nghỉ 2 thứ 7/tháng, sau chuyển sang bên nghỉ tất cả chiều thứ 7 (chỉ làm sáng), giờ làm cty nghỉ toàn bộ t7 cnhat sướng thật :D
 
Back
Top