Nghề IT, tôi chê!

ông #136 giỏi đấy nhưng phét vừa thôi nhé , lương 1 là tổng thu nhập gross rồi , 2 với 3 méo phải lương nhé View attachment 1224366
25 tuổi, 1m75, chưa người yêu nhé
(2) và (3) là công ty tôi làm part-time :) ez think chưa
cty (2)
1655877274542.png

cty (3) ko có bill :D
 
Last edited:
Làm biếng quá thì đi theo hướng management được ko các bác, thích tìm hiểu này kia chứ ko thích tìm hiểu sâu
 
Làm biếng quá thì đi theo hướng management được ko các bác, thích tìm hiểu này kia chứ ko thích tìm hiểu sâu

Đã làm biếng còn muốn ngồi lên đầu lên cổ ng khác thì chỉ có ăn... ăn... :byebye:

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
 
Vãi lều, hàng tháng bác nhận đc nhiêu đây à? Hay là cả thưởng cuối năm, dự án? Chắc phải đầu quân fsoft quá.
hàng tháng đó sỉ :))
bác đủ skills thì fsoft cũng cày tiền rất là oke, à em éo phải HR đâu mà đi khoe nhé :LOL:
tất cả phụ thuộc trình của bác thôi :D
 
hàng tháng đó sỉ :))
bác đủ skills thì fsoft cũng cày tiền rất là oke, à em éo phải HR đâu mà đi khoe nhé :LOL:
tất cả phụ thuộc trình của bác thôi :D
Đùa thôi chứ e mới ra trường :v bác làm mảng nào thế? Chắc tốt nghiệp ĐH trường top nhỉ
 
ngang. bác nhìn thế nào ra ngang vậy.
Bọn QA nó quản lý chất lượng của nghiệp vụ với dev. Nghiệp vụ đưa y/c với test lại các cái công việc mình làm. Mình thì chỉ đc phép è cổ ra làm k được ý kiến. Nó bảo A thì phải làm A nó bảo B thì phải gõ B.
Thế giờ mình nói được ai nữa nào.
Thế nó phải nối thẳng xuống dưới qua từng ô luôn như trên, ông nào làm sơ đồ này chứng tỏ cũng ko hiểu rõ về quy trình :go:
 
Tụi IT làm việc toxic lắm, team thằng nào cũng thích chứng tỏ mình giỏi nhất nên cày cuốc để thể hiện với sếp. Nên thành ra tạo áp lực lên đồng nghiệp xung quanh, vô tình làm mất work-life balance.
Thay vì ngày làm 6 tiếng, 2 tiếng ngồi học thì sẽ làm 10h xong về nhà tự học 2-3 tiếng nữa.
Tự làm khó mình và đồng nghiệp luôn.
Tôi chê nhé :angry:
 
:misdoubt: it mà vozer hay nhắc đến là dân dev nhé, lương mới cao chứ đâu phải làm mấy chuyện như ông nói
 
Sale cty nào nữa, chứ các cty lớn phúc lợi tốt lắm. Tôi quen bên VBL cách đây 6,7 năm sale đã thu nhập 30tr rồi. Full bảo hiểm gia đình. Sale có cơ hội phát triển tự kd. Có nhiều mối qh chỉ là có tận dụng được không thôi. Tất nhiên sale cũng khắc nghiệt lắm, tỷ lệ đào thải cao. Nhưng tuổi nghề của sale dài.
muốn làm sales phải học cách thân thiện với tất cả dạng người, còn đi chơi giao lưu thì là chuyện hàng ngày rồi, đốt tiền cho mấy cái thú vui đó cũng tốn kém lắm đó, nên chỉ có nhà giàu nó mới đủ lực để cho con tập kinh doanh.
 
KH họ y/c. chứ BA nó y/c đếch đâu bác. Chậm thì do bác làm k kịp chứ nó thì liên quan gì.
nói như ông BA như làm bố của cái cty đấy ấy nhỉ, nếu ông BA bơm như ý ông nói rồi yêu cầu thêm chức năng mà KH đồng ý trả tiền + thời gian thì có vấn đề gì đâu? nhưng như thế sẽ đội chi phí lên KH nó có chịu ko? nếu ko chịu mà ông BA vẫn đồng ý làm vì muốn "bơm" thì lúc đấy PM + sếp sẽ hỏi ai? có phải hỏi thằng BA phân tích vớ vẩn ko?
 
Mấy bác nào mà chê IT khen kinh tế thì đi mà nói với mấy thằng nhóc học trường kinh tế, ngoại thương các thứ ấy đừng có tay ngang qua IT hộ cái.
Cứ vào công ty hễ cứ gặp thằng nào kinh tế nhảy sang là y như rằng làm cục tạ cho team gánh vậy, viết cái hàm tìm phần tử giống nhau giữa 2 array viết còn đell đc mà đm mồm thì bô bô bảo làm DE, DS các thứ còn đà điểu. Vô mấy thớt Cntt thì toàn mấy bác kinh tế trình IT vắt mũi còn chưa sạch qua hỏi làm AI.
Làm kinh tế ngon lắm mà sao méo làm tiếp đi qua IT làm culi cho tụi senior IT nó gõ đầu chi thế các bác
Xin lỗi mình hơi cay :D

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
Đè HR ra đâm đi
 
Back
Top