Nghỉ việc buồn quá mấy thím ơi, nghĩ lại thấy mình ngu thật.

Em vào công ty ngày 5/4, ký hợp đồng thử việc 1 tháng, sau 1 tháng làm tốt thì được ký hợp đồng. Mà được đánh giá làm tốt hay không thì phải do người phụ trách đánh giá.

Em được vào làm với 2 người, 1 anh 93 và 1 đứa bằng tuổi em 97. Anh 93 thì vào lâu rồi, có nhiều kinh nghiệm, còn thằng 97 thì mới vào được hơn năm, biết việc nhưng làm chậm và ngang lắm. Thế mà leader lại bàn giao em cho thằng 97 đào tạo

Làm với thằng 97 được 2 tuần và anh 93 1 ngày, thì em thấy làm với nó thì nhàn thật, nhưng nó toàn dạy em kiểu học vẹt thôi, với cả làm ẩu lắm, chứ không phân tích rõ như anh 93. Thằng 97 thì suốt ngày gặp ai cũng chê em, trong khi em người mới chưa biết gì. Anh 93 bực mình hay bênh em, bảo nó ngày xưa còn dốt hơn em nên là cứ thoải mái, bình tĩnh mà làm việc cẩn thận.

Hôm 5/4, thì HR công ty báo không ký hợp đồng do em chưa hoàn thành yêu cầu cồng việc, trong khi thằng 97 là người đánh giá ek, rồi báo HR, làm ngày cuối mọi người mới bảo là thằng 97 nó sống c*ó, ăn c*t đá bô, nó còn đâm chọc cả anh 93 là người dạy dỗ nó. Còn bảo em xin làm với anh 93 không xin, lại đi làm với nó Em tiếc quá ạ, công ty việc ổn mà lương cũng ok, thế mà ko được làm

Lạ nhỉ

Nếu thích cv thì nhớ 93 nói lại với hr và gđ xem

dốt còn đổ tại ng dạy hehe

Dan.cy said:

Em vào công ty ngày 5/4, ký hợp đồng thử việc 1 tháng, sau 1 tháng làm tốt thì được ký hợp đồng. Mà được đánh giá làm tốt hay không thì phải do người phụ trách đánh giá.

Em được vào làm với 2 người, 1 anh 93 và 1 đứa bằng tuổi em 97. Anh 93 thì vào lâu rồi, có nhiều kinh nghiệm, còn thằng 97 thì mới vào được hơn năm, biết việc nhưng làm chậm và ngang lắm. Thế mà leader lại bàn giao em cho thằng 97 đào tạo

Làm với thằng 97 được 2 tuần và anh 93 1 ngày, thì em thấy làm với nó thì nhàn thật, nhưng nó toàn dạy em kiểu học vẹt thôi, với cả làm ẩu lắm, chứ không phân tích rõ như anh 93. Thằng 97 thì suốt ngày gặp ai cũng chê em, trong khi em người mới chưa biết gì. Anh 93 bực mình hay bênh em, bảo nó ngày xưa còn dốt hơn em nên là cứ thoải mái, bình tĩnh mà làm việc cẩn thận.

Hôm 5/4, thì HR công ty báo không ký hợp đồng do em chưa hoàn thành yêu cầu cồng việc, trong khi thằng 97 là người đánh giá ek, rồi báo HR, làm ngày cuối mọi người mới bảo là thằng 97 nó sống c*ó, ăn c*t đá bô, nó còn đâm chọc cả anh 93 là người dạy dỗ nó. Còn bảo em xin làm với anh 93 không xin, lại đi làm với nó Em tiếc quá ạ, công ty việc ổn mà lương cũng ok, thế mà ko được làm

Click to expand...

thg 97 đào tạo trực tiếp ko lo rủ nó nhậu, mát xa đi , giờ tiếc gì

Cty gì lạ thế ta. Thường lead hoặc trưởng phòng mới là người đánh giá kết quả thử việc của chú chứ thằng 97 kia tuổi gì được đánh giá.

Sent from Google Pixel using vozFApp

Đánh giá thì phải quản lý chứ cho thằng nhân viên mới làm 1 năm đánh giá là sao ? Cty đb vậy

trumlinux said:

Cty gì lạ thế ta. Thường lead hoặc trưởng phòng mới là người đánh giá kết quả thử việc của chú chứ thằng 97 kia tuổi gì được đánh giá.

Sent from Google Pixel using vozFApp

Click to expand...

97 nó đánh giá, quản lý nhận đánh giá và xuống kiểm tra trực tiếp thím ạ

sao ko rủ a 93 ra nhậu chung rồi nhờ ổng nói giúp vài câu

BlackSoul said:

thg 97 đào tạo trực tiếp ko lo rủ nó nhậu, mát xa đi , giờ tiếc gì

Click to expand...

Ngày nào em chả mua 2 lon bò húc, em 1 lon, nó 1 lon

Dan.cy said:

Em vào công ty ngày 5/4, ký hợp đồng thử việc 1 tháng, sau 1 tháng làm tốt thì được ký hợp đồng. Mà được đánh giá làm tốt hay không thì phải do người phụ trách đánh giá.

Em được vào làm với 2 người, 1 anh 93 và 1 đứa bằng tuổi em 97. Anh 93 thì vào lâu rồi, có nhiều kinh nghiệm, còn thằng 97 thì mới vào được hơn năm, biết việc nhưng làm chậm và ngang lắm. Thế mà leader lại bàn giao em cho thằng 97 đào tạo

Làm với thằng 97 được 2 tuần và anh 93 1 ngày, thì em thấy làm với nó thì nhàn thật, nhưng nó toàn dạy em kiểu học vẹt thôi, với cả làm ẩu lắm, chứ không phân tích rõ như anh 93. Thằng 97 thì suốt ngày gặp ai cũng chê em, trong khi em người mới chưa biết gì. Anh 93 bực mình hay bênh em, bảo nó ngày xưa còn dốt hơn em nên là cứ thoải mái, bình tĩnh mà làm việc cẩn thận.

Hôm 5/4, thì HR công ty báo không ký hợp đồng do em chưa hoàn thành yêu cầu cồng việc, trong khi thằng 97 là người đánh giá ek, rồi báo HR, làm ngày cuối mọi người mới bảo là thằng 97 nó sống c*ó, ăn c*t đá bô, nó còn đâm chọc cả anh 93 là người dạy dỗ nó. Còn bảo em xin làm với anh 93 không xin, lại đi làm với nó Em tiếc quá ạ, công ty việc ổn mà lương cũng ok, thế mà ko được làm

Click to expand...

Nhìn quả Avarta kia lại nhớ đến Tam Quốc Diễn Nghĩa có câu " Trời sinh Du sao còn sinh Lượng "

hoabinhvn0123 said:

Nếu thích cv thì nhớ 93 nói lại với hr và gđ xem

Click to expand...

E nghỉ rồi thím ạ, em có bảo anh 93, mà anh 93 bảo không hợp tính quản lý, nói hộ có khi tình trạng còn tệ hơn

icecreamhot said:

dốt còn đổ tại ng dạy hehe

Click to expand...

Ai mới làm chả dốt hả thím, chuyên môn thì phải học từ từ chứ ạ

cty như thế thì tiếc nuối làm gì

Dan.cy said:

Em vào công ty ngày 5/4, ký hợp đồng thử việc 1 tháng, sau 1 tháng làm tốt thì được ký hợp đồng. Mà được đánh giá làm tốt hay không thì phải do người phụ trách đánh giá.

Em được vào làm với 2 người, 1 anh 93 và 1 đứa bằng tuổi em 97. Anh 93 thì vào lâu rồi, có nhiều kinh nghiệm, còn thằng 97 thì mới vào được hơn năm, biết việc nhưng làm chậm và ngang lắm. Thế mà leader lại bàn giao em cho thằng 97 đào tạo

Làm với thằng 97 được 2 tuần và anh 93 1 ngày, thì em thấy làm với nó thì nhàn thật, nhưng nó toàn dạy em kiểu học vẹt thôi, với cả làm ẩu lắm, chứ không phân tích rõ như anh 93. Thằng 97 thì suốt ngày gặp ai cũng chê em, trong khi em người mới chưa biết gì. Anh 93 bực mình hay bênh em, bảo nó ngày xưa còn dốt hơn em nên là cứ thoải mái, bình tĩnh mà làm việc cẩn thận.

Hôm 5/4, thì HR công ty báo không ký hợp đồng do em chưa hoàn thành yêu cầu cồng việc, trong khi thằng 97 là người đánh giá ek, rồi báo HR, làm ngày cuối mọi người mới bảo là thằng 97 nó sống c*ó, ăn c*t đá bô, nó còn đâm chọc cả anh 93 là người dạy dỗ nó. Còn bảo em xin làm với anh 93 không xin, lại đi làm với nó Em tiếc quá ạ, công ty việc ổn mà lương cũng ok, thế mà ko được làm

Click to expand...

icecreamhot said:

dốt còn đổ tại ng dạy hehe

Click to expand...

Thằng này là thằng 97 nè thớt

Nhục vậy cưng, đấm chết mẹ nó đi

Dan.cy said:

Ai mới làm chả dốt hả thím, chuyên môn thì phải học từ từ chứ ạ

Click to expand...

thế đến lúc đánh giá thằng 97 nó bảo chưa đc chỗ nào? đúng thì nhận mà sai thì cãi ngay chứ

Do thái độ của bạn thôi. Ra đời thì nửa chữ cũng là thầy. Dù bằng tuổi hay ít hơn tuổi bạn….. họ không có nghĩa vụ phải dạy dỗ bạn.

Dù rằng việc training cho bạn là yêu cầu của cty. Thì bạn cũng nên coi đó là 1 ân huệ.

Việc có 1 người thầy ko dễ đâu, free lại cực ít…. hãy trân trọng.

Thôi…, hãy coi đó là bài học cho sau này.

trumlinux said:

Cty gì lạ thế ta. Thường lead hoặc trưởng phòng mới là người đánh giá kết quả thử việc của chú chứ thằng 97 kia tuổi gì được đánh giá.

Sent from Google Pixel using vozFApp

Click to expand...

Trưởng phòng chỉ quản lý chung ở trên thôi, nghe báo cáo kết quả chứ làm sao nắm được quá trình làm việc như người hướng dẫn trực tiếp được.

Như công ty tôi cũng vậy thôi, đánh giá để xem có nhận hay không cũng là PM hỏi ý kiến của tôi (hướng dẫn) xem người mới làm việc như nào, có nhận hay không.

Trừ khi mấy đứa mới thái độ tệ quá chứ không tôi cũng du di cho vào tất, thiếu kinh nghiệm thì từ từ học.
Với cả người mới pass probation thì mentor như tôi mới có tiền

Vote xiên