Cay But Xoa
Senior Member
Em có đọc luật thì thấy có nói là "Khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước".
Vậy nếu em đã thông báo nghỉ việc với công ty trước 30 ngày, lương em cho là chuẩn vozer 350m, em nghỉ luôn trước 30 ngày thì em sẽ phải đền 350m hả mấy bác?
Hợp đồng lao động thì chỉ ghi đơn giản là phải báo trước cho công ty ít nhất 30 ngày.
Vậy nếu em đã thông báo nghỉ việc với công ty trước 30 ngày, lương em cho là chuẩn vozer 350m, em nghỉ luôn trước 30 ngày thì em sẽ phải đền 350m hả mấy bác?
Hợp đồng lao động thì chỉ ghi đơn giản là phải báo trước cho công ty ít nhất 30 ngày.