Nghịch lý thạc sĩ tài chính Trung Quốc làm nhân viên quán lẩu

Lỗi giáo dục là cái chắc rồi, nền giáo dục cào bằng, ai cũng giỏi ai cũng hay, đứa nào kém là ảnh hưởng thi đua. Giáo viên thì sợ học sinh một phép, tầm này đánh trượt, đánh đúp là điều không tưởng. Chỉ có tấm bằng mà không có kiến thức chuyên môn thì chẳng đi chạy Grab

Grab cũng cạnh tranh lắm, giờ ra luật thì khó nhai luôn rồi
 
Học vị cao với mặt bằng chung như này đi xin việc mà chủ biết, báo biết thì chắc xạo.
Chứ ko ai kinh doanh nhỏ vừa dám thuê mấy người như này, cái trình độ họ cao mà chọn vị trí thấp thì sớm muộn cũng bay nhảy.
Bí quyết trick lỏ gì bị học hết hoặc bóc sạch sẽ.
Mấy công việc này toàn thuê thời vụ chứ làm gì có chuyện thuê lâu dài. Còn hàng quán ăn nhau ở cái tay nghề thằng chủ, chủ mà tay nghề cao thì có cl mà đòi copy đc. Có phải công nghệ thông số kỹ thuật có ghi chép đầy đủ từng con số đâu mà đòi copy. Nó chả khác gì mấy tay họa sĩ, tranh vẽ đầy ra đó nhưng đc mấy thằng vẽ đẹp, đa số toàn đói nhăn răng.
 
:confuse::confuse: ở con vịt vụ này cũng hơi bị rõ ràng r đấy, 10-20 năm nữa là y hệt ngay thôi, cứ overqualify thì đám doanh nghiệp nhỏ nó k dám thuê,mà đám doanh nghiệp to thì lại phải cần quan hệ hay phải vượt tầm hẳn mới vào được, trình đến đâu mà gặp rào cản kinh nghiệm thì lại càng đấu đá nhau ác hơn
 
:confuse::confuse: ở con vịt vụ này cũng hơi bị rõ ràng r đấy, 10-20 năm nữa là y hệt ngay thôi, cứ overqualify thì đám doanh nghiệp nhỏ nó k dám thuê,mà đám doanh nghiệp to thì lại phải cần quan hệ hay phải vượt tầm hẳn mới vào được, trình đến đâu mà gặp rào cản kinh nghiệm thì lại càng đấu đá nhau ác hơn
Bọn sinh viên tốt nghiệp ĐH k có việc làm đi làm bồi bàn, chạy chở đồ bên Úc còn đầy ra, VN đã là gì :shame:
Mà nó có 30 củ dân :shame:
 
Bọn sinh viên tốt nghiệp ĐH k có việc làm đi làm bồi bàn, chạy chở đồ bên Úc còn đầy ra, VN đã là gì :shame:
Mà nó có 30 củ dân :shame:
:feel_good::feel_good: xu hướng thôi thím, ghế ít đít nhiều là thế ngay ấy mà
 
:confuse::confuse: ở con vịt vụ này cũng hơi bị rõ ràng r đấy, 10-20 năm nữa là y hệt ngay thôi, cứ overqualify thì đám doanh nghiệp nhỏ nó k dám thuê,mà đám doanh nghiệp to thì lại phải cần quan hệ hay phải vượt tầm hẳn mới vào được, trình đến đâu mà gặp rào cản kinh nghiệm thì lại càng đấu đá nhau ác hơn
Cái này đúng nè. Có đợt cty tôi tuyển QC field (cty phân bón và thuốc bvtv). Có 1 thạc sĩ đi du học đài loan về apply vô. Đọc CV mà k dám nhận luôn, vì biết công việc nó quá bé so w năng lực của bạn đó

via theNEXTvoz for iPhone
 
may là nó chê vn lương thấp + ko biết tiếng việt chứ đám này qua vn chắc dân vn khỏi cạnh tranh
 
Cái này đúng nè. Có đợt cty tôi tuyển QC field (cty phân bón và thuốc bvtv). Có 1 thạc sĩ đi du học đài loan về apply vô. Đọc CV mà k dám nhận luôn, vì biết công việc nó quá bé so w năng lực của bạn đó

via theNEXTvoz for iPhone
bên đó ko cạnh tranh dc thì phải về thôi
 
Thạc sĩ tài chính làm nhân viên quán lẩu là còn tốt đấy, ít ra không làm chuyên gia tư vấn đặt lệnh, lùa gà là tốt lắm rồi :sad:
không làm bộ trưởng như ở đâu đó đã là hồng phúc dân tộc rồi
 
Mới có 1 e gái 97 đến phỏng vấn ở công ty công việc: nhân viên bán hàng.
Đọc CV thấy đang học thạc sĩ chuyên ngành xét nghiệm, toàn thấy học và gần nhất đang làm việc ở Vinmec mà k hiểu sao cuối năm rồi lại đi xin việc làm sale.
E chưa gì vào đã phủ đầu công ty, yêu cầu mức lương cứng 14-16tr + % bán hàng :beat_shot:
Hỏi e có kỹ năng gì để tự tin mang lại lợi ích lớn nhất cho công ty? thì trả lời: với bằng cấp của e thì e tự tin và e nghĩ e xứng đáng mới mức lương đó:burn_joss_stick:
Sếp chê, HR chê nên chắc từ chối thôi.
 
Chả thấy có gì lạ, thạc sĩ cũng 5-7 loại, trong cơ quan mình có 3 người có bằng thạc sĩ, mà kiểu dư thời gian, dư tiền học cho oai, chứ năng lực chả có gì đặc biệt, còn kém hơn mặt bằng chung các nhân sự khác.
 
Thì ko biết làm gì nên mới đi học lên thạc sĩ. Xong lại thành già thêm. Kinh nghiệm là vẫn cần học, vì học mới rèn tư duy và kỷ luật, nhưng nên học vừa thôi. ĐI làm sớm lấy kinh nghiệm dắt túi đã. Sau cần vừa làm vừa học lên cao thạc sĩ sau. Lạ gì cái loại ko biết làm gì xong đi học thêm. Cố học thêm xong exp ko có, tuổi đời lại lên cao khó xin lắm, xong lại đòi lương cao so với bằng cấp thì ko có đâu. Sẽ có những thằng vừa có bằng cao vừa có exp nó chiếm mẹ hết slot rồi.

Còn làm công ăn lương, k phải sales ăn theo % thì xác định là dính bẫy thu nhập. Đi làm kiếm 1 nguồn thu dòng tiền về đều thôi. Nhảy việc có tăng lương đấy, nhưng nên xem xét xem lương có bị trả thấp quá so với mặt bằng chung ko, môi trường đấy có lành, thoải mái và gắn bó đc lâu dài hay ko, xem xét thấy công ty gắn bó dài có dòng tiền đều vẫn là ok ko sao cả.

Muốn làm giàu thì nên tự làm thêm những cái có thể ăn tiền được, ví dụ có skill thì nhận thêm việc, ko thì bán thêm hàng... Chứ đi làm nhân viên vp nó cũng chỉ đến 1 mức nào đấy thôi.
 
Last edited:
Chuyên môn k tốt. K xin đc việc. Thế là xin nhà học lên thạc sỹ. Lại được bố mẹ nuôi tiếp.
 
Thì ko biết làm gì nên mới đi học lên thạc sĩ. Xong lại thành già thêm. Kinh nghiệm là vẫn cần học, vì học mới rèn tư duy và kỷ luật, nhưng nên học vừa thôi. ĐI làm sớm lấy kinh nghiệm dắt túi đã. Sau cần vừa làm vừa học lên cao thạc sĩ sau. Lạ gì cái loại ko biết làm gì xong đi học thêm. Cố học thêm xong exp ko có, tuổi đời lại lên cao khó xin lắm, xong lại đòi lương cao so với bằng cấp thì ko có đâu. Sẽ có những thằng vừa có bằng cao vừa có exp nó chiếm mẹ hết slot rồi.

Còn làm công ăn lương, k phải sales ăn theo % thì xác định là dính bẫy thu nhập. Đi làm kiếm 1 nguồn thu dòng tiền về đều thôi. Nhảy việc có tăng lương đấy, nhưng nên xem xét xem lương có bị trả thấp quá so với mặt bằng chung ko, môi trường đấy có lành, thoải mái và gắn bó đc lâu dài hay ko, xem xét thấy công ty gắn bó dài có dòng tiền đều vẫn là ok ko sao cả.

Muốn làm giàu thì nên tự làm thêm những cái có thể ăn tiền được, ví dụ có skill thì nhận thêm việc, ko thì bán thêm hàng... Chứ đi làm nhân viên vp nó cũng chỉ đến 1 mức nào đấy thôi.
chuẩn luôn. thời tôi học đh học nhanh 3 năm là đi khỏi trường đi làm tà tà rồi, biết giới hạn của bản thân nên chỉ quan tâm đến việc có tiền lo cho gia đình nhỏ là được, ham hố gì Tittle này nọ, hồi đó cũng muốn đi làm giảng viên thì phải học rồi, nhưng mà gia cảnh ko có tiền đi học thì cũng chịu chứ biết sao. Học là để có kiến thức chứ có phải đi làm thuê cty nhỏ đâu mà đòi đãi ngộ so với việc học.
 
Mấy công việc này toàn thuê thời vụ chứ làm gì có chuyện thuê lâu dài. Còn hàng quán ăn nhau ở cái tay nghề thằng chủ, chủ mà tay nghề cao thì có cl mà đòi copy đc. Có phải công nghệ thông số kỹ thuật có ghi chép đầy đủ từng con số đâu mà đòi copy. Nó chả khác gì mấy tay họa sĩ, tranh vẽ đầy ra đó nhưng đc mấy thằng vẽ đẹp, đa số toàn đói nhăn răng.
quán thành công nó có vô vàn cái điều kiện, có cái công thức với học lỏm thêm 1 ít quản lý cũng éo ăn thua, nhiều hàng may hơn khôn( ví dụ là được cái địa điểm)
 

Thread statistics

Created
tieunhilang90,
Last reply from
cá gỗ đi bơi,
Replies
50
Views
5,668
Back
Top