nightmare92
Senior Member
1, Anh nói chuyện với thế hệ cũ nên vậy, giờ khác kha khá rồi. Người trẻ bây giờ(< 30) không ngại chuyển cty, tuy nhiên cty Nhật coi trọng độ trung thành nên người nhảy việc liên tục khó lên làm sếp vậy nên mấy em sinh viên mới ra trường cực kỳ sợ nhảy việc, sợ tạo thành vết xấu trong hồ sơ nên có apply nhầm vào black company thì cũng phải làm mấy năm mới dám bỏ hoặc có bỏ sớm thì sang nơi khác sống để hợp thức hóa lý do. Theo quan sát của mình thì dân sale, HR, IT nhảy việc cũng chả thua kém thế giới là mấy.Văn hoá khác nhau ko hiểu đc đâu fen, tui qua đây gần 2 năm, quan sát đồng nghiệp làm việc, lên lớp học tình nguyện nói chuyện với thầy cô về hưu mới hiểu tại sao họ tự tử, vì
1. ko dám nghỉ việc, sợ bắt đầu lại ở nơi khác, văn hoá của họ là nhẫn nại, chịu đựng. Mà tới khi chịu ko nổi thì tự sát (mỗi tháng cả nước tầm 1800 ca)
2. Rất ít chia sẻ chuyện công việc với vợ con. Ở cty tôi mối quan hệ đồng nghiệp rành mạch vkl, ở cty họ có thể giúp bạn nhiệt tình vl nhưng hết giờ làm việc là gần như éo quen biết
đó là những gì tôi quan sát và cảm nhận đc, vozer ở Nhật nhiều, xin mời ném gạch hay bổ sung.
2, anh nói đúng,.Cá nhân tôi thấy vậy thì bớt quan hệ xã giao vô bổ đi, nếu anh thực sự muốn làm bạn với họ thì cứ tiếp cận mời mọc đi ăn uống sau giờ làm gì đó, thiết lập mối quan hệ 1 cách tử tế chứ không phải có cơ hội làm việc cùng 1 chút là thành thân quen.
phong cách rock Nhật. khá hay
