Cherry_Dang
Junior Member
Phép năm là cách gọi ngắn gọn của ngày nghỉ hàng năm được quy định trong BLLĐ. Đây là một trong những quyền lợi quan trọng của NLĐ bên cạnh việc hưởng lương, thưởng, nghỉ Lễ, Tết,... Vậy trường hợp NLĐ nghỉ chưa hết ngày phép năm thì có được quy ra thành tiền?
Hiện hành:
Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm (tức phép năm) như sau:
Từ 01/01/2021:
...
Xem tiếp tại link bên dưới để xem Bộ luật Lao động 2019 quy định thế nào về vấn đề này nhé!
https://thukyluat.vn/news/lao-dong-...phep-nam-co-duoc-quy-ra-thanh-tien-88263.html
Hiện hành:
Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm (tức phép năm) như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
- 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
Theo tinh thần của Bộ luật Lao động 2012 người lao động nghỉ chưa hết ngày phép năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ kể cả người lao động có thời gian làm việc dưới 12 tháng. Lý do chưa nghỉ có thể là do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác.1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.
Từ 01/01/2021:
...
Xem tiếp tại link bên dưới để xem Bộ luật Lao động 2019 quy định thế nào về vấn đề này nhé!
https://thukyluat.vn/news/lao-dong-...phep-nam-co-duoc-quy-ra-thanh-tien-88263.html