Mainboard o_o
Member
Rất nhiều người lao động làm việc tại nhà máy Samsung bị mất việc? Vậy đâu là nguyên nhân dẫn đến tình trạng này?
Những ngày qua, thông tin về việc hàng loạt công nhân Samsung bị mất việc đã thu hút sự chú ý từ cộng đồng mạng, có rất nhiều lời đồn đoán được đưa ra về vấn đề này. Vậy đâu là những nguyên nhân khiến cho người lao động nhà máy Samsung bị mất? Cùng The Pixel tìm hiểu trong bài viết này nhé.
Một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến hàng loạt công nhân Samsung rơi vào tình trạng thất nghiệp hoặc cắt giảm giờ làm chính là xu hướng chuyển dịch nhà máy sản xuất smartphone qua thị trường Ấn Độ. Không chỉ có Samsung, các ông lớn làng di động như Apple, Xiaomi hay OPPO cũng không thể phớt lờ những ưu đãi khủng mà chính phủ Ấn Độ dành cho họ. The Pixel đã có bài viết chi tiết về các ưu đãi này phía dưới, các bạn có thể đọc thêm.
Nhà máy sản xuất smartphone tại Ấn Độ
Hiện tại, Samsung đã có hai chính sách dành cho nhân viên nhà máy bao gồm: Thứ nhất, với các công nhân còn ngày phép năm khi nghỉ sẽ được nhận đầy đủ tiền lương trong hợp đồng. Thứ hai, các công nhân nghỉ không còn phép năm sẽ được nhận 85% lương cơ bản của vùng (lương vùng khoảng 170 USD). Như vậy sau khi trừ bảo hiểm, số tiền mà người lao động được nhận sẽ khoảng 130USD. Mặt khác, nguồn tin riêng của The Pixel tiết lộ, các công nhân hết hợp đồng lao động sẽ không được tái ký mới.
Một trong những đối tác hàng đầu của Samsung.
Hiện tại, Samsung đang hợp tác cùng một số đối tác lớn của Hàn Quốc có nhà máy tại Việt Nam để hoàn thiện mainbroad lẫn sản xuất camera và lắp ráp thành phẩm. Việc kết hợp này sẽ giúp ông lớn xứ kim chi tối ưu hoá giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận trong thời điểm ngành smartphone ngày càng bão hoà.
Chi phí nhân công tại các nhà máy Samsung ở Việt Nam và Ấn Độ chênh lệch bao nhiêu? Liệu bạn có biết? Bài viết này sẽ tiết lộ cho các bạn.
Việc Samsung chuyển một phần dây chuyền sản xuất smartphone cao cấp từ Việt Nam qua Ấn Độ đang nhận được rất nhiều sự quan tâm của cộng đồng mạng lẫn người lao động. Có rất nhiều lý do khiến Samsung đưa ra quyết định này, một trong số đó chính là những ưu đãi thuế hậu hĩnh từ chính phủ Ấn Độ và đặc biệt là chi phí nhân công rất rẻ ở đất nước tỷ dân.
Theo tìm hiểu của The Pixel, mức lương cơ bản của công nhân nhà máy sản xuất smartphone Samsung tại Bắc Ninh rơi vào khoảng 5.8 triệu đồng (tương đương 245 USD), chưa bao gồm tiền lương tăng cao. Trong khi đó, số tiền mà công nhân tại nhà máy Samsung Ấn Độ chưa tăng cao rơi vào khoảng 180USD (tương đương 4.2 triệu đồng). Như vậy mức chênh lệnh giữa hai quốc gia vào khoảng 65USD.
Nhà máy sản xuất của Samsung tại Ấn Độ
Đây thật sự là con số rất lớn đối với một nhà máy sản xuất. Giả sử số lượng nhân công nhân cần tuyển mới tại Ấn Độ để đáp ứng dây chuyền mới là 20.000 người. Như vậy, hàng năm ông lớn xứ kim chi sẽ tiết kiệm khoảng 15 triệu đô chi phí nhân công. Chưa dừng lại ở đó, Samsung cũng yêu cầu các đối tác cung ứng linh kiện chuyển dây chuyền theo để phục vụ cho việc sản xuất tại qua Ấn Độ.
Việc chi phí nhân công rẻ hơn sẽ giúp giá thành sản phẩm giảm xuống, nâng cao tính cạnh tranh và tăng lợi nhuận cho Samsung.
https://thepixel.vn/nguyen-nhan-khien-hang-loat-cong-nhan-nha-may-samsung-bi-mat-viec
https://thepixel.vn/so-sanh-chi-phi-nhan-cong-nha-may-samsung-viet-nam-va-an-do
https://samcafe.vn/samsung-chuyen-mot-phan-day-chuyen-san-xuat-galaxy-s23-tu-viet-nam-sang-an-do
Chuyển dịch dây chuyền qua Ấn Độ
Một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến hàng loạt công nhân Samsung rơi vào tình trạng thất nghiệp hoặc cắt giảm giờ làm chính là xu hướng chuyển dịch nhà máy sản xuất smartphone qua thị trường Ấn Độ. Không chỉ có Samsung, các ông lớn làng di động như Apple, Xiaomi hay OPPO cũng không thể phớt lờ những ưu đãi khủng mà chính phủ Ấn Độ dành cho họ. The Pixel đã có bài viết chi tiết về các ưu đãi này phía dưới, các bạn có thể đọc thêm.
Nhà máy sản xuất smartphone tại Ấn Độ
Hiện tại, Samsung đã có hai chính sách dành cho nhân viên nhà máy bao gồm: Thứ nhất, với các công nhân còn ngày phép năm khi nghỉ sẽ được nhận đầy đủ tiền lương trong hợp đồng. Thứ hai, các công nhân nghỉ không còn phép năm sẽ được nhận 85% lương cơ bản của vùng (lương vùng khoảng 170 USD). Như vậy sau khi trừ bảo hiểm, số tiền mà người lao động được nhận sẽ khoảng 130USD. Mặt khác, nguồn tin riêng của The Pixel tiết lộ, các công nhân hết hợp đồng lao động sẽ không được tái ký mới.
Gia công bên thứ ba
Bên cạnh việc dịch chuyển một phần dây chuyền qua Ấn Độ để hưởng đãi ngộ lớn. Việc Samsung ngày càng có xu hướng thuê các công ty bên thứ ba gia công linh kiện và lắp ráp smartphone thay vì vận hành các nhà máy khổng lồ để hoàn thiện từ A đến Z cũng khiến cho công nhân Samsung gặp nhiều khó khăn về việc làm.
Một trong những đối tác hàng đầu của Samsung.
Hiện tại, Samsung đang hợp tác cùng một số đối tác lớn của Hàn Quốc có nhà máy tại Việt Nam để hoàn thiện mainbroad lẫn sản xuất camera và lắp ráp thành phẩm. Việc kết hợp này sẽ giúp ông lớn xứ kim chi tối ưu hoá giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận trong thời điểm ngành smartphone ngày càng bão hoà.
Suy thoái kinh tế
Suy thoái kinh tế toàn cầu dẫn đến sức mua của thị trường smartphone suy giảm trầm trọng cũng khiến cho các nhà máy smartphone của Samsung gặp nhiều khó khăn trong việc sản xuất, dẫn đến nhiều công nhân không có thêm việc làm. Báo cáo từ IDC cho biết, lượng smartphone bán ra trong năm 2022 sụt giảm 15,6% về gần mức của năm 2015.Chi phí nhân công tại các nhà máy Samsung ở Việt Nam và Ấn Độ chênh lệch bao nhiêu? Liệu bạn có biết? Bài viết này sẽ tiết lộ cho các bạn.
Theo tìm hiểu của The Pixel, mức lương cơ bản của công nhân nhà máy sản xuất smartphone Samsung tại Bắc Ninh rơi vào khoảng 5.8 triệu đồng (tương đương 245 USD), chưa bao gồm tiền lương tăng cao. Trong khi đó, số tiền mà công nhân tại nhà máy Samsung Ấn Độ chưa tăng cao rơi vào khoảng 180USD (tương đương 4.2 triệu đồng). Như vậy mức chênh lệnh giữa hai quốc gia vào khoảng 65USD.
Nhà máy sản xuất của Samsung tại Ấn Độ
Đây thật sự là con số rất lớn đối với một nhà máy sản xuất. Giả sử số lượng nhân công nhân cần tuyển mới tại Ấn Độ để đáp ứng dây chuyền mới là 20.000 người. Như vậy, hàng năm ông lớn xứ kim chi sẽ tiết kiệm khoảng 15 triệu đô chi phí nhân công. Chưa dừng lại ở đó, Samsung cũng yêu cầu các đối tác cung ứng linh kiện chuyển dây chuyền theo để phục vụ cho việc sản xuất tại qua Ấn Độ.
Việc chi phí nhân công rẻ hơn sẽ giúp giá thành sản phẩm giảm xuống, nâng cao tính cạnh tranh và tăng lợi nhuận cho Samsung.
https://thepixel.vn/nguyen-nhan-khien-hang-loat-cong-nhan-nha-may-samsung-bi-mat-viec
https://thepixel.vn/so-sanh-chi-phi-nhan-cong-nha-may-samsung-viet-nam-va-an-do
https://samcafe.vn/samsung-chuyen-mot-phan-day-chuyen-san-xuat-galaxy-s23-tu-viet-nam-sang-an-do
Last edited:
