thắc mắc Nhà tuyển dụng có muốn nhận ứng viên tay ngang 29 tuổi không anh em ?

Thời đại học mình lười học nên không ra được trường. Khoảng thời gian gần 3-4 năm gần đây mình phải trả giá rất nhiều vì điều này. Mình làm đủ nghề mà toàn nghề mưu sinh chứ không có tương lai. Bây giờ mình muốn chuyển sang nghề Dev để có cái nghề đàng hoàng. Tư duy mình không quá thông minh nhưng tiếng anh mình khá ổn, mình có thể đọc tài liệu và nghe khóa học Udemy.

Mình đã tự học được hơn 6 tháng rồi, kiến thức mình bây giờ chỉ có HTML, CSS, SCSS, Bootstrap, Javascript cộng thêm mấy cái lặt vặt như PS, Git. Dự án thì mình cũng cắt vài trang ecommerce, landing page, Portfolio. JS thì mình có làm được 1 site ecommerce có tính năng cart, giỏ hàng, biết cách dùng API để lấy và xử lý dữ liệu. Lang thang trên mấy trang tuyển dụng thì toàn thấy toàn tuyển 2,3 năm kinh nghiệm, không thấy có job cho fresher mà nếu có người ta không nhận người lớn tuổi. Anh em cho hỏi tuổi này mình có nên đi theo nghề Dev này không. Cảm ơn anh em.

Tên Để Làm Gì Đâu said:

Thời đại học mình lười học nên không ra được trường. Khoảng thời gian gần 3-4 năm gần đây mình phải trả giá rất nhiều vì điều này. Mình làm đủ nghề mà toàn nghề mưu sinh chứ không có tương lai. Bây giờ mình muốn chuyển sang nghề Dev để có cái nghề đàng hoàng. Tư duy mình không quá thông minh nhưng tiếng anh mình khá ổn, mình có thể đọc tài liệu và nghe khóa học Udemy.

Mình đã tự học được hơn 6 tháng rồi, kiến thức mình bây giờ chỉ có HTML, CSS, SCSS, Bootstrap, Javascript cộng thêm mấy cái lặt vặt như PS, Git. Dự án thì mình cũng cắt vài trang ecommerce, landing page, Portfolio. JS thì mình có làm được 1 site ecommerce có tính năng cart, giỏ hàng, biết cách dùng API để lấy và xử lý dữ liệu. Lang thang trên mấy trang tuyển dụng thì toàn thấy toàn tuyển 2,3 năm kinh nghiệm, không thấy có job cho fresher mà nếu có người ta không nhận người lớn tuổi. Anh em cho hỏi tuổi này mình có nên đi theo nghề Dev này không. Cảm ơn anh em.

Click to expand...

Không làm nghề này thì làm nghề khác. Lo gì bạn. Chứ học IT khó lắm bạn. IT mà dễ thì công nhân, nông dân đi học IT cả.

Tên Để Làm Gì Đâu said:

Thời đại học mình lười học nên không ra được trường. Khoảng thời gian gần 3-4 năm gần đây mình phải trả giá rất nhiều vì điều này. Mình làm đủ nghề mà toàn nghề mưu sinh chứ không có tương lai. Bây giờ mình muốn chuyển sang nghề Dev để có cái nghề đàng hoàng. Tư duy mình không quá thông minh nhưng tiếng anh mình khá ổn, mình có thể đọc tài liệu và nghe khóa học Udemy.

Mình đã tự học được hơn 6 tháng rồi, kiến thức mình bây giờ chỉ có HTML, CSS, SCSS, Bootstrap, Javascript cộng thêm mấy cái lặt vặt như PS, Git. Dự án thì mình cũng cắt vài trang ecommerce, landing page, Portfolio. JS thì mình có làm được 1 site ecommerce có tính năng cart, giỏ hàng, biết cách dùng API để lấy và xử lý dữ liệu. Lang thang trên mấy trang tuyển dụng thì toàn thấy toàn tuyển 2,3 năm kinh nghiệm, không thấy có job cho fresher mà nếu có người ta không nhận người lớn tuổi. Anh em cho hỏi tuổi này mình có nên đi theo nghề Dev này không. Cảm ơn anh em.

Click to expand...

tiếp tục tìm thêm các chỗ đi bạn, ko dc fresh thì intern

nếu bạn là nhà tuyển dụng, thì bạn cần gì ở ứng viên?

cần "value"

Click to expand...

khi thấy bạn có giá trị, tự khắc họ sẽ tuyển.

Khuyên thím tập trung tất cả công sức build 1 cái project thật ngon, rồi đi xin fresher

Ý mình nói ở đây là nhà tuyển dụng không tuyển người lớn tuổi và không bằng cấp. Project ngon thì mình hoàn toàn có thể build được.

Tên Để Làm Gì Đâu said:

Ý mình nói ở đây là nhà tuyển dụng không tuyển người lớn tuổi và không bằng cấp. Project ngon thì mình hoàn toàn có thể build được.

Click to expand...

Tuyển dụng thôi chứ nó có phải bố mình đâu mà phải đợi nó tuyển, không làm ở cty lớn thì làm ở bé, không làm prod thì làm outsc. Quan trọng là lợi nhuận đem lại cho cty. Tuổi cao kp là vấn đề quá lớn, vấn đề là có làm đc hay ko

Tên Để Làm Gì Đâu said:

Ý mình nói ở đây là nhà tuyển dụng không tuyển người lớn tuổi và không bằng cấp. Project ngon thì mình hoàn toàn có thể build được.

Click to expand...

Tôi đi pv 4-5 cty chưa lần nào người ta hỏi tôi bằng gì cả. Quan trọng là anh làm được gì thôi, nếu đúng là anh làm được như anh nói chỗ này:

HTML, CSS, SCSS, Bootstrap, Javascript cộng thêm mấy cái lặt vặt như PS, Git. Dự án thì mình cũng cắt vài trang ecommerce, landing page, Portfolio. JS thì mình có làm được 1 site ecommerce có tính năng cart, giỏ hàng, biết cách dùng API để lấy và xử lý dữ liệu

Click to expand...

thì sẽ có việc thôi

choimin said:

Khuyên thím tập trung tất cả công sức build 1 cái project thật ngon, rồi đi xin fresher

Click to expand...

cho e hỏi project thế nào gọi là ngon ạ?

Cứ đăng CV public lên topcv, vietnamworks, linkedin, careerbuilder...Các cty tìm CV thấy hợp thì người ta gọi bác tới phỏng vấn. Phỏng vấn dù đậu hay rớt thì các PM, leader cũng sẽ chia sẻ và định hướng thêm cho bác. Qua đó học hỏi thêm rồi cũng sẽ có việc thôi.

minhhai1906 said:

cho e hỏi project thế nào gọi là ngon ạ?

Click to expand...

Tên Để Làm Gì Đâu said:

Ý mình nói ở đây là nhà tuyển dụng không tuyển người lớn tuổi và không bằng cấp. Project ngon thì mình hoàn toàn có thể build được.

Click to expand...

Bạn trả lời dc câu này đi đã
Đưa ra cái check list thế nào là ngon đi, xem đã đủ chưa, tiếp theo thì build 1 cái github theo cái check list ngon đó, anh em rảnh có thể review code cho.
Nhưng mà đi kiếm việc fresher lại tự tin build dc project ngon nó không hợp lí lắm với số đông

Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ

Tên Để Làm Gì Đâu said:

Ý mình nói ở đây là nhà tuyển dụng không tuyển người lớn tuổi và không bằng cấp. Project ngon thì mình hoàn toàn có thể build được.

Click to expand...

bạn nói đúng rồi đó, mình làm lâu năm trong nghề này mình biết, bạn không có bằng cấp, chứng tỏ chưa được đào tạo bài bản, background nền tảng không có, chỉ code mấy cái ngọn của mấy course vớ vẩn share trên mạng.
Bạn cũng lớn tuổi rồi, ko còn nhiệt như lớp trẻ mới ra trường. Già cả, não không còn nhanh nhạy nữa. Nên tốt nhất là bỏ đi bạn.

// bạn muốn mn nói như thế này với bạn à? mà cứ nửa vời thế?
Mình có thằng em họ, học xây dựng 3 năm, không xin được việc, h đi xuất khẩu lao động đây, mình vẫn tư vấn nó khi nào về nước học sơ sơ khóa lập trình rồi đi code. Tuy khó có thể làm được 1 cái gì đấy to tát, nhưng có 1 công việc ổn định, nghề tương đối hot, lương đủ để đóng thuế, thì thoải mái.

Ý ngon là project chỉnh chu so với fresher thôi. Chứ ngon kiểu đi so với senior sao mà so được. Web bán hàng cơ bản như này https://vanilla-js-store.netlify.app/. Làm giao diện html, css, home page, cart, product page, search theo giá, category, lấy data từ api rồi hiển thị ra thôi. Web này không có backend. Mình có thể làm php cơ bản, trước mình có làm một project php rồi nhưng ngưng lại vì chỉ muốn tập trung front end thôi. Đây là web của giáo viên Udemy nhưng mình có thể tự code lại những web tương tự không cần tham khảo lại.

Nếu bạn là nhà tuyển dụng, thì bạn mong muốn điều gì?
Tuyển một người gần 30 với vài năm kinh nghiệm làm việc khác, nghĩa là đầu cũng có sỏi rồi đấy. Mục tiêu đi làm tuổi 30 phần nhiều là vì tiền. Giao việc thì hay so sánh, lương sao thì tôi làm vậy thôi.
So với việc tuyển một em 22-23t ngu ngơ về, nói gì nghe nấy, ngoan ngoãn vì còn ngây thơ, giao việc thì làm nhiệt tình vì mục tiêu đi làm hiện tại của nó khác. Em ấy cần kinh nghiệm nhiều hơn là tiền. Còn gì sướng hơn khi tuyển mấy em như thế.
Việc bạn làm được thì cũng có thể kiếm một em 24-25t CNTT, 2-3 năm trong nghề thì nó code cũng ngon dồi.
Nói tóm lại í, thì bạn nên xem thế mạnh ở tuổi của mình mà chọn hướng đi phù hợp, nếu đem sở đoản đi đấu với sở trường của người ta thì khó rồi.
Tuổi 29 thì biết đam mê là gì rồi, nếu bạn thích làm website thì bạn hẳn đã làm nhiều website để khoe thành tích, và người ta thấy bạn làm được sẽ tuyển bạn hoặc thuê bạn. Còn nếu thích thứ khác, nên theo.

Bỏ qua chuyện chuyên môn, nếu mình là một người tuyển dụng sẽ hạn chế tuyển những người có tuổi mà ít kinh nghiệm. Vì đơn giản là leader trong team sẽ rất khó giao tiếp với bạn, kiểu như nói không nghe, lớn tiếng với bạn thì không được vì bạn lớn tuổi, nhẹ nhàng với bạn thì cũng không xong.

29 tay ngang có nhận,
nhưng éo nhận dev frontend web vì dev frontend web cứ tuyển mấy thằng 23 tuổi học trường nghề ra cho nó lành

buonnguqua said:

29 tay ngang có nhận,
nhưng éo nhận dev frontend web vì dev frontend web cứ tuyển mấy thằng 23 tuổi học trường nghề ra cho nó lành

Click to expand...

Bạn cho mình biết lý do được không, nếu không nhận front end thì tại sao lại nhận mảng khác ?. Hay frontend có nhiều người theo ?.

nên vào 1 cty nào đó xin học việc nhé bác, tự học lâu lắm

Vấn đề ko phải là người ta ko tuyển người lớn tuổi mà là người lớn tuổi trình fresher. Cty tôi kể cả có thiếu người nghiêm trọng cũng ko điên mà đi tuyển nhân viên 30 tuổi trình thua cả bọn mới tốt nghiệp. Đến tuổi này mà vẫn loay hoay với cuộc đời thì nên kiếm gì mà buôn bán, tránh mấy ngành kỹ thuật chuyên môn sâu ra, đặc biệt là IT, còn ko tin thì mua cuốn 300 bài code thiếu nhi đọc thì biết.

xlstudio said:

Vấn đề ko phải là người ta ko tuyển người lớn tuổi mà là người lớn tuổi trình fresher. Cty tôi kể cả có thiếu người nghiêm trọng cũng ko điên mà đi tuyển nhân viên 30 tuổi trình thua cả bọn mới tốt nghiệp. Đến tuổi này mà vẫn loay hoay với cuộc đời thì nên kiếm gì mà buôn bán, tránh mấy ngành kỹ thuật chuyên môn sâu ra, đặc biệt là IT, còn ko tin thì mua cuốn 300 bài code thiếu nhi đọc thì biết.

Click to expand...

Vậy ông thớt có thể theo mảng network được mà, mảng này ko cần suy nghĩ nhiều như code.