thắc mắc Nhà tuyển dụng có muốn nhận ứng viên tay ngang 29 tuổi không anh em ?

Ý bạn nói tui hay ông bạn bạn của ông trên trên. Bạn ông trên ổng có background IT, thông minh, tiếng anh tốt. Người ta lâu không làm quay lại nên vậy chứ nền tảng người ta đã có rồi. Còn tui xin fresher là việc front end thêm bớt xóa sửa thôi.
Thằng rẻ rách ấy mà. Background cái gì. Hơn về trình Tiếng Anh chứ không hơn về trình độ tay nghề được.
 
Đã không có trình độ. Lại có tuổi. Thì ai người ta nhận ?
Chưa thử đã nghĩ không được thì làm được gì nữa bạn. Cứ trải nghiệm đi, khi nào bạn ngâm qua 3 tháng vẫn không được rồi hẵng từ bỏ. Mới 29-30 mà lo cái gì vẫn còn trẻ lắm yên tâm đi
 
Đừng bao giờ lên voz.vn nghe mấy thằng điên tư vấn.



URoiprO.png
 
Mình thấy mấy bạn comment về "nền tảng lập trình". Vậy mình cần học những gì ?. Mình có mua khóa này nhưng chưa học vì nghe mấy ông trên Youtube nói cái này học cũng được nhưng học sau vì ít khi dùng.

JavaScript Algorithms and Data Structures Masterclass​

Code front end, chưa có việc làm mà học cái này khác gì mua thêm việc vào người :beated:
Bây giờ anh lôi cái project cũ của anh ra, trước anh code nó trong bao lâu thì giờ anh giảm thời gian code nó xuống còn một nửa cho tôi. Xong là học thêm framework mới để code lại cái trang đó. Nhìn tên miền thì tôi nghĩ rằng anh code bằng vanillajs, giờ thử thay bằng angular xem, càng nhanh càng tốt. Mục đích để kiểm tra độ thích nghi của anh với ngành. Vì chuyện đang làm một dự án tự nhiên bị vất sang dự án khác với các công nghệ khác biệt là hoàn toàn bình thường trong công ty
 
Code front end, chưa có việc làm mà học cái này khác gì mua thêm việc vào người :beated:
Bây giờ anh lôi cái project cũ của anh ra, trước anh code nó trong bao lâu thì giờ anh giảm thời gian code nó xuống còn một nửa cho tôi. Xong là học thêm framework mới để code lại cái trang đó. Nhìn tên miền thì tôi nghĩ rằng anh code bằng vanillajs, giờ thử thay bằng angular xem, càng nhanh càng tốt. Mục đích để kiểm tra độ thích nghi của anh với ngành. Vì chuyện đang làm một dự án tự nhiên bị vất sang dự án khác với các công nghệ khác biệt là hoàn toàn bình thường trong công ty
Mình nghe tư vấn của anh này, ảnh nói đi làm fresher hoặc 1,2 năm đầu không cần học framework react js hay nodejs gì hết.
Mỗi người một ý chả biết đường nào mà lần.
 
Mình nghe tư vấn của anh này, ảnh nói đi làm fresher hoặc 1,2 năm đầu không cần học framework react js hay nodejs gì hết.
Mỗi người một ý chả biết đường nào mà lần.
Nhưng mà anh 29 tuổi rồi :tire: Mà kiểu gì lúc vào làm việc anh vẫn phải động đến chúng, anh định bảo với sếp là "Tôi phải chờ 1,2 năm thì mới làm framework" sao. Và tôi nói kia , cũng để kiểm tra khả năng thích nghi của anh với ngành :D.
 
Last edited:
Search profile một số anh em đã comment vào post hơi hoảng. Toàn người giỏi không. Mình tưởng hội này chỉ như hội front end trên FB thôi chứ toàn tech lead thì kinh quá :LOL:.
 
29 tuổi nếu tư duy tốt, chăm chỉ, ham học hỏi và biết lắng nghe thì có thể vẫn theo được.
Chứ còn bảo tuyển một ông vào đã méo biết cái gì còn hay cãi thì chẳng đứa nào nó ngu.
Nói tóm lại là tuyển ông có tuổi là đánh cược với tỉ lệ thắng thấp hơn nhiều lần so với tuyển một đứa sinh viên mới ra trường.
Giờ bạn cứ hình dung leader của bạn là thằng ranh mới 25 tuổi, nó chửi bạn xơi xơi suốt ngày bạn có chịu được không? Nếu vẫn chịu được và lấy đó làm niềm vui được học hỏi thì hãy làm. Còn không thì dẹp cái chuyện đổi ngành đi :go:

via theNEXTvoz for iPhone
 
cao tuổi nên học chắc cơ bản về lập trình, kết hợp với các hiểu biết của bản thân về con người, xã hội, kinh doanh, về sau tiến lên các job thiên về quản lý. Còn như bạn mô tả thì kiến thức quá ít để đi làm, lương cũng ko cao, nhanh nản thôi.
 
bạn cần xác định phương hướng, có thể inbox tôi, tôi sẽ chỉ cho vài hướng phù hợp, tôi kém bạn 1 tuổi, hoàn cảnh cũng na ná bạn, bắt đầu vào ngành cách đây hơn 2 năm, giờ đã có công việc ổn định mức lương chấp nhận được
 
cao tuổi nên học chắc cơ bản về lập trình, kết hợp với các hiểu biết của bản thân về con người, xã hội, kinh doanh, về sau tiến lên các job thiên về quản lý. Còn như bạn mô tả thì kiến thức quá ít để đi làm, lương cũng ko cao, nhanh nản thôi.
Ôi xời, để nắm chắc được cái đống cơ bản kia chắc cũng mất nửa năm thậm chí đối với một thằng sinh viên trẻ khỏe (hoặc là cái định nghĩa cơ bản của tôi nó khác anh). Việc quản lý một đội dev cũng không phải chuyện đơn giản, ngoài việc ăn nói ra anh phải có kiến thức và dày dặn kinh nghiệm để thuyết phục họ đi theo phương án của anh. Nói chung vẫn cứ phải có hiểu biết thâm sâu để leo lên được vị trí đó (chứ chưa biết có làm tốt hay ko)
 
Đúng rồi, do frontend web quá dễ code, chỉ thiên về biết nhiều chứ ít cần não nên ai cũng theo được
FqPSFPf.gif
Nói kiểu qua loa quá bạn ơi. Viết những cái động cũng phải js hết nhé. Bạn nói thế là sai rồi. Chứ ko phải viết ra để đó.
 
Em 96 học IT, ra trường chậm 2 năm do nợ môn, mới lấy bằng năm ngoái. Do ngày xưa ham chơi nên giờ ko biết xin việc gì.
Hiện em đang tính quay lại IT. Nhưng vị trí fresher chỉ tuyển sinh viên đã tốt nghiệp không quá 1 năm (tính từ thời điểm tốt nghiệp), mà em đã tốt nghiệp quá 2 năm rồi, nên giờ em không biết apply vào vị trí gì nữa, em bế tắc thật sự.
Các thím cho em lời khuyên với!

FREHSER.PNG
 
Em 96 học IT, ra trường chậm 2 năm do nợ môn, mới lấy bằng năm ngoái. Do ngày xưa ham chơi nên giờ ko biết xin việc gì.
Hiện em đang tính quay lại IT. Nhưng vị trí fresher chỉ tuyển sinh viên đã tốt nghiệp không quá 1 năm (tính từ thời điểm tốt nghiệp), mà em đã tốt nghiệp quá 2 năm rồi, nên giờ em không biết apply vào vị trí gì nữa, em bế tắc thật sự.
Các thím cho em lời khuyên với!

View attachment 377869
Case này thì Fsoft thẳng tiến thôi :D. Thử lớp Fresher xem, test tốt thì đc học free thậm chí có lương. Học xong thì dù dốt lắm họ cũng ráng kiếm cho một chân nhập liệu chẳng hạn. Còn học tốt thì lương cũng ko tệ. Tiếng Anh tốt thì càng được đánh giá cao nhé :D
 
Back
Top