Nhiều công ty bây giờ bị ám ảnh bởi việc phải chuyên nghiệp ngay từ đầu quá các bác nhỉ?

Làm việc ghét nhất mấy người không chuyên nghiệp

IT_computer said:

Phòng này theo dạng kế hoạch 3 thôi. Làm đến đâu đầu tư quy trình đến đó nhé.

Click to expand...

vậy à

Chuyên nghiệp là tốt, nếu dn dự tính phát triển lâu dài. Tuy nhiên chuyên nghiệp về cái gì cơ? Chẳng hạn cty nhỏ thì tập trung vào quy trình làm việc, lớn tí thì phát triển quy trình vận hành của các phòng ban. Chứ cty 10 ng mà phát ra 5-7 phòng thì tổ tốn công chứ chuyên gì.

via theNEXTvoz for iPhone

Giá cả hàng hoá mới mở có thể thua bên khác vì nó liên quan tới doanh thu, lợi nhuận chưa tối đa được. Chỉ có cách níu kéo khách hàng qua bằng thái độ cầu thị, chuyên nghiệp, mà 2 cái này thì dễ tối ưu đào tạo hơn cái trên rồi.

Nếu ko lăn tăn chuyện tài chính, nhắm trụ dc thị trường trong thời gian dài thì xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp ngay từ đầu có j là sai.

Thằng thớt chắc làm mấy thằng lôm côm quen rồi, bu vào mấy thằng top ra mở cty, thấy một đống quy trình quy định báo cáo ngộp là đúng thôi.
Còn mấy thằng đã quen với việc làm đúng quy trình, quy định... nó thấy mấy cty vậy còn mừng, miễn là thằng nói ra câu đó đừng sáo rỗng nói cho vui.

Em nói thật với thím chứ chuyên nghiệp từ đầu thì sau mới chuyên nghiệp được ) ngay từ đầu đã không chuyên nghiệp thì công ty có mở rộng lớn lên cũng khó mà mạnh, lại nhập nhằng cái này cái kia. Nên tốt nhất là hãy chuyên nghiệp ngay từ đầu

Tôi Thích Gái Đẹp said:

Tôi thấy là khi mở công ty các lãnh đạo của công ty mới mở lúc nào cũng yêu cầu về việc phải xây dựng công ty chuyên nghiệp ngay từ đầu. Tôi có nói là do công ty mới mở nên cần xây dựng từ từ, phải dựa vào nhân sự để đi từng bước không thể làm một lèo được mà mấy đồng chí kia không chịu, nhất quyết phải chuyên nghiệp từ đầu.
Nhiều công ty bây giờ bị ám ảnh bởi việc phải chuyên nghiệp ngay từ đầu quá các bác nhỉ?

Click to expand...

"Chuyên nghiệp" đó gồm những gì?

Chứ không chuyên nghiệp thì sao mà cạnh tranh với đối thủ chuyên nghiệp?

Chuyên nghiệp là thế nào? Chuyên nghiệp theo ý sếp bạn là chỉ quần áo tác phong hay là chuyên nghiệp theo cách làm việc.

Chuyên nghiệp theo cách làm việc tức là ai làm việc người đó và làm tốt phần việc được giao. Bảo 1 đứa thư ký nó đi quét văn phòng thì có gọi là chuyên nghiệp ko? Nếu muốn thì đẻ ra thêm 1 cô lao công nữa để làm việc này. Kêu 1 đứa nhân viên văn phòng đi giao nhận hồ sơ có gọi là chuyên nghiệp ko? Nếu ko thì lại phải đẻ ra thêm anh 1 chuyên giao nhận hàng.

Hỏi sếp bạn muốn chuyên nghiệp thì chi phí nó bắt buộc phải tăng vậy sếp có chịu ko hay là sếp muốn nhân viên cái gì nó cũng phải làm nhưng chất lượng thì vẫn phải đảm bảo mọi công việc
?

Tôi Thích Gái Đẹp said:

Đó là mấy ông kia luyên thuyên đòi thế thôi. Chứ mấy lão cũng chả chuyên nghiệp gì. Và lại nhân viên ko chịu nó nghỉ hết cmnl thì chuyên nghiệp kiểu gì?

Click to expand...

Ý fen là kiểu hết việc không hết giờ. Phải đến sớm đúng giờ đi muộn bị phạt về muộn không tính tăng ca ấy hả. Thương fen

Gửi từ Xiaomi Redmi K20 Pro bằng vozFApp

xlstudio said:

dm lại mấy thằng vốt zơ cứ hở ra cái gì cũng phải lương cao đã, dm lương cao rồi làm ko chuyên nghiệp tương xứng mài có ói lại lương rồi đền thêm tiền cho cty ko. Bây giờ kiếm người để trả lương cao mới khó chứ 3 cái thằng trung bình nhưng hoang tưởng về năng lực thì nhiều vô số kể.

Click to expand...

Phải anh, thằng k làm đc việc anh chả đuổi mẹ rồi nuôi nó báo cô à. Nói mâu thuẫn thế ?

Gửi từ Xiaomi Redmi K20 Pro bằng vozFApp