thắc mắc Nhờ các anh dev có kinh nghiệm thông não về vấn đề đi pv

hai_duc

hai_duc

Senior Member
Tình hình là em đang đi xin việc mà đến 5 nơi đều trượt. Mà sau 5 lần trượt em không rút ra được điểm nào mình chưa được để làm việc. Em xin giới hiệu sơ qua về bản thân để mọi người hình dung rõ hơn
  • Trước đây là em học bên tài chính và đi làm 3 năm là chuyển sang học lập trình web front end ở 1 trung tâm HN
  • Trong khi học và kết thúc thì em đã làm được các project: 1 project web tĩnh, 1 project web bán hàng bằng reactjs, 1 trang quản trị bằng reactjs. Và trong lớp học thì project của em được đánh giá khá tốt.
  • Xin việc thì em đều xin vào vị trí fresher cắt html, css hoặc reactjs.
  • Trong quá trình phỏng vấn thì các câu hỏi về chuyên môn em đều trả lời được khoảng 80%, và có 1 đặc điểm chung là người hỏi không đề cập về lương.

Vậy các anh dev chỉ rõ em nhà tuyển dụng yêu cầu cơ bản ntn về ứng viên và theo tiêu chí nào để em cải thiện.
 
hai_duc said:
Tình hình là em đang đi xin việc mà đến 5 nơi đều trượt. Mà sau 5 lần trượt em không rút ra được điểm nào mình chưa được để làm việc. Em xin giới hiệu sơ qua về bản thân để mọi người hình dung rõ hơn
  • Trước đây là em học bên tài chính và đi làm 3 năm là chuyển sang học lập trình web front end ở 1 trung tâm HN
  • Trong khi học và kết thúc thì em đã làm được các project: 1 project web tĩnh, 1 project web bán hàng bằng reactjs, 1 trang quản trị bằng reactjs. Và trong lớp học thì project của em được đánh giá khá tốt.
  • Xin việc thì em đều xin vào vị trí fresher cắt html, css hoặc reactjs.
  • Trong quá trình phỏng vấn thì các câu hỏi về chuyên môn em đều trả lời được khoảng 80%, và có 1 đặc điểm chung là người hỏi không đề cập về lương.

Vậy các anh dev chỉ rõ em nhà tuyển dụng yêu cầu cơ bản ntn về ứng viên và theo tiêu chí nào để em cải thiện.
Click to expand...
Skill vậy mà không được nhận hả, chắc là sợ bạn vào làm lương thấp không chịu được rồi nhảy việc đó.
 
Quynh 123 said:
Skill vậy mà không được nhận hả, chắc là sợ bạn vào làm lương thấp không chịu được rồi nhảy việc đó.
Click to expand...
việc apply đồng nghĩa với việc là em đã đồng ý với mức lương đấy rồi mà nhỉ.
 
cách trả lời thế nào, nếu fres thì đống skill kìa là đủ vào rồi. Có thể do cách ăn nói, chưa tự tin
hoặc cty nó gặp đc hàng ngon hơn :doubt:
mà ko nhắc đến lương thì xác định là tạch cmn từ vòng gửi xe rồi :haha:
 
Sao em biết là em trả lời được 80%
Nhiều khi em do không biết nên cứ nghĩ mình đã trả lời vậy là đúng nhưng nó chưa đúng.

Nhớ lại chính xác người ta hỏi gì, mình trả lời cái gì. Ghi lên cho mọi người xem thử.

Up source cái project reactjs lên cho mọi người xem thử code kiểu gì?

Apply fresher cty nào?

Nói thật nếu làm được js thì apply fresher reactjs hay gì đó làm, đừng làm html, css vì mình thấy nếu chỉ cắt html css thì không thấy nhiều job ngon lắm.

Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ
 
hai_duc said:
việc apply đồng nghĩa với việc là em đã đồng ý với mức lương đấy rồi mà nhỉ.
Click to expand...
Bạn chấp nhận thời điểm đó không có nghĩa là 1 năm sau bạn vẫn chấp nhận mức lương đó. Bây giờ sinh viên skill ngon ra trường đầy nhóc họ thích dùng mấy đứa sinh viên để dễ ép công hơn.
 
spam102 said:
Sao em biết là em trả lời được 80%
Nhiều khi em do không biết nên cứ nghĩ mình đã trả lời vậy là đúng nhưng nó chưa đúng.

Nhớ lại chính xác người ta hỏi gì, mình trả lời cái gì. Ghi lên cho mọi người xem thử.

Up source cái project reactjs lên cho mọi người xem thử code kiểu gì?

Apply fresher cty nào?

Nói thật nếu làm được js thì apply fresher reactjs hay gì đó làm, đừng làm html, css vì mình thấy nếu chỉ cắt html css thì không thấy nhiều job ngon lắm.

Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ
Click to expand...
Đây là bài em có đăng kèm link các project:
https://www.facebook.com/groups/832...11310554006&reply_comment_id=1629601730534964

  • còn phỏng vấn về cắt html, css thì có nơi đưa ra 1 bức ảnh và hỏi về làm thế nào để dựng được layout trong ảnh: đa phần về cắt thì hỏi quanh về các flexbox, position các selector.
  • còn vị trí reactjs thì hỏi về state, props, các hook của thằng function component, và có hỏi thêm về cách redux hoạt động( vì redux em không áp dụng vào project nên em chỉ tìm hiểu sơ qua về mức độ khái niệm và cách hoạt động), sử dụng rest api .., js thì hỏi về các biến như: scope, kiểu dữ liệu, closure và hỏi vài ví dụ thực tế như là viết một nút back to top hay làm sao khi scroll thì navbar thu nhỏ lại và fixed nó.
  • Còn apply thì em có qua: kyber osc, thiên minh, bravebit, timebird ..
Vì là vị trí fresher nên hỏi cũng cơ bản chứ không có gì quá khó nên em tự tin trả lời được 80%.
Vì kiến thức về reactjs của em cũng mới chỉ gói gọn trong doc chứ chưa sâu nên em mới chỉ apply 2 nơi tuyển fresher reactjs.
 
thich_tuong_tuong said:
cách trả lời thế nào, nếu fres thì đống skill kìa là đủ vào rồi. Có thể do cách ăn nói, chưa tự tin
hoặc cty nó gặp đc hàng ngon hơn :doubt:
mà ko nhắc đến lương thì xác định là tạch cmn từ vòng gửi xe rồi :haha:
Click to expand...
Chắc cũng do em chưa tự tin, hàng ngon hơn thì em chắc không phải vì có một người tầm 30 kĩ năng tốt mà đến cắt html cũng chưa được nhận. Không biết là do tuổi tác hay bằng cấp chính quy nên họ mới không tuyển không.
 
hai_duc said:
Đây là bài em có đăng kèm link các project:
https://www.facebook.com/groups/832...11310554006&reply_comment_id=1629601730534964

  • còn phỏng vấn về cắt html, css thì có nơi đưa ra 1 bức ảnh và hỏi về làm thế nào để dựng được layout trong ảnh: đa phần về cắt thì hỏi quanh về các flexbox, position các selector.
  • còn vị trí reactjs thì hỏi về state, props, các hook của thằng function component, và có hỏi thêm về cách redux hoạt động( vì redux em không áp dụng vào project nên em chỉ tìm hiểu sơ qua về mức độ khái niệm và cách hoạt động), sử dụng rest api .., js thì hỏi về các biến như: scope, kiểu dữ liệu, closure và hỏi vài ví dụ thực tế như là viết một nút back to top hay làm sao khi scroll thì navbar thu nhỏ lại và fixed nó.
  • Còn apply thì em có qua: kyber osc, thiên minh, bravebit, timebird ..
Vì là vị trí fresher nên hỏi cũng cơ bản chứ không có gì quá khó nên em tự tin trả lời được 80%.
Vì kiến thức về reactjs của em cũng mới chỉ gói gọn trong doc chứ chưa sâu nên em mới chỉ apply 2 nơi tuyển fresher reactjs.
Click to expand...

Với fresher thì ổn rồi. Tìm cty thứ 6 đi thím. Chọn cty nào văn hóa mở chút. Ngoài skill thì có đủ thứ lý do người ta ko nhận. Vì tuổi tác, vì trái ngành, vì không đẹp trai dễ thương :shame:
 
Thích Màu Hường said:
Với fresher thì ổn rồi. Tìm cty thứ 6 đi thím. Chọn cty nào văn hóa mở chút. Ngoài skill thì có đủ thứ lý do người ta ko nhận. Vì tuổi tác, vì trái ngành, vì không đẹp trai dễ thương :shame:
Click to expand...
Thực ra đợt này em thấy tuyển rất ít fresher nên là em thấy cũng khó. Còn em thấy đang phải xem lại cách đi pv để lần sau tốt hơn nên đăng lên hỏi mọi người xem có cách giải quyết nào không
 
20204efa85c5-d9b8-40ac-a5dd-36d59aa6222b.jpg


Đang rảnh mở thử lướt qua sơ sơ thì nhìn chán vãi. Đó là còn chưa mở máy tính check console error hay chrome run audit.


Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ
 
spam102 said:
20204efa85c5-d9b8-40ac-a5dd-36d59aa6222b.jpg


Đang rảnh mở thử lướt qua sơ sơ thì nhìn chán vãi. Đó là còn chưa mở máy tính check console error hay chrome run audit.


Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ
Click to expand...
Vì bài web tĩnh trước em có responsive đầy đủ nên bài reactjs em chỉ tập trung vào các modul và tính năng, bài reactjs em tận dụng lại template ở web tĩnh nên không ngồi css. Em quên không note lại để mọi người hiểu
 
hai_duc said:
Chắc cũng do em chưa tự tin, hàng ngon hơn thì em chắc không phải vì có một người tầm 30 kĩ năng tốt mà đến cắt html cũng chưa được nhận. Không biết là do tuổi tác hay bằng cấp chính quy nên họ mới không tuyển không.
Click to expand...
uh, đầu tiên phải tự tin, thứ 2 phải cho người ta thấy mình muốn làm lâu dài. trái ngành thì phải cho ng ta thấy đây là sự lựa chọn cuối của mình, văn vẻ tí để ng ta hiểu mình chọn cái ngành này vì lí do gì hợp với vị trí ng ta đang cần chứ ko phải ngành cũ chán quá, khó quá mà bỏ
 
Nếu với cái đống skills đó thì interview fresher pass khả năng rất cao, hay là bác làm react mà interview cty voi react chỉ láf extentions. :(
 
khacau_nguyendinh said:
Nếu với cái đống skills đó thì interview fresher pass khả năng rất cao, hay là bác làm react mà interview cty voi react chỉ láf extentions. :(
Click to expand...
Em ứng tuyển cả cắt html nhiều mà, còn apply cứ chỗ nào có fresher là em vào. Không biết do covid người ta yêu cầu cao hơn trước không nữa
 
Theo mình thì lý do là bạn lớn tuổi hơn mấy em 98, 99 mới ra trường. Nên cty ngta thích tuyển mấy đứa nhỏ hơn vì dễ bảo. Chứ đi làm 3 năm thì chắc cũng 95. Vào làm fresher mọi người cũng hơi ngại. Cứ đi pv tiếp cho tới khi có chỗ phù hợp thôi bác.
 
cph.luu said:
Theo mình thì lý do là bạn lớn tuổi hơn mấy em 98, 99 mới ra trường. Nên cty ngta thích tuyển mấy đứa nhỏ hơn vì dễ bảo. Chứ đi làm 3 năm thì chắc cũng 95. Vào làm fresher mọi người cũng hơi ngại. Cứ đi pv tiếp cho tới khi có chỗ phù hợp thôi bác.
Click to expand...
Vâng, em thì 95, em cũng thấy người ta ưu tiên trẻ hơn vì ngành này thấy bảo tuổi nghề thấp
 

Similar threads

AllFather
thắc mắc vấn đề về SQL Server license
Replies
5
Views
319
AllFather
AllFather
nguyenvnhoan
thảo luận Voz có anh em nào từng tham gia hay có kinh nghiệm triển khai sàn thương mại điện tử?
2
Replies
36
Views
1K
soihoang
soihoang
A Tô Lặc
thắc mắc Xin các thím kinh nghiệm về Google Adsense
Replies
4
Views
161
Thanh_Nien_Vui_Tinh
T
jerryno6
thắc mắc migrate data từ PROD sang DEV environment trên google cloud SQL for PostgreSQL
Replies
15
Views
873
Doan Minh Trung
Doan Minh Trung
lipami
Xin tư vấn trái ngành vào BA
2
Replies
31
Views
2K
utrmei
utrmei

Share this page

Back
Top