nnkhoa1983
Junior Member
Mình xin nói rõ, không lấp liếm để có thể được các thím tư vấn rõ hơn .
Thông tin Hợp đồng: HĐ của mình là vô thời hạn .
Sự việc gặp phải : Hiện công ty đang ép sa thải (không chính thức thừa nhận) và mình hiểu ý nên đã viết đơn xin thôi việc. Nhưng công ty gây khó dễ bằng cách điều chuyển mình xuống làm công nhân , luân phiên qua các bộ phận ( Cắt - dập - hàn - đóng gói - xưởng gỗ ) với thời gian 2 tuần 1 bộ phận . Với mục đích người lao động không chịu được áp lực và nhục nhã để nghỉ ngang , để cty chối bỏ mọi quyền lợi .
Về bản thân mình : Vì mắc di chứng bệnh gút nên nhiều lúc đau nhứt chịu không được mình đành phải nghỉ làm , tầng suất 3-4 ngày/tháng (bản thân mình cũng thấy hơi qua nhưng đau thì không thể đi lại được , chỉ nằm 1 chổ .Như hiện tại hơn tuần nay mình bị đau nhứt nhưng đi lại được nên cũng ráng đi làm) . Về công việc thì công việc của mình không có tiêu chuẩn cụ thể , nói chung là theo ý sếp . Thiết kế sếp cảm thấy oke thì duyệt , không oke thì làm lại .(thậm chí là bị chửi bới , xúc phạm rất thậm tệ).. Dạo này mình đang nhận bản thiết kế kia và thường xuyên xảy ra xung đột với sếp , mọi chuyện đều oke nếu ổng không thường xuyên chửi bới mình .
Vấn đề của cty:
Vấn đề sâu sa là cty đang thừa nhân sự nên cho vào tầm ngắm sa thải , khi cần việc thì tuyển hàng loạt , nhưng hết việc thì sẽ làm khó khăn để người lao động tự nghỉ việc .
Các thím có hướng giải quyết nào không tư vấn cho mình với . Cần thông tin gì thêm thì mình sẽ nói rõ không gian dối .
(Nick mua , không liên quan đến chính chủ)
Thông tin Hợp đồng: HĐ của mình là vô thời hạn .
Sự việc gặp phải : Hiện công ty đang ép sa thải (không chính thức thừa nhận) và mình hiểu ý nên đã viết đơn xin thôi việc. Nhưng công ty gây khó dễ bằng cách điều chuyển mình xuống làm công nhân , luân phiên qua các bộ phận ( Cắt - dập - hàn - đóng gói - xưởng gỗ ) với thời gian 2 tuần 1 bộ phận . Với mục đích người lao động không chịu được áp lực và nhục nhã để nghỉ ngang , để cty chối bỏ mọi quyền lợi .
Về bản thân mình : Vì mắc di chứng bệnh gút nên nhiều lúc đau nhứt chịu không được mình đành phải nghỉ làm , tầng suất 3-4 ngày/tháng (bản thân mình cũng thấy hơi qua nhưng đau thì không thể đi lại được , chỉ nằm 1 chổ .Như hiện tại hơn tuần nay mình bị đau nhứt nhưng đi lại được nên cũng ráng đi làm) . Về công việc thì công việc của mình không có tiêu chuẩn cụ thể , nói chung là theo ý sếp . Thiết kế sếp cảm thấy oke thì duyệt , không oke thì làm lại .(thậm chí là bị chửi bới , xúc phạm rất thậm tệ).. Dạo này mình đang nhận bản thiết kế kia và thường xuyên xảy ra xung đột với sếp , mọi chuyện đều oke nếu ổng không thường xuyên chửi bới mình .
Vấn đề của cty:
- Việc ép người lao động chuyển ngang công việc để nghỉ không phải là không xảy ra , trước nhiều người làm sale bị cty nợ hoa hồng nên chuyển xuống làm tổ trưởng tổ vệ sinh công việc chỉ ngồi trước tolet , chuyển xuống công nhân như mình , cứ bị ghét là bị đày. Các thím hiểu đang làm vp giờ xuống làm công việc đó nó nhục thế nào thì mong các thím thông cảm. Ép người lao động nghĩ ngang để chối bỏ quyền lợi. Không rõ pháp luật có bảo vệ người lao động trong vấn đề này không .
- Sếp thường xuyên chửi bới , xúc phạm mọi người trong cty nhưng vấn đề này thì không có bằng chứng , không ghi âm nên rất khó làm gì được.
Vấn đề sâu sa là cty đang thừa nhân sự nên cho vào tầm ngắm sa thải , khi cần việc thì tuyển hàng loạt , nhưng hết việc thì sẽ làm khó khăn để người lao động tự nghỉ việc .
Các thím có hướng giải quyết nào không tư vấn cho mình với . Cần thông tin gì thêm thì mình sẽ nói rõ không gian dối .
(Nick mua , không liên quan đến chính chủ)
) 
