Nhờ tư vấn cách làm ăn này

huutai2210

Member
Chả là hồi trước vợ chồng mình và đứa em phía vợ cùng mở tiệm buôn bán chung góp vốn 50/50. Tỉ lệ ăn chia thì 40/60 bên vc mình là 40, không trực tiếp quản lý cửa hàng mình chỉ thuê 1 nhân viên làm tại đó. Thì sự việc sau này là đứa em của phía vợ nó chuyển đi chỗ khác làm và thuê 1 nhân viên khác thế ca của nó, còn sổ sách và hàng hoá để lại cho vợ chồng mình quản nhưng vẫn tỉ lệ ăn chia đó. Mình có nói chuyện với vợ là phải chia lại tỉ lệ ăn chia nhưng vợ mình tính nó thương em nên ôm đồm bao việc để nó làm. Theo các huynh trên đây mình có nên nói thẳng vấn đề ăn chia này cho đứa em bên vợ không. Động vào chuyện làm ăn mà người bên kia là em bên phía vợ nữa mình cảm thấy thật sự khó xử quá.
Văn lủng củng các huynh diễn đàn bỏ qua.
 
Có lời nhiều không, nếu chênh lệch không bao nhiêu thì coi như cho cô em vợ. Khi nào cô em vợ lập gia đình thì hãy nói vợ tính lại
Em vợ mình có chồng con rồi. Lúc hoàn cảnh bên em nó khó khăn , nên vợ chồng mình giúp đỡ . Tại em nó nghỉ học sớm và không có nghề nghiệp ổn định, phía gia đình chồng bị đổ nợ năm ngoái, nên làm anh chị tạo công ăn việc làm cho em nó.
 
Cụ thể bao nhiêu không nói ra để biết chênh lệch lớn không.
Nếu 4 6 thì tạm hiểu là 4 4 2, 2 phần là tiền thuê người làm và quản lý.
Thuê con người làm giá nhiêu. Phần chênh lệch của 2/10 trừ lương con nhỏ thế chân vào nó là lương quản lý sổ sách. Nếu trên dưới 3tr thì cho nó luôn cũng đc, cơ bản từ đầu 1 tay nó gầy dựng. Còn lời trên 10tr thì tính kiểu 55 sau khi trừ hết chi phí.
 
Đọc không nhầm là thuê 2 nhân viên 2 ca, mỗi bên trả lương 1 đứa
vậy chia 4-6 lệch 2 phần chính là công làm sổ sách + quản lý hàng
Ngồi tính xem 2/10 thực tế là bao nhiêu tiền/tháng. Có đáng để chia lại hay không, vợ chắc nó thấy gia đình em còn khó khăn chưa muốn chia lại vội.
 
Em vợ mình có chồng con rồi. Lúc hoàn cảnh bên em nó khó khăn , nên vợ chồng mình giúp đỡ . Tại em nó nghỉ học sớm và không có nghề nghiệp ổn định, phía gia đình chồng bị đổ nợ năm ngoái, nên làm anh chị tạo công ăn việc làm cho em nó.
Vậy thì ông thấy hỗ trợ được thì hỗ trợ, do cô ấy cũng khó khăn mà. Lâu lâu gạ chịch trừ
 
Lủng củng thật đọc 3 lần r vẫn chưa thông. Nhưng lần sau nhớ là mặc định chia tỷ lệ theo tỷ lệ góp vốn nhé. Cùng góp vốn 50-50 thì chia 50-50. Ai bỏ thêm công thì tính lương cho người đó. Ai k làm thì k có lương. Thớt ở thời điểm hiện tại doanh thu tháng vài chục thôi nên thấy k sao. Chứ lên vào trăm là lại lăn tăn ngay
 
Back
Top