[Nhờ tư vấn] Có offer nhảy việc tăng lương 2.5 lần mà đang phân vân

10:03 11/3 2020

Senior Member
anh này nói chuyện dễ thương với có proof show ra hết rồi nên cảm giác tin tưởng ghê :( mấy fen không tin thì cũng lơ họ đi cũng có phải thể hiện gì đâu mà,đâu phải ai cũng đa nhân cách như @CEO VietinBank
 

Supporters

Đã tốn tiền
:)Tôi còn trẻ hơnông thớt thu nhập còn hơn thì cay cú gì. Chỉ thấy mắc cười
Edit: à có show bằng chứng thì show bằng chứng gì thật thật ra,
Tôi có lấy tk tiết kiệm nhắn ra nhắn vô 100tr thì thành ra lương tôi 100tr quá
Rồi cái contract đánh máy ai cũng gõ dc show làm gì. Show thì show hdld có mộc có chữ ký hay phiếu đóng bảo hiểm thì rõ ngay. Bét lắm thì cũng lấy Vissid ra show mức đóng bảo hiểm, chức vụ. Chẳng hạn tôi là nhân viên quèn thì trên bảo hiểm ghi nv quèn
Thôi, nhân tiện rảnh để vật nhau với con ếch này vậy:
1. Rồi cái contract đánh máy ai cũng gõ dc show làm gì
1633358068245.png

Cái này là template contract của Unilever, verify bằng cách kiếm người nào quen làm ở U mà check cái template này nhé.
2. Tôi có lấy tk tiết kiệm nhắn ra nhắn vô 100tr thì thành ra lương tôi 100tr quá
1633358122341.png

Cái này là cú pháp tin nhắn chuyển lương của Unilever, muốn verify thì cũng đi kiếm đứa bạn nào làm U mà verify xem nó nhận lương thì nhận tin nhắn y chang vậy không.
Thế nhé.
nEFecFa.png
 

arisato1508

Senior Member
Thôi, nhân tiện rảnh để vật nhau với con ếch này vậy:
1. Rồi cái contract đánh máy ai cũng gõ dc show làm gì
View attachment 798582
Cái này là template contract của Unilever, verify bằng cách kiếm người nào quen làm ở U mà check cái template này nhé.
2. Tôi có lấy tk tiết kiệm nhắn ra nhắn vô 100tr thì thành ra lương tôi 100tr quá
View attachment 798585
Cái này là cú pháp tin nhắn chuyển lương của Unilever, muốn verify thì cũng đi kiếm đứa bạn nào làm U mà verify xem nó nhận lương thì nhận tin nhắn y chang vậy không.
Thế nhé.
nEFecFa.png
:haha: Thì tôi đã nói rồi, fake thì mắc cười. Còn thật thì còn mắc cười và buồn hơn vì cách chơi voz của trưởng phòng Unilever này. Lý do tôi thấy hợm hĩnh, ngứa mắt thì tôi đã nói rồi.
Tôi cũng ko muốn pump cái thread này lên page 1 hoài nên cũng xin phép dừng ở đây. Chủ yếu vào giải trí cũng chẳng muốn dây dưa làm gì.
 

danryan

Senior Member
Ngoài 50tr trên ra còn có phụ cấp gì không bạn thớt. Nếu không thì đang có chút bất hợp lý.


Sent from samsung SM-G986N via nextVOZ
 

danryan

Senior Member
Có gì đâu nhỉ. Có phụ cấp gì thì chia sẻ nốt, dù sao những người biết thớt là ai cũng không tiết lộ cơ mà. Mình thì biết chút chút xíu xíu forensic accounting nên con số không khớp nhau là rất khó chịu.
Lời khuyên thì thớt cũng đã có rồi, một số anh em chia sẻ. Coi như mục đích của thớt đã đạt được. Còn thấy có ích hay không thì tùy thớt. Không biết tầm thớt đã ở vị trí decision maker chưa, nhưng nếu ở mức mình thôi thì cũng đã tự giải quyết rồi.
Còn chuyện của thớt thì mình cũng gặp rồi, mình ngoài bắc nên base không cao lắm. Có chỗ từng offer mình 80 gross, gấp đôi hiện tại. Nhưng vì chỗ hiện tại chưa đến 1 năm nên mình cũng lặng lẽ chối từ. Quan điểm cá nhân thì khi nhận offer, ko chỉ là vấn đề về lương mà còn về cam kết. Nếu làm dưới 2 năm, legacy để lại thường mờ nhạt, thậm chí ko có gì. Nên không bao giờ mình nghĩ đến việc nhảy việc nếu chưa làm đủ 2 năm

Sent from samsung SM-G986N via nextVOZ
 

vodka_hanoi1

Đã tốn tiền
Toàn cao nhân nhỉ, không biết bác thớt chém hay thật nhưng 28t mà 150 củ thì quá ngon.
Em 24 nhưng lương mới có 15m gross. Không biết tầm 28t lên dc hàng 3x gross không.
 

akasagi1

Senior Member
Thôi, nhân tiện rảnh để vật nhau với con ếch này vậy:
1. Rồi cái contract đánh máy ai cũng gõ dc show làm gì
View attachment 798582
Cái này là template contract của Unilever, verify bằng cách kiếm người nào quen làm ở U mà check cái template này nhé.
2. Tôi có lấy tk tiết kiệm nhắn ra nhắn vô 100tr thì thành ra lương tôi 100tr quá
View attachment 798585
Cái này là cú pháp tin nhắn chuyển lương của Unilever, muốn verify thì cũng đi kiếm đứa bạn nào làm U mà verify xem nó nhận lương thì nhận tin nhắn y chang vậy không.
Thế nhé.
nEFecFa.png
Cần gì phải show mấy cái màu mè loanh quanh làm gì, ông thớt bị nghi ngờ vì kinh nghiệm không đủ và nghi ngờ năng lực tư duy thôi. Người trong ngành hỏi vài câu chuyên môn là rõ trình độ và kinh nghiệm tương ứng với chức được không ngay.
 

nhatduc239

Đã tốn tiền
Cần gì phải show mấy cái màu mè loanh quanh làm gì, ông thớt bị nghi ngờ vì kinh nghiệm không đủ và nghi ngờ năng lực tư duy thôi. Người trong ngành hỏi vài câu chuyên môn là rõ trình độ và kinh nghiệm tương ứng với chức được không ngay.

Đúng rồi vụ lương hiện tại 50 củ thì bình thường, chỉ nghi ngờ cty nào dám trả đến 150 củ cho 1 CFO mới 6 năm kinh nghiệm

Tôi ko làm bên tài chính, nhưng cũng quen vài người, CFO vinamit, lotus... hay từng làm U cũng có (toàn cày bục mặt hơn chục năm mới dám và được giao CFO)

Để lên đến mức CFO 150 củ thì cty cũng phải dạng lớn, mà kinh nghiệm 6 năm được vào làm CFO với mức lương đó thì khó tin

Cũng đừng ai bảo đó chỉ là chức danh, đã tới mức lương đó thì khả năng phải có, trừ mấy cty startup đốt tiền thì hãy nói đó chỉ là chức danh
 

bimtrum

Senior Member
lên CFO mà ko có mentor để hỏi à phải lên đây hỏi lesor :sweat: hỏi bạn bè thân thiết hay người nhà chứ toàn lesor đụt trĩ gato hỏi làm gì cho thừa. Hay là thớt chỉ muốn khoe :LOL:

Nhảy việc thì phải biết cty mới môi trường oke ko, lên đây giấu tên cty thì bố ai biết đc mà khuyên.
 

Supporters

Đã tốn tiền
Có gì đâu nhỉ. Có phụ cấp gì thì chia sẻ nốt, dù sao những người biết thớt là ai cũng không tiết lộ cơ mà. Mình thì biết chút chút xíu xíu forensic accounting nên con số không khớp nhau là rất khó chịu.
Lời khuyên thì thớt cũng đã có rồi, một số anh em chia sẻ. Coi như mục đích của thớt đã đạt được. Còn thấy có ích hay không thì tùy thớt. Không biết tầm thớt đã ở vị trí decision maker chưa, nhưng nếu ở mức mình thôi thì cũng đã tự giải quyết rồi.
Còn chuyện của thớt thì mình cũng gặp rồi, mình ngoài bắc nên base không cao lắm. Có chỗ từng offer mình 80 gross, gấp đôi hiện tại. Nhưng vì chỗ hiện tại chưa đến 1 năm nên mình cũng lặng lẽ chối từ. Quan điểm cá nhân thì khi nhận offer, ko chỉ là vấn đề về lương mà còn về cam kết. Nếu làm dưới 2 năm, legacy để lại thường mờ nhạt, thậm chí ko có gì. Nên không bao giờ mình nghĩ đến việc nhảy việc nếu chưa làm đủ 2 năm

Sent from samsung SM-G986N via nextVOZ
Ngoài Bắc thì tụi SPBV trả hậu lắm, có điều phải cày trâu chó.
 

Supporters

Đã tốn tiền
Cần gì phải show mấy cái màu mè loanh quanh làm gì, ông thớt bị nghi ngờ vì kinh nghiệm không đủ và nghi ngờ năng lực tư duy thôi. Người trong ngành hỏi vài câu chuyên môn là rõ trình độ và kinh nghiệm tương ứng với chức được không ngay.
Cậu thớt thì tôi biết rõ, nhưng cậu ấy lại không biết tôi. Tôi cũng đang thắc mắc bên nào dám trả ku cậu 130tr thôi.
qzlwUza.png

Trong thớt này tôi chỉ vật nhau với mấy con ếch chê bai người khác là chém gió.
DZ83bVx.png
 

Wolfgang Amadeus

Senior Member
Không biết có nhầm qua finance controller hay Finance director ko chứ cfo công ty top cũng ko tuyển dụng ít năm kinh nghiệm vậy dc

Đó là chưa bàn đến việc yêu cầu số năm từng làm ở vị trí managerial nữa .



via theNEXTvoz for iPhone
 

bankhoan

Senior Member
Không biết có nhầm qua finance controller hay Finance director ko chứ cfo công ty top cũng ko tuyển dụng ít năm kinh nghiệm vậy dc

via theNEXTvoz for iPhone
Dạ title chính xác là Finance Director á bác, không phải CFO đâu ạ.
Có mấy bác cứ dịch sang là CFO rồi chửi em xạo :(
 

Wolfgang Amadeus

Senior Member
Dạ title chính xác là Finance Director á bác, không phải CFO đâu ạ.
Có mấy bác cứ dịch sang là CFO rồi chửi em xạo :(

Nếu FD vậy thì đúng rồi, CFO có package cao hơn nhiều, có thể nói cao hơn cả CEO
Mà mình cùng background với thớt nên có thể hiểu , cũng 3 năm audit, xong nhảy ra industry, lương thấp hơn của bác hiện tại một tẹo, nhưng giờ đang chán, sắp vô lại big :sad:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Top