Những chuyện nhẫn tâm khi kinh doanh

mole.totoro.007

Junior Member
như tiêu đề, mọi người có thể chia sẻ những lần nhẫn tâm, hay là làm chuyện đạp đổ người khác trong kinh doanh không, em xem nó thế nào để còn biết xem mình có kinh doanh được không :surrender:

via theNEXTvoz for iPhone
 

thanhsang8

Member
Nhà có kho 1000m2, chạy con xe 8T. Thằng kia chạy con xe tải 1T, kho bé chỉ đủ chứa 20T hàng, vào mùa cao điểm, hàng sẽ 100% tăng giá, đầu mùa múc luôn gần bằng giá bán. Xe lớn, cước phí rẻ hơn thằng 1T kia, mua giá cao hơn nó nên khách hàng cho nợ 1 phần, hàng mua về xếp kho (1000m2 chứa tối đa được 350T hàng), tới giữa mùa đẩy ra ăn chênh lệch giá, lúc đó hàng khan, loại 2 đẹp đẹp thì đẩy lên pha với hàng loại 1, khách mua nó cũng okay vì hàng cũng đang khan, không mua của t thì đi mua của người khác, hàng đẹp hơn nhưng số lượng ít, không đủ chạy máy. Kể cả lúc hàng ế vẫn tốt, vì xe lớn nên cước phí thấp, bọn nhà máy cũng ưu tiên lấy hàng của t trước vì lúc đắt còn mua được, như kiểu buôn bán chung thân
Như vậy là có đầu óc kinh doanh hay khôn lỏi vậy :byebye:
 
2020-11-12_174614.png
 

tuanxeko

Junior Member
Nhà có kho 1000m2, chạy con xe 8T. Thằng kia chạy con xe tải 1T, kho bé chỉ đủ chứa 20T hàng, vào mùa cao điểm, hàng sẽ 100% tăng giá, đầu mùa múc luôn gần bằng giá bán. Xe lớn, cước phí rẻ hơn thằng 1T kia, mua giá cao hơn nó nên khách hàng cho nợ 1 phần, hàng mua về xếp kho (1000m2 chứa tối đa được 350T hàng), tới giữa mùa đẩy ra ăn chênh lệch giá, lúc đó hàng khan, loại 2 đẹp đẹp thì đẩy lên pha với hàng loại 1, khách mua nó cũng okay vì hàng cũng đang khan, không mua của t thì đi mua của người khác, hàng đẹp hơn nhưng số lượng ít, không đủ chạy máy. Kể cả lúc hàng ế vẫn tốt, vì xe lớn nên cước phí thấp, bọn nhà máy cũng ưu tiên lấy hàng của t trước vì lúc đắt còn mua được, như kiểu buôn bán chung thân
Như vậy là có đầu óc kinh doanh hay khôn lỏi vậy :byebye:
Thế là kho chứa được 20T hay 350T my fen?
 

lucasho2312

Senior Member
Tranh bonus với nhân viên.
Nhân viên A lương 15tr nhưng ngoại giao tốt, sale cao tới vài tỏi, có tháng bonus 5% của 3 tỏi tới 150tr, tức gấp 10 lần tiền lương.
Sếp lương 40tr thấy thế đòi ăn 3%, bù lại nâng lương nhân viên A lên 25tr và bonus còn 2% :beat_brick: tức tháng tương tự chỉ còn 85tr. Nhắm không chịu thì rời team, tự làm hết không support.
 

boyconzin

Member
Tranh bonus với nhân viên.
Nhân viên A lương 15tr nhưng ngoại giao tốt, sale cao tới vài tỏi, có tháng bonus 5% của 3 tỏi tới 150tr, tức gấp 10 lần tiền lương.
Sếp lương 40tr thấy thế đòi ăn 3%, bù lại nâng lương nhân viên A lên 25tr và bonus còn 2% :beat_brick: tức tháng tương tự chỉ còn 85tr. Nhắm không chịu thì rời team, tự làm hết không support.
Sếp gì đểu vậy!
 

lucasho2312

Senior Member
Còn im im dụ chuyển số qua tên sếp đấy, ai không tỉnh táo là mất.
Kiểu 'ơ khách nào thế, tí em đi abcxyz cho team nhé, để anh tiếp phụ cho'.
Khách do nhân viên kiếm ra, nhưng sếp 'đòi giúp' tiếp khách phụ. Cuối tháng thấy số về tên sếp, xong sếp 'hì hì vậy mình chia ra nhé, e 2% anh 3%, dù gì cũng là sự hợp tác của hai anh em'.
Sếp gì đểu vậy!
 

boyconzin

Member
Còn im im dụ chuyển số qua tên sếp đấy, ai không tỉnh táo là mất.
Kiểu 'ơ khách nào thế, tí em đi abcxyz cho team nhé, để anh tiếp phụ cho'.
Khách do nhân viên kiếm ra, nhưng sếp 'đòi giúp' tiếp khách phụ. Cuối tháng thấy số về tên sếp, xong sếp 'hì hì vậy mình chia ra nhé, e 2% anh 3%, dù gì cũng là sự hợp tác của hai anh em'.
Sếp vậy , sao không kiếm bămgf chứng báo Sếp trên?
 

lucasho2312

Senior Member
Biết hết chứ. Nhưng mỗi người được đưa vị trí vào bởi những người khác nhau và không ai muốn đụng tới ai và những việc xoay quanh nhân viên xếp vào hàng siêu vặt vãnh vì lương vẫn đầy đủ đúng hẹn. Sếp trên đụng sếp dưới thì cũng đồng thời phiền tới những người đã đưa sếp dưới vào, lố quá thì thủ thỉ nội bộ thôi.
Nhân viên A dưới quản lý của sếp A, được trả lương đầy đủ đúng hẹn, bonus do sếp A quản lý, theo quy định thì chả có gì sai, cái 5% là chuẩn chung trước giờ nhưng lại không được quy định dựa trên một giấy tờ nào.

Sếp vậy , sao không kiếm bămgf chứng báo Sếp trên?
 

sieuphamhentai

Senior Member
Tranh bonus với nhân viên.
Nhân viên A lương 15tr nhưng ngoại giao tốt, sale cao tới vài tỏi, có tháng bonus 5% của 3 tỏi tới 150tr, tức gấp 10 lần tiền lương.
Sếp lương 40tr thấy thế đòi ăn 3%, bù lại nâng lương nhân viên A lên 25tr và bonus còn 2% :beat_brick: tức tháng tương tự chỉ còn 85tr. Nhắm không chịu thì rời team, tự làm hết không support.
trước tôi làm trong chi nhánh tỉnh của một tập đoàn bđs khá lớn, thằng sếp ăn chặn mất hoa hồng mấy căn condotel của nhân viên, nó đập luôn
 
Top