Những điều chán ghét ở công ty các thím

Cty làm mình đơn phương đồng nghiệp vì cho đi chơi chung nhiều, ăn nhậu, sinh hoạt chung, nhưng lại không được đáp trả, xa lánh, kì thị, làm con tim bé bỏng này đau. :dribble::dribble::dribble::sure::sure:
 
MGTVchuy said:
Làm gần 2 năm, nhận ra một vài thứ rất buồn

  • Làm cả ngày thứ 7,.lương k x 2
  • Không tính lương ngoài giờ
  • Mặc dù hôm trước về 9h đêm nhưng hôm sau đi làm sau 7h sáng vẫn bị phạt (làm giờ hành chính từ 7h sáng tới 5h chiều)
  • Công nhân không làm kịp xuống hỗ trợ, công việc chính bỏ bê, chậm có kết quả thì bị chửi
  • Đồng phục áo bắt buộc mua, đóng 50% tiền áo

Ráng làm tới Tết rồi nghỉ vậy =(( . Công ty các thím có gặp trường hợp trời ơi như của em không =((
Click to expand...
Dự là bạn ko biết tiếng anh
 
olAlsace said:
Trúng số thật thím,còn cty gia đình họ hàng mà.Mối ngon nhất,thương yêu tôi nhất thì xem tôi như con trai nuôi thôi chứ đéo chịu gả con cho:haha: nghĩ cũng hài :haha:
Click to expand...
Chờ ngày được phát card nha
sC5StBI.png
 
Neodontcry said:
  • Nghỉ T7, CN
  • Giờ làm việc 9:00 - 6:30, ra vô thoải mái, không vân tay, mấy giờ đến cũng được, miễn sao hoàn thành cv
  • Ngoài giờ làm việc auto OT (không giới hạn)
  • Auto thanh toán toàn bộ chi phí di chuyển - tiếp khách - tiền đtdd
  • Lễ tết (bao gồm 2-9, 30-4, Noel, tết dương,... nói chung lịch nhà nước có nghỉ là có thưởng) auto 1,5 củ (tết âm auto 1 tháng lương)
  • Ngày phép 21 ngày / năm (không nghỉ hết được cộng dồn qua năm sau)
  • Bảo hiểm mua max-ping (8-9 tr / năm / staff)
  • Cà phê trà nước, alo có người bưng tới tận nơi (đương nhiên free)
  • Năm được cho 5 củ tiền đồng phục (tiền mặt - còn nv mua gì thì mặc kệ)
  • Năm đi du lịch nước ngoài 1 lần (năm nay covid phải đi Dallas - như kẹt, năm ngoái được đi châu Âu)
* Nhược điểm: lương thấp 2x củ
Click to expand...
Thay vì trả 6x củ, đóng BH full lương cty phân bổ hết vào phúc lợi cắt được mớ BH phải nộp. Thanh niên có chí tiến thủ thì tôi vote nộp đơn ngay hôm nay :ah:
 
chanzo said:
Sản phẩm gì đấy thím? Ko có robot gắp ra à?

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
Gear máy in. Loa oto bồn cầu đồng hồ nc. Đa phần là có robot yushin nó gắp thả chuyền. Nhưng có mấy cái máy robot ko lắp với gắp ra đc thì phải có người đứng máy riêng.
 
Cty trước dịch: thu nhập cao nhưng không có OT, sếp thì thoải mái, xin nghỉ dễ, bảo phát là ok, không chấm vân tay, không có phạt gì, ăn mặc thoải mái, có đi dép lê đến cũng chả ai nói gì. Thời gian thì thoải mái, thỉnh thoảng sếp to làm ầm lên vì chuyện đi muộn nhưng 1 tuần sau lại đâu vào đấy. Nói chung chả có gì để phàn nàn cả
Cty sau dịch: vẫn có những cái trên, trừ thu nhập giảm mạnh do cty ảnh hưởng quá nhiều

Và cuối năm thì mình nghỉ việc vì làm ở đây lâu quá rồi :beat_brick:

Gửi từ Samsung SM-G973F bằng vozFApp
 
returning said:
Gear máy in. Loa oto bồn cầu đồng hồ nc. Đa phần là có robot yushin nó gắp thả chuyền. Nhưng có mấy cái máy robot ko lắp với gắp ra đc thì phải có người đứng máy riêng.
Click to expand...
Thím làm ở vn hay Nhật? Lương ổn ko?

via theNEXTvoz for iPhone
 
Jhunter said:
Thay vì trả 6x củ, đóng BH full lương cty phân bổ hết vào phúc lợi cắt được mớ BH phải nộp. Thanh niên có chí tiến thủ thì tôi vote nộp đơn ngay hôm nay :ah:
Click to expand...
thương sếp nên tôi còn ở lại: sếp thì
  • tạo điều kiện cho chạy ngoài (chạy ngoài tháng tầm 1x, đương nhiên vẫn phải đảm bảo tiến độ cv)
  • tài trợ cho đi học (30% thôi nhưng cũng quý)
  • cưu mang tôi những ngày cơ nhỡ
  • tháng nhậu tầm 4-5 lần (tiền mồi anh em chia, rượu sếp bao, chivas 21 trở lên)

có chỗ offer tôi 5x nhưng tôi chưa muốn đi, giờ có tuổi rồi thành ra có tình cảm với môi trường xung quanh, từ bác bve cho đến anh em trong phòng, tiền đôi khi không phải là tất cả (trở lại 5 năm trước thì tôi phắn gấp)
 
không có nhiều việc để làm, lên cty 8 tiếng nhưng chỉ làm 1 tiếng, r chơi chơi r về, lương tháng 5x, đang chán muốn nghỉ để tự sờ ta up
c9CvfEq.png
 
Lương cao, mà việc thì quá nhàn, ngày làm 6h.
Văn phòng 60m2 chỉ 1 mình ngồi làm
Nghĩ đến lúc trước OT, ON cùng team mà buồn muốn khóc
:too_sad:
 
Neodontcry said:
thương sếp nên tôi còn ở lại: sếp thì
  • tạo điều kiện cho chạy ngoài (chạy ngoài tháng tầm 1x, đương nhiên vẫn phải đảm bảo tiến độ cv)
  • tài trợ cho đi học (30% thôi nhưng cũng quý)
  • cưu mang tôi những ngày cơ nhỡ
  • tháng nhậu tầm 4-5 lần (tiền mồi anh em chia, rượu sếp bao, chivas 21 trở lên)

có chỗ offer tôi 5x nhưng tôi chưa muốn đi, giờ có tuổi rồi thành ra có tình cảm với môi trường xung quanh, từ bác bve cho đến anh em trong phòng, tiền đôi khi không phải là tất cả (trở lại 5 năm trước thì tôi phắn gấp)
Click to expand...
Tình cảm thì bảo sếp đổi tiền nhậu với mấy cái phúc lợi lằng ngoằng kia ra lương tháng mà cầm về cho vợ con đi fen.

via nextVOZ for Android
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Chronicle1304
[Tư vấn] Định hướng công việc
Replies
9
Views
564
Chronicle1304
Chronicle1304
art3mirr
[Offer letter] Lương bị giảm so với vị trí
2 3
Replies
49
Views
3K
art3mirr
art3mirr
goodnga
Không hiểu cái thời tiết Hà Nội nó kiểu gì luôn, đau xoang, đau đầu, bệnh hô hấp.
2 3
Replies
42
Views
2K
Ipad_Air3
Ipad_Air3
mixatara
Cho nhân viên nghỉ việc rồi gọi lại đi làm? có nên đi làm tiếp ở chỗ này ko các thím.
2
Replies
27
Views
2K
NgonLuaTrongDem
NgonLuaTrongDem
Hạnhngu
[Headhunter] Hà Nội- Công ty Nhật tuyển IT Support có tiếng Anh - Lương tốt
Replies
9
Views
284
TRANDAUTROC
TRANDAUTROC

Share this page

Back
Top