Ông Biden thúc đẩy mức lương tối thiểu lên 15 USD/giờ

the chosen vodoi

Senior Member
Sa thải và tăng việc là có thể xảy ra, nhưng câu chuyện x2, x3 công việc là đéo bao giờ có, đặc biệt với các công việc thâm dụng lao động thì càng không có khả năng x2, x3 công việc được vì sức người chỉ có hạn. Chủ nó cũng không ngu đến mức không hiểu là thiếu người thì việc chỉ có chất đống chứ không thể mọc ra 3,4 cánh tay mà làm 2,3 việc 1 lúc được. 1 cô phục vụ bàn bình thường phục vụ 10 bàn thì chỉ phục vụ thêm được 5,6 bàn là hết sức chứ không thể nào phục vụ thêm được 20-30 bàn. 1 anh rửa xe bình thường rửa 1 cái xe 10 phút thì ép lắm cũng chỉ rửa được xuống 8 phút chứ chả bao giờ xuống 5 phút 1 xe, lại càng không thể chất chồng xe lại để rửa sau vì khách đéo muốn đợi lâu như thế. Một cô rửa bát thì cũng chả có khả năng rửa nhanh hơn (trừ phi chấp nhận rửa bẩn) mà chỉ có chồng đĩa nhiều hơn, mà như vậy thì thời gian hoàn thành việc rửa bát giảm đi, lợi nhuận có giảm không thì tùy ông chủ tính toán, so sánh với việc tăng lương.

Chỉ có các công việc chất xám cao, áp KPI đòi hỏi tăng ca thì mới có thể x2, x3 mà mấy việc như vậy thì đéo nằm trong diện lương tối thiểu nên đéo bị ảnh hưởng. Nên anh bớt bớt chém gió cái ảnh hưởng của anh lại đi, đéo nghiêm trọng như vậy.
Tôi thuộc diện cổ trắng ở Việt Nam thôi. mấy thằng đồng nghiệp nó thì nghỉ giờ việc của nó đẩy hết lên đầu anh ơi, chủ nó giao việc xong không bắt anh tăng ca đâu nhưng mà ngày nào cũng hăm he tiến độ xong chưa, mặt nặng mặt nhẹ rồi đánh giá chất lượng công việc. cái ví dụ anh ví dụ cũng sai nữa... nếu ngày xưa mỗi người rữa 50 bát thì có 1 thằng nghỉ rồi anh phải rữa 100 cái Ok.... Hôm nay anh làm không xong thì mai anh phải vào làm OK,,, làm không ổn tôi đánh giá mức độ không hoàn thành công việc Ok... rồi giảm phúc lợi hay đuổi việc OK... Đưa mấy cái ví dụ kiểu đó thì t đoán chắc anh chưa đi làm bao giờ. Bớt bớt là bớt bớt cái gì ?
Còn anh Không tin có sa thải, thất nghiệp nếu tăng lương thì vài tháng sau Biden thông qua mức lương tối thiểu 15 đô t kiếm mấy cái bài báo tỷ lệ thất nghiệp rồi tag anh vào anh chịu chưa chứ t không rãnh háng quật mấy cái ví dụ theo kiểu lý luận lý thuyết anh công nhân, cô lao công gì gì đó với anh.
 

bkv11023456

Senior Member
Hôm tôi nói chuyện với 1 ông Việt Kiều Mỹ, cũng ngoài 50 rồi. Ông có 1 hướng nhìn khác với các anh vozer trong này. Ông nói ông bỏ phiếu cho Biden. Vì Trump đưa việc làm về nước là lợi nhuận của các cty Mỹ giảm xuống, dẫn tới tiền đổ từ nước ngoài về giảm xuống, tiền đóng thuế vào ngân sách nhà nước giảm xuống. Còn dân thì chỉ học phổ thông xong đi làm thì nhiều việc thật, nhưng chỉ ăn lương phổ thông vậy thôi. Còn Biden chính sách là cấp tiền cho dân học đến khi nào không học được nữa thì thôi, trình độ cao ra nước ngoài làm sếp, tận dụng nguồn lao động giá rẻ đem tiền về cho nước Mỹ. Đó là tôi được nghe chia sẻ và chia sẻ lại. Anh nào phản biện hay gì tôi ko trả lời nhé!

Ngoài 50 thì cũng kinh nghiệm 30 năm bưng phở dũa Nail giống anh Tạch chứ có gì hơn đâu.
Được bơm tiền free sướng trợn mắt thi nhau mà bay nhảy chứ học làm gì cho nó khổ ra.
Không làm mà vẫn có ăn


Gửi từ Nokia 1280 ProMax bằng vozFApp
 

Chubby168

Senior Member
https://www.reddit.com/r/AskAnAmerican/comments/ho46ry https://www.reddit.com/r/politics/comments/jhx5my Ở một diễn biến khác, nhiều comment của diễn đàn reddit về việc tăng lương cơ bản phần đông là ý kiến tiêu cực xem quyết định này là vô ích có thể làm tăng lạm phát, tăng sinh hoạt phí trong thời gian dài.
Các em phục vụ MC gà rán sướng lắm. mà không biết sắp mất việc tới nơi khi doanh nghiệp nhỏ vừa phải tăng lương cho nhân viên nên buộc phải cắt giảm nhân sự, tăng giá sản phẩm để bù lại. Nhân viên ở lại phải x2 x3 công việc => lương có thể tăng nhưng việc làm liệu có phục hồi lại như thời trước dịch covid
Reddit phản đối chính sách của Đảng Dân chủ? Tôi có lộn diễn đàn không vậy? :LOL:
Đến cả cái lò leftard như reddit mà còn phản đối, thì rõ ràng cái chủ trương tăng lương tối thiểu của anh Biden đúng là ngu lol siêu cấp :LOL:
 

Sinner2211

Senior Member
Tôi thuộc diện cổ trắng ở Việt Nam thôi. mấy thằng đồng nghiệp nó thì nghỉ giờ việc của nó đẩy hết lên đầu anh ơi, chủ nó giao việc xong không bắt anh tăng ca đâu nhưng mà ngày nào cũng hăm he tiến độ xong chưa, mặt nặng mặt nhẹ rồi đánh giá chất lượng công việc. cái ví dụ anh ví dụ cũng sai nữa... nếu ngày xưa mỗi người rữa 50 bát thì có 1 thằng nghỉ rồi anh phải rữa 100 cái Ok.... Hôm nay anh làm không xong thì mai anh phải vào làm OK,,, làm không ổn tôi đánh giá mức độ không hoàn thành công việc Ok... rồi giảm phúc lợi hay đuổi việc OK... Đưa mấy cái ví dụ kiểu đó thì t đoán chắc anh chưa đi làm bao giờ. Bớt bớt là bớt bớt cái gì ?
Còn anh Không tin có sa thải, thất nghiệp nếu tăng lương thì vài tháng sau Biden thông qua mức lương tối thiểu 15 đô t kiếm mấy cái bài báo tỷ lệ thất nghiệp rồi tag anh vào anh chịu chưa chứ t không rãnh háng quật mấy cái ví dụ theo kiểu lý luận lý thuyết anh công nhân, cô lao công gì gì đó với anh.
Anh lại lươn lẹo. Cổ trắng không liên quan đến cái lương tối thiểu này vì nó nhắm đến bọn làm việc tay chân, cổ trắng ngồi văn phòng không phải bọn ăn lương tối thiểu. Anh lấy ví dụ bọn đồng nghiệp của anh đéo liên quan đến cái này.

Giờ đến cái ví dụ công việc rưa bát anh lấy ra:
Ngày xưa mỗi người rửa 50 bát, tối hết khách đóng cửa rửa xong bát, mai mở cửa làm bình thường. Hôm nay mỗi người phân rửa 100 bát, hết 50 bát thì hết buổi, anh có dám để mai rửa nốt không? Chắc mai không cần mở cửa bán hàng đâu? Nên nhớ lương trả cho bọn này là trả theo giờ nên ngồi lại rửa tiếp càng lâu cũng vẫn phải trả thêm tiền chứ đéo có vụ tăng ca không trả lương như bọn cổ trắng nhé. Anh đánh giá rửa bát chất lượng như thế nào cũng chả thể vượt qua được cái hạn chế của cơ thể người. Nếu trước rửa 50 bát/buổi là bình thường không quá bận thì giờ bận thêm nhiều lắm được 70 bát, đòi 100 bát chả ai làm được. Đây là việc tay chân, không phải việc văn phòng. Việc văn phòng có những thứ có thể dồn lại, còn việc như rửa bát đéo để dồn lại được. Đánh giá thấp đuổi kiếm thằng khác cũng đéo ai làm lên được 100 bát đâu anh ơi. Làm như bây giờ đứa rửa bát vừa rửa vừa chơi ấy mà muốn tăng phát là 50 cái lên 100 cái.

Anh là cổ trắng anh tăng việc tăng ca không ăn lương bị coi là bình thường, còn bọn làm tay chân trả theo giờ hết giờ bắt nó làm thì trả tiếp (có thể đéo có lương tăng ca) nhưng sẽ vẫn phải trả tiếp giờ tăng thêm chứ đéo có vụ làm hết giờ bắt nó làm tiếp mà không trả tiền đâu. Đuổi việc đơn giản quá, nhưng đứa tuyển vào cũng đéo làm được hơn đứa mới đuổi thì sao? Mỗi ngày tuyển 1 đứa hả? Anh chắc chưa bao giờ đi tuyển nhân viên rồi.
 
Last edited:

Othinus

Senior Member
Vì cái vụ gỗ này mà bao nhiêu ông điêu khắc chạm trổ gỗ điêu đứng, thất nghiệp.

Ngày xưa mấy ông thợ mua gỗ nguyên khối VN về điêu khắc chạm trổ thành tượng Phật hay Long Lân Quy Phượng gì đó, sau này VN hết gỗ chuyển qua Cam và Lào, sau bị tụi đàn em siết quá gần đây chuyển qua mua gỗ Nam Phi. Giờ bị Nam Phi siết luôn nên hết đường tìm gỗ nguyên khối làm bao nhiêu ông phải thất nghiệp, la oai oái khắp nơi.
Nói thì ác chứ tôi mong mấy người này thất nghiệp hết mịa đi cho rồi.
 

xchauchaux

Senior Member
Sa thải và tăng việc là có thể xảy ra, nhưng câu chuyện x2, x3 công việc là đéo bao giờ có, đặc biệt với các công việc thâm dụng lao động thì càng không có khả năng x2, x3 công việc được vì sức người chỉ có hạn. Chủ nó cũng không ngu đến mức không hiểu là thiếu người thì việc chỉ có chất đống chứ không thể mọc ra 3,4 cánh tay mà làm 2,3 việc 1 lúc được. 1 cô phục vụ bàn bình thường phục vụ 10 bàn thì chỉ phục vụ thêm được 5,6 bàn là hết sức chứ không thể nào phục vụ thêm được 20-30 bàn. 1 anh rửa xe bình thường rửa 1 cái xe 10 phút thì ép lắm cũng chỉ rửa được xuống 8 phút chứ chả bao giờ xuống 5 phút 1 xe, lại càng không thể chất chồng xe lại để rửa sau vì khách đéo muốn đợi lâu như thế. Một cô rửa bát thì cũng chả có khả năng rửa nhanh hơn (trừ phi chấp nhận rửa bẩn) mà chỉ có chồng đĩa nhiều hơn, mà như vậy thì thời gian hoàn thành việc rửa bát giảm đi, lợi nhuận có giảm không thì tùy ông chủ tính toán, so sánh với việc tăng lương.

Chỉ có các công việc chất xám cao, áp KPI đòi hỏi tăng ca thì mới có thể x2, x3 mà mấy việc như vậy thì đéo nằm trong diện lương tối thiểu nên đéo bị ảnh hưởng. Nên anh bớt bớt chém gió cái ảnh hưởng của anh lại đi, đéo nghiêm trọng như vậy.
Vậy có thể chủ sẽ tăng giá dịch vụ và sản phẩm lên . Rồi người dùng ăn đủ
 

demon0989

Senior Member
Tôi phản biện cái hậu quả x2, x3 công việc anh kia đưa ra là không thể. Không thảo luận cái tăng giá dịch vụ.

Ý của ông ấy là người lao động sẽ phải làm việc nhiều hơn khi được tăng lương => chẳng lời lãi gì trong khi vật giá lại tăng, ông lại cứ bắt bẻ câu chữ x2 x3 làm gì


Một trong những nguyên tắc hoạt động cơ bản của các tổ chức kinh tế đó là không được để vỡ quỹ lương.

Ví dụ một cửa hàng thuê 3 nhân viên, trả lương 10$/h (cao hơn lương cơ bản hiện tại) => quỹ lương là 30$/h

Bây giờ lương cơ bản lên 15$, nếu tăng lương cho cả ba nhân viên lên 15$/h (bằng với lương cơ bản mới) => quỹ lương mới là 45$/h, tăng quá cao so với trước = vỡ quỹ lương

Vậy thì giải pháp khả dĩ chính là sa thải bớt 1 nhân viên (việc làm bị mất) => quỹ lương vẫn được đảm bảo là 30$/h chia cho hai người

Vấn đề là bây giờ, 2 nhân viên còn lại phải làm phần việc trước đây vốn dành cho ba người => lương tăng gấp rưỡi nhưng họ cũng phải làm việc nhiều gấp rưỡi => việc tăng lương không thực sự có giá trị trong khi họ phải đối mặt với vật giá leo thang => 15$/h mà họ hiện được nhận chưa chắc đã có giá trị bằng 10$/h mà họ nhận được trước đây.
 

박지연ParkJiyeon

Senior Member
Hôm tôi nói chuyện với 1 ông Việt Kiều Mỹ, cũng ngoài 50 rồi. Ông có 1 hướng nhìn khác với các anh vozer trong này. Ông nói ông bỏ phiếu cho Biden. Vì Trump đưa việc làm về nước là lợi nhuận của các cty Mỹ giảm xuống, dẫn tới tiền đổ từ nước ngoài về giảm xuống, tiền đóng thuế vào ngân sách nhà nước giảm xuống. Còn dân thì chỉ học phổ thông xong đi làm thì nhiều việc thật, nhưng chỉ ăn lương phổ thông vậy thôi. Còn Biden chính sách là cấp tiền cho dân học đến khi nào không học được nữa thì thôi, trình độ cao ra nước ngoài làm sếp, tận dụng nguồn lao động giá rẻ đem tiền về cho nước Mỹ. Đó là tôi được nghe chia sẻ và chia sẻ lại. Anh nào phản biện hay gì tôi ko trả lời nhé!
Tôi cũng nói nhiều lần trên này rồi , Mỹ nhập siêu là thành công to lớn của Mỹ mà không ai tin . Tài nguyên thiên nhiên nước khác , công lao động nước khác hóa thành hàng hóa giá rẻ chảy về Mỹ mà lắm anh cứ nghĩ nước Mỹ sắp tiêu tùng đến nơi rồi ấy :LOL: . Mục đích của Trump bản chất là 1-ép Tàu (và có thể là các nước khác nữa trong đó có VN nếu ông ta trúng thêm 1 nhiệm kỳ) mua thêm hàng Mỹ với giá cực overpriced . 2-ngăn chặn tàu ăn cắp công nghệ , vì khi công nghệ của tàu phát triển Mỹ sẽ mất đi 1 công xưởng chuyên làm đồ rẻ . Chứ nhâp siêu càng lắm chứng tỏ nước Mỹ càng thịnh vượng , lo cái chym .
 

Sinner2211

Senior Member
Ý của ông ấy là người lao động sẽ phải làm việc nhiều hơn khi được tăng lương => chẳng lời lãi gì trong khi vật giá lại tăng, ông lại cứ bắt bẻ câu chữ x2 x3 làm gì


Một trong những nguyên tắc hoạt động cơ bản của các tổ chức kinh tế đó là không được để vỡ quỹ lương.

Ví dụ một cửa hàng thuê 3 nhân viên, trả lương 10$/h (cao hơn lương cơ bản hiện tại) => quỹ lương là 30$/h

Bây giờ lương cơ bản lên 15$, nếu tăng lương cho cả ba nhân viên lên 15$/h (bằng với lương cơ bản mới) => quỹ lương mới là 45$/h, tăng quá cao so với trước = vỡ quỹ lương

Vậy thì giải pháp khả dĩ chính là sa thải bớt 1 nhân viên (việc làm bị mất) => quỹ lương vẫn được đảm bảo là 30$/h chia cho hai người

Vấn đề là bây giờ, 2 nhân viên còn lại phải làm phần việc trước đây vốn dành cho ba người => lương tăng gấp rưỡi nhưng họ cũng phải làm việc nhiều gấp rưỡi => việc tăng lương không thực sự có giá trị trong khi họ phải đối mặt với vật giá leo thang => 15$/h mà họ hiện được nhận chưa chắc đã có giá trị bằng 10$/h mà họ nhận được trước đây.
Tính như vậy anh còn phải tính trong thời gian làm việc 2 người có làm hết việc của 3 người hay không? Không phải cứ muốn sa thải là sa thải đâu? Nếu 2 người có thể làm hết việc của 3 người thì từ trước chủ nó chỉ thuê 2 rồi thuê 3 làm gì để đến giờ đuổi. Như tôi đã nói, những công việc thâm dụng lao động thì rất khó để tăng về chất. Như rửa bát trước giờ 1 tiếng rửa 50 cái là hết hơi thì giờ tăng lượng bát thì chỉ có tăng thời gian làm việc chứ chả thể tăng tốc độ rửa được trừ khi đầu tư máy móc hiện đại tăng tốc độ. Mà làm không xong thì ngồi lại làm tiếp, chủ trả thêm 1 tiếng nữa.

Thành ra:
1 buổi 8 tiếng, 1200 cái bát.
Nếu: 3 người rửa, mỗi người 50 cái/h. 8 tiếng rửa xong. Trả 45$ x 8 = 360$
Giờ: 2 người rửa, mỗi người 50 cái/h, 12 tiếng rửa xong. Trả 30$ x12=360$
Vậy là chi phí cho công rửa cũng bằng nhau, mất thêm 4 tiếng rửa, lại mất thời gian ngồi trông có đáng không?
Bởi vậy mới nói phải từng đi thuê người làm công mới rõ được việc phải thuê người không được thừa, nhưng cũng không thể để thiếu người vì thiếu người dồn việc thì càng làm càng khó, chất lượng tổng thể càng đi xuống.

Còn ông kia đọc bài rõ ràng là cố ý nói quá lên cái hậu quả, tôi chỉ sửa lại cho đúng, cũng chả phủ nhận việc chủ nó có thể tăng giá hàng hóa dịch vụ để bù lại khoản tăng thêm trong lương.
 
Last edited:

Nipin

Senior Member
nói thật là tôi chán với vozer lắm rồi đấy.

việc tăng lương tối thiểu này người ta sẽ làm từ từ, tăng từng chút một xem hiệu quả tốt xấu thế nào cho toàn thể nước mẽo, chứ đíu phải là đùng phát tăng gấp đôi lương tối thiểu (làm thế lạm phát + phá sản hàng loạt) hoặc là phục vụ lợi ích của nhóm nhỏ người mà các bạn đang kêu gào hộ (chính sách phải có lợi cho đám đông).

vụ này từ lúc bầu cử đã nói chán rồi nhưng đúng là não cá vàng quay đi quay lại lại quên sạch.
 

babydragon0803

Senior Member
Tăng lương tối thiểu cũng tốt, để các doanh nghiệp đẩy mạnh việc sử dụng robot/ tự động hóa. Giờ phân loại rác ng ta cũng dùng robot rồi. Mấy cái việc phục vụ bàn hay rửa bát đĩa chắc cũng sớm bị xóa sổ thôi, trả lương cao để tăng năng suất lao động mấy nghề này làm gì.
Lương cao thì mới sang mấy nước đang phát triển để đặt nhà máy chứ. ahihi :)

Mà 15$/h *8h*365 ngày cũng chưa bằng thu nhập bình quân ở Mỹ. 996 thì may ra.
 

khangdan1991

Đã tốn tiền
Tính như vậy anh còn phải tính trong thời gian làm việc 2 người có làm hết việc của 3 người hay không? Không phải cứ muốn sa thải là sa thải đâu? Nếu 2 người có thể làm hết việc của 3 người thì từ trước chủ nó chỉ thuê 2 rồi thuê 3 làm gì để đến giờ đuổi. Như tôi đã nói, những công việc thâm dụng lao động thì rất khó để tăng về chất. Như rửa bát trước giờ 1 tiếng rửa 50 cái là hết hơi thì giờ tăng lượng bát thì chỉ có tăng thời gian làm việc chứ chả thể tăng tốc độ rửa được trừ khi đầu tư máy móc hiện đại tăng tốc độ. Mà làm không xong thì ngồi lại làm tiếp, chủ trả thêm 1 tiếng nữa.

Thành ra:
1 buổi 8 tiếng, 1200 cái bát.
Nếu: 3 người rửa, mỗi người 50 cái/h. 8 tiếng rửa xong. Trả 45$ x 8 = 360$
Giờ: 2 người rửa, mỗi người 50 cái/h, 12 tiếng rửa xong. Trả 30$ x12=360$
Vậy là chi phí cho công rửa cũng bằng nhau, mất thêm 4 tiếng rửa, lại mất thời gian ngồi trông có đáng không?
Bởi vậy mới nói phải từng đi thuê người làm công mới rõ được việc phải thuê người không được thừa, nhưng cũng không thể để thiếu người vì thiếu người dồn việc thì càng làm càng khó, chất lượng tổng thể càng đi xuống.

Còn ông kia đọc bài rõ ràng là cố ý nói quá lên cái hậu quả, tôi chỉ sửa lại cho đúng, cũng chả phủ nhận việc chủ nó có thể tăng giá hàng hóa dịch vụ để bù lại khoản tăng thêm trong lương.


Kịch bản của anh sai ở anh không tính đến trường hợp sau:

Trường hợp 1
. Một là chủ lao động tăng giá sản phẩm để đảm bảo lợi nhuận, điều này giảm khả năng cạnh tranh, người tiêu dùng chạy sang mua cửa hàng khác, hoặc thắt lưng buộc bụng ở nhà tự nấu ăn. Thành ra:
- Như xưa: 1 Buổi 8 tiếng, 1200 cái bát
  • Nếu: 3 người rửa, mỗi người 50 cái/h. 8 tiếng rửa xong. Trả 45$ x 8 = 360$
  • Nếu: 2 người rửa, mỗi người 50 cái/h, 12 tiếng rửa xong. Trả 30$ x12=360$
Như nay : 1 Buổi 8 tiếng: 800 cái bát
  • Nếu 3 người rửa, mỗi người 50 cái/h, 5.3 tiếng đã rửa xong , trả: 45$x8 = 360$
  • Nếu 2 người rửa, mỗi người 50 cái/h. 8 tiếng là xong: trả: 30$ x8 = 240$
=> thành ra cắt giảm 1 lao động là lựa chọn tối ưu, do khối lượng công việc đã giảm, mà cũng không hề bắt ép 2 người kia làm thêm giờ, đã thế còn giảm được chi phí => tạo ra 1 lao động thất nghiệp phải đi tìm việc khác.

Trường hợp 2: Chủ lao động không tăng giá sản phẩm, giữ nguyên mức giá cũ để cạnh tranh. Cửa hàng vẫn giữ được mức bán hàng ban đầu do không tăng giá. Vẫn cứ giữ được mức 1200 cái bát 1 buổi 8 tiếng ( chưa kể đến việc sức mua giảm trong trong trường hợp 1) , chạy đúng kịch bản của anh thì do chủ không muốn mất thêm 4 giờ ngồi trông coi, và do sức người có hạn, không thể đuổi bớt 1 người lao động để dồn việc . Chủ lao động đồng ý trả 3 người rửa tổng cộng 360$ một ngày 8 tiếng.
Tuy nhiên do giá cả đầu vào tăng khi tăng lương tối thiểu ( đây là điều chắc chắn xảy ra), chủ lao động chấp nhận lợi nhuận kém đi hoặc tệ hơn là thua lỗ, dẫn đến trường hợp 3 nêu ở dưới, điều này đẩy 3 người rửa bát trên vào cảnh thất nghiệp. Trong trường hợp cửa hàng này duy trì được thì sẽ đẩy các cửa hàng còn lại vào thế kém cạnh tranh do ít người mua hơn, dẫn đến các cửa hàng còn lại phải xử lý theo hướng cắt giảm nhân viên như trường hợp 1, hoặc ngừng kinh doanh như trường hợp 3 => Đẩy thêm nhiều người vào cảnh thất nghiệp.

Trường hợp 3 : Chủ lao động đóng cửa bussiness do lợi nhuận kém hoặc kinh doanh thua lỗ, lúc đó thì đuổi tất đám người lao động thuê chứ chả cần tính toán gì cho nặng đầu, do bây giờ mất việc đã có trợ cấp + lương tối thiểu thì thay vì làm chủ thì ta ở nhà ăn trợ cấp hoặc đi làm thuê thôi (do mức lương tối thiểu đã tăng) => tăng số người thất nghiệp. Đừng tưởng người lao động có con át chủ bài để gây sức ép với chủ lao động, chủ lao động họ cũng có con át chủ bài của họ đấy.

Kết luận: Nếu đã tính toán thì tính nhiều trường hợp xảy ra, đừng tính toán 1 trường hợp đơn lẻ song đưa ra kết luận chủ quan như vậy.
 

timo

Senior Member
https://www.reddit.com/r/AskAnAmerican/comments/ho46ry https://www.reddit.com/r/politics/comments/jhx5my Ở một diễn biến khác, nhiều comment của diễn đàn reddit về việc tăng lương cơ bản phần đông là ý kiến tiêu cực xem quyết định này là vô ích có thể làm tăng lạm phát, tăng sinh hoạt phí trong thời gian dài.
Các em phục vụ MC gà rán sướng lắm. mà không biết sắp mất việc tới nơi khi doanh nghiệp nhỏ vừa phải tăng lương cho nhân viên nên buộc phải cắt giảm nhân sự, tăng giá sản phẩm để bù lại. Nhân viên ở lại phải x2 x3 công việc => lương có thể tăng nhưng việc làm liệu có phục hồi lại như thời trước dịch covid
Bên politic thì cực tả hơn và đa số đều ủng hộ tăng lương tối thiểu, thậm chí có người còn nói mức $15 là đề xuất lạc hậu từ chục năm trước rồi, bây giờ lẽ ra phải $20 cơ. Có người ở Seattle tuyên bố từ lúc tăng lương tối thiểu, cuộc sống tốt hơn, vật giá không leo thang như lời tuyên truyền của những người phản đối tăng lương.

Một diễn biến khác, AOC hôm nay tuyên bố nên cấp cho người dân $2000 thay vì chỉ $1400 (+ $600 đợt trước)
https://www.reddit.com/r/politics/comments/kxv9k5
Bên dưới nhiều comment còn kêu là lẽ ra nên cấp $2000 mỗi tháng như đề xuất của ông Bernie từ tháng 3 năm ngoái vì một tấm check $2000 là không đủ.
 
Tiền thì nó cũng chỉ là tờ giấy in ra với mục đích để trao đổi mà thôi, khi nào chính phủ trả tiền bằng vàng thì lúc đó tăng lương tối thiểu bằng vàng thì hãy tính tiếp
 

galaxyangelzz

Đã tốn tiền
Lý tưởng nhất là bỏ lương tối thiểu rồi mở mie nó border cho nhập cư làm thoải mái (nhưng vẫn theo luật của nhà nước và không có quyền bầu cử). Như vậy thằng nào giỏi thằng đó ăn nhiều, chủ tiệm, chủ cơ sở tha hồ có người để sản xuất với giá cạnh tranh. Hồi trước thế chiến thứ 2 hình như cũng vậy, dân chúng từ Châu Âu tha hồ qua Mỹ làm việc và ngược lại
Thật ra không lý do gì giải thích được tại sao 1 thằng Mỹ chùi toilet giá $15/h còn thằng VN làm cùng 1 việc với giá $5/h cả. Nếu cả 2 thằng cùng chùi tốt như nhau thì lương 2 thằng phải như nhau thôi. Tôi biết sẽ có vài anh kêu gào là chi phí sống bên Mỹ cao, sài tiền nhiều, nhưng nếu trả lương mọi người đúng năng lực bình quân thế giới thì bảo đảm chi phí sống sẽ bị kéo xuống thôi
Nhưng đó chỉ là lý tưởng, còn việc bảo hộ citizen thì lôi từ thời Rome lên rồi, thằng nào có citizenship thì được hưởng hết, còn lại bị coi như nô lệ thôi (dù đếch nói ra)
Rồi tụi citizen lại kêu gào thất nghiệp :D
 
Top