Kệ đi thiếm ơi, hơi đâu ngồi diễn nôm dài dòng. Cứ tưởng là con ai thì có quyền làm trái những lề luật trong hệ sinh thái mà họ đã dầy công xây dựng, và rèn dũa nhân viên tới mức quy phục hoàn toàn rồi. Chuyện đi mua cf bị đuổi thì rất nhiều, mấy khoá training văn hoá đầu vào bắt buộc listed ra một đống với tên, bộ phận đầy đủ, để newcomer lưu ý, mấy thằng cãi muốn thực chứng thì vào mà nghe.
Những tay như K.L - tổng quản lý khối hành chính - làm từ hồi cty còn sơ khai, bị đuổi ngay tại đại hội cuối năm 2018 vì bị tố có hành vi ko đứng đắn, cùng với một số giám đốc, quản lý khác với những lý do khác nhau, ai cũng ký đơn rồi ra về. Riêng lão thì bảo để thu xếp từ Chu Lai về SG thuyết phục ông Dương. Ông Dương đợt đó đi công tác, về thấy lão K.L lén phén tới định mở lời thì ổng ngoảnh mặt đi, nhắn nhân sự mang đơn qua đưa lão chứ ko dài dòng.
Hay như thằng M.T - giám đốc sản phẩm bên R&D Bus, mới sáng còn đứng quăng lựu đạn anh Dương anh Tài anh Bảo thế này thế kia, làm như ngang hàng với nó, chiều ông Dương từ SG ra, kêu lên phòng nói chuyện 3 phút rồi đuổi luôn, đi ra nước mắt ngắn nước mắt dài bù lu bù loa “cống hiến 15 năm... á huhu, ú haha...”. Tại cái tội làm ngu, ông giám đốc người Hàn vô khui ra mấy cái dốt mà dấu của R&D Bus thì bị nó chỉ đạo kỹ sư ko hợp tác, cưa ghế, ổng nghỉ nhưng để lại 1 cái tổng hợp lỗi dài như cái sớ gửi cho ông Dương, hết chối cãi.
. Tôi cũng chỉ là culy quèn thôi, nhưng ko quen thói chém gió
) mà thôi kệ anh, tin hay không cũng không ảnh hưởng.
