tuananh9792hp
Senior Member
Mình đang làm cho 1 công ty của Hàn Quốc (vendor của LG). Vừa rồi công ty có chốt phép và điểm chuyên cần
cuối năm để thưởng tết. Quyết định năm nay thưởng 1 tháng lương cơ bản nhưng lại trừ đủ thứ
- Điểm chuyên cần 10 điểm thì trừ 5% tổng tiền thưởng tết
-Điểm chuyên cần dưới 8 điểm thì trừ 10% tổng tiền thưởng tết
-Điểm chuyên cần dưới 5 điểm thì trừ 20% tổng tiền thưởng tết
Số điểm thì dựa trên số buổi đi làm muộn, nghỉ không phép... Nói chung cũng không ai được nhận đủ tiền thưởng tết.
Và ra thêm quyết định nữa là từ năm 2021 tất cả phép tồn sẽ không được thanh toán vào cuối năm nữa, ai có phép thì
nên tiêu hết đi và không được nghỉ phép quá 3 ngày liên tiếp.
Nói chung mọi người khi nghe quyết định đó thì cũng khá bức xúc. Vậy công ty các bác như thế nào cho em tham khảo !
cuối năm để thưởng tết. Quyết định năm nay thưởng 1 tháng lương cơ bản nhưng lại trừ đủ thứ
- Điểm chuyên cần 10 điểm thì trừ 5% tổng tiền thưởng tết
-Điểm chuyên cần dưới 8 điểm thì trừ 10% tổng tiền thưởng tết
-Điểm chuyên cần dưới 5 điểm thì trừ 20% tổng tiền thưởng tết
Số điểm thì dựa trên số buổi đi làm muộn, nghỉ không phép... Nói chung cũng không ai được nhận đủ tiền thưởng tết.
Và ra thêm quyết định nữa là từ năm 2021 tất cả phép tồn sẽ không được thanh toán vào cuối năm nữa, ai có phép thì
nên tiêu hết đi và không được nghỉ phép quá 3 ngày liên tiếp.
Nói chung mọi người khi nghe quyết định đó thì cũng khá bức xúc. Vậy công ty các bác như thế nào cho em tham khảo !