Rakuten có phải là công ty tốt tại Nhật?

bác nào giỏi + máu thì apply mercari, em thấy rakuten "già" rồi, môi trường bắt đầu giống các công ty Nhật truyền thống, còn thằng Mercari vẫn còn startup nên môi trường có vẻ OK hơn :D
https://careers.mercari.com/job-categories/engineering/
Rakuten về lương, môi trường, đãi ngộ thì vẫn thua mấy thằng Line, Mercari, Paypay, Indeed, Cookpad...
Top tier thì có Netflix, Amazon, Apple, Microsoft, Google...
Rất nhiều cơ hội cho bác nào có năng lực và bản lĩnh. :D
 
Rakuten về lương, môi trường, đãi ngộ thì vẫn thua mấy thằng Line, Mercari, Paypay, Indeed, Cookpad...
Top tier thì có Netflix, Amazon, Apple, Microsoft, Google...
Rất nhiều cơ hội cho bác nào có năng lực và bản lĩnh. :D
Indeed là top tier rồi, còn LINE, Mer, Paypay chỉ hơn R tẹo thôi
:shame:
 
Last edited:
Bác làm rakuten ạ? :p
Có cả tiền nhà ở thì ngon quá.
600 man + bonus 3- 6 tháng nữa à bác, vậy lên đc 1k luôn ạ? :adore:
Mình ko làm ở đây nhưng cty dạng như này ở Nhật mình làm qua rồi (Sony, EVA, ...) đa số benefit đều như nhau thôi. Trc phỏng vấn ở đây mà failed . Mà nó là dạng công ty truyền thống nên giờ giấc , meeting oải lắm, vi phạm có phạt vào lương thưởng, văn hóa OT thì như cơm bữa. Nhưng đc cái là cty top nên người nc ngoài nhiều đa số ấn với tàu khựa, thưởng ngon nhưng lương tăng chậm, có lão mình biết hơn 40 làm đây mà lương ~ 40 man/ tháng.
Phỏng vấn 4 vòng nhưng thực chất chỉ 3. Online code, skype call, face to face với team manager.
2 Vòng đầu pass dễ quan trọng là vòng 3. Mà hỏi cũng căng từ dễ đến khó, tính diện tích hình thang, hash table, tree, thread pool, IPC , tùy domain thì có hỏi thêm toán thống kê và vẽ UML,...
P/s: À mà process CV lâu lắm tầm 2-3 tháng mới xong.
 
Mình ko làm ở đây nhưng cty dạng như này ở Nhật mình làm qua rồi (Sony, EVA, ...) đa số benefit đều như nhau thôi. Trc phỏng vấn ở đây mà failed . Mà nó là dạng công ty truyền thống nên giờ giấc , meeting oải lắm, vi phạm có phạt vào lương thưởng, văn hóa OT thì như cơm bữa. Nhưng đc cái là cty top nên người nc ngoài nhiều đa số ấn với tàu khựa, thưởng ngon nhưng lương tăng chậm, có lão mình biết hơn 40 làm đây mà lương ~ 40 man/ tháng.
Phỏng vấn 4 vòng nhưng thực chất chỉ 3. Online code, skype call, face to face với team manager.
2 Vòng đầu pass dễ quan trọng là vòng 3. Mà hỏi cũng căng từ dễ đến khó, tính diện tích hình thang, hash table, tree, thread pool, IPC , tùy domain thì có hỏi thêm toán thống kê và vẽ UML,...
P/s: À mà process CV lâu lắm tầm 2-3 tháng mới xong.

Thông tin bổ ích quá bác :adore:
Nghe cũng khoai phết,
 
Thông tin bổ ích quá bác :adore:
Nghe cũng khoai phết,
PV với Nhật thì quan trọng thái độ thôi. Câu nào ko biết thì cứ "Wakarimasen!" hoặc "I dont know" cho nhanh. Mà nói vậy chứ vào đc thì quá tốt rồi, dù gì cũng là cty lớn, sau này CV ngon thích nhảy đâu thì nhảy. :D
 
Thế á, mình qua đây 1 năm làm kĩ sư quèn (n3) tháng đã 30 man rồi :sure: mỗi tội bonus ít có 1 tháng lương :too_sad:
Nếu senior làm từ xưa thì tăng lương mỗi năm mấy % thì cũng đúng thôi. Mình lương cũng thấp vì tiếng kém, IT nhật lương ko cao so với Sing, Úc.
 
Nếu senior làm từ xưa thì tăng lương mỗi năm mấy % thì cũng đúng thôi. Mình lương cũng thấp vì tiếng kém, IT nhật lương ko cao so với Sing, Úc.

E cũng tiếng kém, xã giao thì ok chứ hội họp éo hiểu gì, nên lương thấp, đc có 450, cty nhật thuần =((
nhìn ae toàn 500,600 thèm nhỏ dãi.
 
450 là cũng ngon rồi :too_sad:
OxBi1Sx_d.jpg
 
N2, N1 bác ạ, n3 như e chỉ trao đổi ngắn task giao làm gì, đọc cơ bản mail thôi.
Nghe qua thấy thím khá giống mình, từ môi trường làm việc, đến lương thưởng đến trình độ tiếng Nhật. Không khéo cũng tốt nghiệp cùng trường, thím có học HUST ko :shame:
 
Nghe qua thấy thím khá giống mình, từ môi trường làm việc, đến lương thưởng đến trình độ tiếng Nhật. Không khéo cũng tốt nghiệp cùng trường, thím có học HUST ko :shame:

Ko thím, mình học trường khác:byebye:
Thím làm cty nào thế?
 
E cũng tiếng kém, xã giao thì ok chứ hội họp éo hiểu gì, nên lương thấp, đc có 450, cty nhật thuần =((
nhìn ae toàn 500,600 thèm nhỏ dãi.
450 là ngon hơn nhiều anh em IT bên này rồi bạn :adore:
Mình thì năm sau mới tốt nghiệp computer senmon bên này,đã nhận được 2 naitei ,công ty lương cao nhất thì tính cả thưởng + heikin zangyou 30h/tháng thìđược khoảng 410 thôi =(( , tại fresher mới tốt nghiệp nên không deal lương được , mặc dù em có N1 và kha khá chứng chỉ IT rồi
 
450 là ngon hơn nhiều anh em IT bên này rồi bạn :adore:
Mình thì năm sau mới tốt nghiệp computer senmon bên này,đã nhận được 2 naitei ,công ty lương cao nhất thì tính cả thưởng + heikin zangyou 30h/tháng thìđược khoảng 410 thôi =(( , tại fresher mới tốt nghiệp nên không deal lương được , mặc dù em có N1 và kha khá chứng chỉ IT rồi

Fresher đã 410 rồi, cao hơn cả rakuten :dribble: cty nào thếbạn?
 
Mình ko làm ở đây nhưng cty dạng như này ở Nhật mình làm qua rồi (Sony, EVA, ...) đa số benefit đều như nhau thôi. Trc phỏng vấn ở đây mà failed . Mà nó là dạng công ty truyền thống nên giờ giấc , meeting oải lắm, vi phạm có phạt vào lương thưởng, văn hóa OT thì như cơm bữa. Nhưng đc cái là cty top nên người nc ngoài nhiều đa số ấn với tàu khựa, thưởng ngon nhưng lương tăng chậm, có lão mình biết hơn 40 làm đây mà lương ~ 40 man/ tháng.

Cái này thì không có đúng à nha.
Chỉ OT khi nào dự án gấp, cần release gấp thôi.
Có khi nhàn còn ngồi không cả ngày.
 
Back
Top