thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

ddenden123 said:

Nashtech với KMS giờ thế nào rồi nhỉ thím nào biết không

Click to expand...

cũng đang quan tâm Nashtech

via theNEXTvoz for iPhone

quangvh said:

Mình cũng nhận offer kiểu này. Cái khoản bonus đó hên xui thôi đúng k thím

Click to expand...

Đúng rồi, project bonus chắc chắn là có( trừ trường hợp bạn ko có ở trong team nào hết, đang chờ được xếp team) , còn ngon hay dở tùy vào project, ngân sách BU của bạn. Đa số dự án ở Sài Gòn thì ngon hơn ở các vùng khác do khách hàng chủ yếu là các nước châu mỹ châu âu, còn ngoài Hà Nội thì có nhiều dự án của Nhật hơn.

quangvh said:

Đừng làm game tester fen ơi, lương thấp lắm

Click to expand...

Bác cũng là Tester ạ? Cho mình hỏi tìm remote job Tester có khó ko bác

via theNEXTvoz for iPhone

WestlifeNo2 said:

Bác cũng là Tester ạ? Cho mình hỏi tìm remote job Tester có khó ko bác

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Tester tìm remote job khó lắm thím, dev thì dễ hơn, thím đừng làm game tester, lương thấp, với không có nhiều cơ hội

tinhcop97 said:

chiều nay HR bên chỗ game tester vừa gọi điện offer em 8M net, thử việc 2 tháng 85% có nên nhận ko ae, e mới làm chỗ cũ 2 tháng đc 9M gross hay là chờ pv bên TSB nhỉ bác

Click to expand...

TSB là Total soft Bank hả thím, fresher 8tr net cũng đc rồi, làm có kn rồi nhảy

Mình có offer của cty A nhưng không thích lắm, trong lúc chờ offer từ cty B, vì không đợi được nên mình đã nhận offer của cty A, sáng nay Cty B mới gửi offer, giờ có cách nào từ chối cty A trong êm đẹp không mấy fen. Mình thấy làm vậy thì bẩn tính quá, haiz

quangvh said:

Mình có offer của cty A nhưng không thích lắm, trong lúc chờ offer từ cty B, vì không đợi được nên mình đã nhận offer của cty A, sáng nay Cty B mới gửi offer, giờ có cách nào từ chối cty A trong êm đẹp không mấy fen. Mình thấy làm vậy thì bẩn tính quá, haiz

Click to expand...

gửi mail xin lỗi cho lịch sự thôi, tiện tay deal thêm cty A 10% nữa

skyfall said:

gửi mail xin lỗi cho lịch sự thôi, tiện tay deal thêm cty A 10% nữa

Click to expand...

Tại HR bên cty A nhiệt tình quá, mấy nay kì kèo rồi mình cũng nhận offer hôm qua, sáng nay thì có offer của Cty B. Chắc để kiếm lí do gì chính đáng để từ chối, có khi nào cty A cho mình vô blacklist không ta?

quangvh said:

Tại HR bên cty A nhiệt tình quá, mấy nay kì kèo rồi mình cũng nhận offer hôm qua, sáng nay thì có offer của Cty B. Chắc để kiếm lí do gì chính đáng để từ chối, có khi nào cty A cho mình vô blacklist không ta?

Click to expand...

thì thôi fence ) mốt đừng apply vào nữa

via theNEXTvoz for iPhone

kaitoubg said:

Thấy Fsoft tuyển Dev cho con Aviation upto 3000$. Thím nào nằm vùng review cho ae phát.

Click to expand...

Ham Eun Jung said:

Em không rõ, em biết một anh có kinh nghiệm 1 năm qua fsoft làm lương 15 triệu. Còn mới ra trường có thực tập fsoft một thời gian thì chắc lương cỡ 10-12 triệu là max thôi.

Click to expand...

3000 thì mình nghĩ là có nhưng để được mức đó thì cũng phải cỡ SA
Mới ra trường thì fsoft 10-12 là đúng rồi, 1 năm exp được 15 gross là hoàn toàn bình thường
Mình hồi mới vào fsoft exp chưa tới 1 năm đã được gần 17 gross ( đã tính phần project bonus). Mới đây còn được tăng lên hơn 19 rồi (1.5exp).
Nói chung mình thấy nói fsoft lương thấp thì là hồi xưa thôi, giờ đã thay đổi nhiều,là xét về lương thôi nha, còn xét về benefit thì vẫn ở mức trung bình.
Với lại deal ở fsoft cũng khá hên xui, như fsoft hcm nhìn chung lương dễ deal hơn fsoft chỗ khác. Khi deal nếu bạn xui bạn còn gặp trường hợp bị hr ép lương ( bạn mình gặp trường hợp này rồi), hoặc dự án bạn pv khách hàng không giàu thì lương cũng có xu hướng thấp hơn.
Cho nên nếu tech tốt, english ok ( đủ giao tiếp là được) thì mình nghĩ deal dc lương ở mức khá ở fsoft là hoàn toàn bình thường, muốn cao thì còn tùy trình với dự án ngon không. Mình nói về lương thôi nha, không xét về benefit vì benefit ở fsoft bình thường thôi.

quangvh said:

Mình có offer của cty A nhưng không thích lắm, trong lúc chờ offer từ cty B, vì không đợi được nên mình đã nhận offer của cty A, sáng nay Cty B mới gửi offer, giờ có cách nào từ chối cty A trong êm đẹp không mấy fen. Mình thấy làm vậy thì bẩn tính quá, haiz

Click to expand...

mình cũng tương tự, mà mình nói thẳng bên A là đang đợi offer bên B, nên xin reply trễ vài ngày.
Qua bên B thì kêu có offer bên A => lương tăng 10% so với bên A
Bây giờ không biết chọn bên nào bên A việc có vẻ nhàn hơn 1 chút, có thời gian làm việc riêng, nhưng bên B nhiều người giỏi, vào chắc học hỏi dc nhiều thứ

vozer nào làm ở Tibco chưa? cho mình xin review với

fen nào làm ở Niteco rồi cho em xin review cái nhỉ

quangvh said:

Tại HR bên cty A nhiệt tình quá, mấy nay kì kèo rồi mình cũng nhận offer hôm qua, sáng nay thì có offer của Cty B. Chắc để kiếm lí do gì chính đáng để từ chối, có khi nào cty A cho mình vô blacklist không ta?

Click to expand...

Đã accept nhưng rj thì khả năng cao blacklist r, đã qdinh qua B thì quên A đi thôi

Cay But Xoa said:

3000 thì mình nghĩ là có nhưng để được mức đó thì cũng phải cỡ SA
Mới ra trường thì fsoft 10-12 là đúng rồi, 1 năm exp được 15 gross là hoàn toàn bình thường
Mình hồi mới vào fsoft exp chưa tới 1 năm đã được gần 17 gross ( đã tính phần project bonus). Mới đây còn được tăng lên hơn 19 rồi (1.5exp).
Nói chung mình thấy nói fsoft lương thấp thì là hồi xưa thôi, giờ đã thay đổi nhiều,là xét về lương thôi nha, còn xét về benefit thì vẫn ở mức trung bình.
Với lại deal ở fsoft cũng khá hên xui, như fsoft hcm nhìn chung lương dễ deal hơn fsoft chỗ khác. Khi deal nếu bạn xui bạn còn gặp trường hợp bị hr ép lương ( bạn mình gặp trường hợp này rồi), hoặc dự án bạn pv khách hàng không giàu thì lương cũng có xu hướng thấp hơn.
Cho nên nếu tech tốt, english ok ( đủ giao tiếp là được) thì mình nghĩ deal dc lương ở mức khá ở fsoft là hoàn toàn bình thường, muốn cao thì còn tùy trình với dự án ngon không. Mình nói về lương thôi nha, không xét về benefit vì benefit ở fsoft bình thường thôi.

Click to expand...

Ủa năm rồi thưởng tết âm lịch bên bác được mấy tháng lương thế bác

eldios10 said:

fen nào làm ở Niteco rồi cho em xin review cái nhỉ

Click to expand...

bên này culture, benefit khá là ok nha, nhưng nếu thím theo .NET hãy vào. Bên này chuyên .net (Episerver), thấy nhiều rất nhiều bô lão làm ở đây (> 5 năm). Mình làm được vài tháng nghỉ do k hợp (mình k làm .net), với trong giờ bị chặn 1 số site nên k ưng lắm. Nghỉ nhưng vài tuần sau vẫn được HR gửi cho bonus gì đó (hình như là thưởng quí) .

thrall said:

bên này culture, benefit khá là ok nha, nhưng nếu thím theo .NET hãy vào. Bên này chuyên .net (Episerver), thấy nhiều rất nhiều bô lão làm ở đây (> 5 năm). Mình làm được vài tháng nghỉ do k hợp (mình k làm .net), với trong giờ bị chặn 1 số site nên k ưng lắm. Nghỉ nhưng vài tuần sau vẫn được HR gửi cho bonus gì đó (hình như là thưởng quí) .

Click to expand...

eldios10 said:

fen nào làm ở Niteco rồi cho em xin review cái nhỉ

Click to expand...

Hí, review luôn buổi phỏng vấn ở Niteco đi 2 thím, em apply junior .NET

Em_khong_biet_hon said:

Hí, review luôn buổi phỏng vấn ở Niteco đi 2 thím, em apply junior .NET

Click to expand...

Mình pv qua skype 1 vòng với tech lead, 1 vòng với Delivery Manager, giới thiệu bản thân bằng TA 1 chút, chuyên môn cũng chỉ hỏi những gì thím ghi trong CV thôi, đào sâu các kiến thức Authen, MVC, Extension method, session vs cookie, git flow, Agile/Scrum.... vì chủ yếu ở đây làm framework Episerver với MVC, thấy cũng không khó lắm

E làm dự án và thực tập liên quan Java spring MVC , Springboot Rest API , security Oauth , ( FE thì ReactJS ) các bác cho e hỏi Junior Java spring thì cần thêm những phần nào vậy ạ và hôm trc có pass PV Fsoft Fresher mà họ bảo em muốn bao nhiêu , em chưa có kinh nghiệm deal lương full time trc e đi thực tập 25h / tuần đc trả ~ 4 củ ạ , các bro tư vấn e với ạ

này pv junior luôn chứ vào fresher làm gì nữa?