hell_boy92
Junior Member
Benefit cho người mới của TSB thì ở mức ổn. Nếu để cho dễ quyết định thì ngày mai cứ nhắn tin trực tiếp cho HR dò hỏi kết quả phỏng vấn để tiện đưa ra quyết định.
Mà hôm nay đồng chí phỏng vấn mấy giờ mà không thấy nhỉ?
thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào
- Thread starter linhlam2011997
- Start date
Mà hôm nay đồng chí phỏng vấn mấy giờ mà không thấy nhỉ?
hackviettelxongqwerty
Đã tốn tiền
có thím nào biết info hoặc review về cty playstudios VietNam ko 
thấyJD với range lương có vẻ ngon 
nghe bảo cty làm game unity của mẽo mới về thì phải
thấyJD với range lương có vẻ ngon nghe bảo cty làm game unity của mẽo mới về thì phảihell_boy92
Junior Member
Cũng là người cũ đã từng thôi bác
hackviettelxongqwerty
Đã tốn tiền
đâu thím, thấy bà chị cùng cty cũ đang làm ở đây, hôm nay post JD dotnet core, fulstack với code unity
tên công ty là playStudios, tính lên mạng coi review mà không có mấy
papillontheminions
Junior Member
cho e xin review South Telecom với các bác. Bên này mới offer e mà e còn phân vân quá
hell_boy92
Junior Member
thi thoảng qua thăm lại anh em tí để set kèo nhậu bác ạ
minhtri_595
Đã tốn tiền
sorry fen,đang quote 1 post khác mà bấm lộn qua post của fenHD của mình cũng y chang fen . lúc onboard là vô thời hạn luôn, thòi gian bắt đầu HD là ngày vào làm, xong thời gian thử việc cũng từ ngày đó đến 2 tháng sau.
Phần fen hỏi trong HDLD thường sẽ ko ghi mà phải dựa vô nội quy lao động cty.
vd của mình
Attachments
WestlifeNo2
Junior Member
Single
Senior Member
Tạo cái pool có 8 thread, lúc nào 1 task bất kì xong thì task thứ 9 được thực thi. Em nghĩ thế : shame:Câu này trả lời sao vậy fence?
Ruaconlonton123
Junior Member
Các bác cho em xin review Teko Hà Nội với ạ
bi ban truoc tet
Junior Member
sao lại trừ 3 cái kia ra thế thímỞ Hà Nội có công ty nào làm về .NET mà lương, thưởng, môi trường,...tốt không các thím (đừng bảo mình google hay lên các trang tìm việc nhé vì mình muốn biết đánh giá thực chất, cá nhân). Mình có 9 năm kinh nghiệm, vị trí mong muốn: Senior full-stack developer (ASP.NET MVC/Razor Pages, ASP.NET Web Api - Reactjs(Redux)), Tech Lead / Lead Developer, Team Leader (Agile). Tiếng Anh như tiếng Việt (và cả 2 đều gọi là đủ để làm việc
PS: Mình có thể phỏng vấn hoàn toàn bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh (không phải là hợm hĩnh vì mình thích/quen làm việc trực tiếp với tư bản da trắng
PS2: Trừ FSoft, Niteco, Episerver nhé các thím.
Buonnguqua6
Senior Member
3 chỗ đó thím đó từng làm rồi chứ sao, dễ hiểu mà
Family.D_Cross
Senior Member
Bác nào làm ở EVN ICT chưa cho em xin review với
Gửi từ Samsung SM-A025F bằng vozFApp
Gửi từ Samsung SM-A025F bằng vozFApp
WestlifeNo2
Junior Member
Kaldr
Đã tốn tiền
Thread pool mục đích một là để tái sử dụng threads, tiết kiệm tài nguyên khi create/destroy threads mới, hai là để khống chế lượng tài nguyên dùng cùng lúc, tránh bùng nổ quá nhiều threads. Nếu chỉ có đúng 9 requests thì là quá ít, cần thread nào cứ tạo mới thread ấy, pool đâu có tối ưu thêm dc gi?
Để đưa ra câu trả lời thì cần làm rõ ngữ cảnh, muốn tối ưu phải biết nó nghẽn ở vấn đề nào chứ ko thể tối ưu mọi thứ dc. Kể vài vấn đề cơ bản:
1. Yêu cầu tối ưu cái gì?: giải quyết 9 requests nhanh nhất có thể? tốn ít tài nguyên nhất có thể(RAM, CPU)? Cân bằng giữa tốc độ xử lý và sử dụng tài nguyên?
2. Máy tính còn chạy tác vụ nặng nào khác ko hay chủ yếu chỉ chạy mỗi cái tác vụ đề bài cho? Cần phân phối tài nguyên hợp lý chứ ko dồn hết cho một tác vụ được.
3 Các requets này có đăc điểm gì: chỉ có đúng 9 requests, hay 9 requests đến cùng lúc, rồi tiếp theo lại 9 requests khác? requests nặng về CPU hay nặng về I/O?
- Nếu Nặng về CPU thì có thể dùng nhiều threads để xử lý(cân nhắc thread pools) , nhưng nếu quá nặng về tính toán trên CPU mà gần như ko có IO(hiếm gặp) thì ko nên tạo 8 threads vì cùng lúc bị chiếm hết cả 8 cpu sẽ treo máy, ko còn tài nguyên CPU để xử lý task khác, thậm chí ko còn cả CPU để nhận request thứ 9
- Nếu nặng về IO, nhẹ về CPU thì ko cần nhiều thread. Chỉ cần 1 thread dùng cơ chế Non-blocking I/O là đủ
Một mô hình phổ biến là có 1 thread lắng nghe requests đến và nhiều worker threads để xử lý từng request.
p/s: Trên là vài vấn đề cơ bản, thực tế có rất nhiều yếu tố nữa tác động đê đưa ra giải pháp: các requests này là độc lập hay liên quan gì đến nhau? Yêu cầu về thời gian phát triển phần mềm ntn? etc. Và đây là câu hỏi phỏng vấn chứ ko phải vấn đề cụ thể trên thực tế, chủ yếu ứng viên chém sao cho bay bổng, khoe kiến thức, khoe suy luận
Last edited:
eldios10
Senior Member
E thấy CMC Global đợt này cũng ngon đó, bác apply xemỞ Hà Nội có công ty nào làm về .NET mà lương, thưởng, môi trường,...tốt không các thím (đừng bảo mình google hay lên các trang tìm việc nhé vì mình muốn biết đánh giá thực chất, cá nhân
PS: Mình có thể phỏng vấn hoàn toàn bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh (không phải là hợm hĩnh vì mình thích/quen làm việc trực tiếp với tư bản da trắng
PS2: Trừ FSoft, Niteco, Episerver nhé các thím.
Hoặc HCL, Nash...WestlifeNo2
Junior Member
Thanks bác, mấy job này bác tìm ở đâu á bác do mấy group tuyển dụng em thấy ít tuyển game Tester
via theNEXTvoz for iPhone
feralkun123
Senior Member
Đọc kỹ nội quy khi tạo thớt
Em thấy Binance Việt Nam đang tuyển ác lắm lương tháng 5,6k$, bác nào làm ở đây rồi cho xin trải nghiệm cái????
Le1tuan
Senior Member
xin chào master .net :sexy:đâu thím, thấy bà chị cùng cty cũ đang làm ở đây, hôm nay post JD dotnet core, fulstack với code unity
View attachment 605260
tên công ty là playStudios, tính lên mạng coi review mà không có mấy
Dajjatjenty
Đã tốn tiền
ngon rồi làm kinh nghiệm hơn gấp đôi mà lương base bị nó set bằng lương thím(cũng nói chung do mình đang chán ngán cái dự án ở cty quá rồi lên mới bấm bụng lao vào thôi lên thấy deal xong ngố quá) đấy phần kia nó ghi trong offer letter cố định với cái Kper thấp nhất là 0.9 mà không biết sao
