thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
Đọc kỹ nội quy khi tạo thớt
Tình hình là em sắp có buổi phỏng vấn vị trí lập trình viên ở Viettel, bác nào từng làm dev cho em xin tý review về công ty viettel post hay viettel construction thì càng tốt ạ, môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ, tần sất OT, các công nghệ sử dụng....Cám ơn các bác rất nhiều.
 
Tầm năm ngoái mình apply vào VCCorp với 2 năm exp mà bị reject CV do deal lương 16M kèm theo 1 câu "bạn có quá trẻ so với mặt bằng chung mà yêu cầu mức lương cao quá". Lý do hãm thật sự :LOL: :LOL:
 
Tầm năm ngoái mình apply vào VCCorp với 2 năm exp mà bị reject CV do deal lương 16M kèm theo 1 câu "bạn có quá trẻ so với mặt bằng chung mà yêu cầu mức lương cao quá". Lý do hãm thật sự :LOL: :LOL:
Thím apply ở vị trí gì mới quan trọng chứ? Nhưng lý do đấy thì cũng củ chuối thật :(
 
Thím apply ở vị trí gì mới quan trọng chứ? Nhưng lý do đấy thì cũng củ chuối thật :(
Em apply backend dev thôi bác nhưng quả lý do chuối vđ :)) E 96 nhưng bị reject do trẻ quá trong khi HR thì nói môi trường trẻ trung năng động kk :LOL:)
 
Em apply backend dev thôi bác nhưng quả lý do chuối vđ :)) E 96 nhưng bị reject do trẻ quá trong khi HR thì nói môi trường trẻ trung năng động kk :LOL:)
Bằng tuổi mình, hồi 2019 công ty F ngoài HN còn offer mình đc 20M cơ mà :LOL: cơ mà các thím trên này review ác quá nên mình không nhận :D
 
Money forward đang tuyển ở HN upto 5000$ cho dev. Mà thấy nhiều thím bảo upto cho vui thôi chứ offer thấp hơn nhiều.
Thím nào làm hoặc pv ở MF rồi cho em xin cái review với :love:

xin link apply :ah:


Review là văn phòng đẹp, pv dễ, offer ổn (~2k5). 5k chắc ko có đâu, hoặc relocate qua bển.
 
Tầm năm ngoái mình apply vào VCCorp với 2 năm exp mà bị reject CV do deal lương 16M kèm theo 1 câu "bạn có quá trẻ so với mặt bằng chung mà yêu cầu mức lương cao quá". Lý do hãm thật sự :LOL: :LOL:
Chắc do cty VN nên mức lương nó ko cao đc, nhưng mà cái cách phản hồi của HR thì thẳng thừng quá :D Dạo gần đây mình cũng apply vài cty cũng hỏi mức lương mình expect, và sau đó...à ko có sau đó nữa, chắc lý do cũng tương tự như bạn, mình cũng 96
 
Chắc do cty VN nên mức lương nó ko cao đc, nhưng mà cái cách phản hồi của HR thì thẳng thừng quá :D Dạo gần đây mình cũng apply vài cty cũng hỏi mức lương mình expect, và sau đó...à ko có sau đó nữa, chắc lý do cũng tương tự như bạn, mình cũng 96
Thực ra đó cũng là 1 trải nghiệm cho mình biết thôi, HR đó là dẫn lời của 2 ông team lead :D Bh thì mình cũng có offer ngon hơn hẳn nhưng nghĩ lại những quả apply như thế thì vẫn thấy cay :LOL:
 
Thực ra đó cũng là 1 trải nghiệm cho mình biết thôi, HR đó là dẫn lời của 2 ông team lead :D Bh thì mình cũng có offer ngon hơn hẳn nhưng nghĩ lại những quả apply như thế thì vẫn thấy cay :LOL:
2 năm exp mà kêu 16m cao thì chửi lại cho trận đi :beat_brick: :beat_brick:

xin link apply :ah:


Review là văn phòng đẹp, pv dễ, offer ổn (~2k5). 5k chắc ko có đâu, hoặc relocate qua bển.
hiện giờ mới thấy tuyển qua headhunt thôi.
 
Thực ra đó cũng là 1 trải nghiệm cho mình biết thôi, HR đó là dẫn lời của 2 ông team lead :D Bh thì mình cũng có offer ngon hơn hẳn nhưng nghĩ lại những quả apply như thế thì vẫn thấy cay :LOL:
What, sao team lead lại nhận xét kỳ cục thế nhỉ? VCCorp hình như cũng lớn mà. Thường thì mình thấy trao đổi về mức lương và offer lương cho ứng viên là tech manager/CTO/HR manager, chứ team lead thường chỉ pv về chuyên môn và đánh giá ứng viên đấy ở level nào, có phù hợp để nhận vào team hay ko chứ sao lại nhận xét về lương nhỉ
 
What, sao team lead lại nhận xét kỳ cục thế nhỉ? VCCorp hình như cũng lớn mà. Thường thì mình thấy trao đổi về mức lương và offer lương cho ứng viên là tech manager/CTO/HR manager, chứ team lead thường chỉ pv về chuyên môn và đánh giá ứng viên đấy ở level nào, có phù hợp để nhận vào team hay ko chứ sao lại nhận xét về lương nhỉ
Mình cũng k rõ lắm nhưng thấy HR forward message bảo là 2 lead của 2 bộ phận khác nhau đều nhận xét là quá trẻ so với mặt bằng chung + đòi lương cao (mình thấy là quá bthg so với thị trường) mà mới chỉ là CV + expect lương chứ chưa qua PV. Nghe buồn cười vchg nên thôi lịch sự né ra khỏi apply :D
 
Có bác nào làm BE Group ko.Em thấy nó tuyển ở HN. Lương thưởng như nào ạ.Lương em hiện tại 2k ở Hà nội .
 
Tầm năm ngoái mình apply vào VCCorp với 2 năm exp mà bị reject CV do deal lương 16M kèm theo 1 câu "bạn có quá trẻ so với mặt bằng chung mà yêu cầu mức lương cao quá". Lý do hãm thật sự :LOL: :LOL:

vccorp rank lương thấp lắm, nhưng mt thoải mái, thích làm gì thì làm. Thích hợp với người đi làm vì đam mê thôi :)

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
 
Bây giờ em đang cân nhắc offer giữa 3 cty:
  • LittleLives
  • Nimble
  • TymeGlobal

không biết nên chọn như thế nào, mọi người ai có ý kiến, kinh nghiệm gì chia sẻ giúp em với ạ, (mảng mobile)
 
Last edited:
Bây giờ em đang cân nhắc giữa 3 cty:
  • LittleLives
  • Nimble
  • TymeGlobal

không biết nên chọn như thế nào, mọi người ai có ý kiến, kinh nghiệm gì chia sẻ giúp em với ạ, (mảng mobile)
Thằng Nimble gần cuối năm trc tôi pv thì thấy khá dễ, full english. Thằng này cũng làm trendy tech nhiều.

Ghét cái là nó ko cho deal lương. Trc khi pv cho điền 1 cái form info + ghi lương hiện tại và pv xong thì từ mức hiện tại đó nó offer cho tầm 6~20% (tôi dc có tầm 12% thì fải). Giờ thì ko biết có cho chủ động deal lương chưa. Offer thì nhanh, pv xong xuôi tầm 1-2 ngày là gửi ngay.
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top