K biết ) vì k thấy hỏi gì nhiều, nhưng nếu k match sao kêu pv tận 3 vòng nhỉ? Hoặc sếp mình tác động k cho sang, head of SA thân với CTO bên mình )
Hm maybe, nhưng ko phải do tác động mà là họ biết nên ko muốn mang tiếng cướp người chăng :-D
K biết ) vì k thấy hỏi gì nhiều, nhưng nếu k match sao kêu pv tận 3 vòng nhỉ? Hoặc sếp mình tác động k cho sang, head of SA thân với CTO bên mình )
Cty Nhật hay có trò này nhất. Sếp quen nhau cũng có trò này. Như ở trên thì 99% là do 2 ông sếp quyết định ko nhả người rồiK biết ) vì k thấy hỏi gì nhiều, nhưng nếu k match sao kêu pv tận 3 vòng nhỉ? Hoặc sếp mình tác động k cho sang, head of SA thân với CTO bên mình )
Bên topic này nè: https://voz.vn/t/thao-luan-data-analysis-ml-dl-ai-all-levels-vao-day-chem-gio-nao.156895/Có bác nào nằm trong mấy công ty làm về Data, Machine Learning, AI cho review với.
Vả lại ai có thể tư vấn con đường đầy đủ đi từ fresher mảng này rồi từng bước từng bước lên cao hơn như thế nào ko
thank nhiều
bác check inbox e nháTùy team bác ơi, bác muốn chi tiết thì inbox mình nhé
Cho em xin JD chính xác của vị trí này với bác. Và vị trí này bác apply bên đó expect khoảng bao nhiêu YOE nhỉ?Mình cũng mới pv SA Cloud bên TCB. Mình tận 3 vòng, đều online
v1: 2 bác pv: AWS consultant của aws vn + head of infra. Cũng k hỏi nhiều, chung chung về cloud service, kinh nghiệm bản thân, các dự án đã làm. Mình làm GCP nên hơi lạc quẻ
v2: Bác Tech Director TCB, cũng hỏi kinh nghiệm công việc, trao đổi vài pattern cloud.
v3: Director of SA, bác mới về + 1 bạn sen SA, cũng không hỏi gì nhiều )
Kết quả: không thấy thông báo aka fail
Cloud solution architect. YOE chắc tầm 7-8 năm.Cho em xin JD chính xác của vị trí này với bác. Và vị trí này bác apply bên đó expect khoảng bao nhiêu YOE nhỉ?
có,thoải máicác bác ơi, nếu đã lỡ nhận offer 1 cty khác (qua email), xong có cty offer ngon hơn thì mình có từ chối offer ban đầu được ko ạ?
có bị vào black list ko thím? với nên reply lý do ntn cho hợp lí ạ? Mà trong email confirm nhận offer, có đề xuất ngày onboard các thứ luôn r thímcó,thoải mái
"Vì 1 số lý do cá nhân mà em không nhận offer được, mong quý công ty thông cảm, xin cảm ơn ạ" đừng có giải thích dài dòng lý do là gì, HR thích hiểu sao thì hiểu, càng nói dài càng ngu thôi.có bị vào black list ko thím? với nên reply lý do ntn cho hợp lí ạ? Mà trong email confirm nhận offer, có đề xuất ngày onboard các thứ luôn r thím
mình tính nói chuyện thẳng thắn huỵch toẹt với HR, kêu cty kia offer ngon hơn nên em đổi ý, k biết có ổn k"Vì 1 số lý do cá nhân mà em không nhận offer được, mong quý công ty thông cảm, xin cảm ơn ạ" đừng có giải thích dài dòng lý do là gì, HR thích hiểu sao thì hiểu, càng nói dài càng ngu thôi.
Bác cho em hỏi là chứng chỉ AWS SA Associate đã đủ để pv vị trí này chưa hay phải Professional thế bác?Cloud solution architect. YOE chắc tầm 7-8 năm.
có đầy vụ trước hôm onboard 1 hôm báo cancel, hoặc onboard đc 1 hôm, hôm sau mất tích cơ màcác bác ơi, nếu đã lỡ nhận offer 1 cty khác (qua email), xong có cty offer ngon hơn thì mình có từ chối offer ban đầu được ko ạ?
có bác nào có thông tin ko ạ? google ko thấy gì luônThím nào cho em xin review IT ở Vietjetair với ạ. Tìm trên mạng ít thông tin quá, ko biết thế nào
Em đang định kiếm 1 vài cer của aws. Bác chia sẻ kinh nghiệm chút điBác cho em hỏi là chứng chỉ AWS SA Associate đã đủ để pv vị trí này chưa hay phải Professional thế bác?
Họ có thể lại offer thêm 1 lần nữa để tăng hơn bên kia nếu họ thấy cần bạn và còn trong khoảng họ có thể offermình tính nói chuyện thẳng thắn huỵch toẹt với HR, kêu cty kia offer ngon hơn nên em đổi ý, k biết có ổn k