Khang.Hy.Gia.222
Member
cty đéo nào chả cắt nghỉ mát. cơ mà F thì Astra nhé. cty qq thì tự mà đk với phường
thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào
- Thread starter linhlam2011997
- Start date
- Status
logachune
Senior Member
ép pê tê hả fen
darknet353
Member
Đọc kỹ nội quy khi tạo thớt
Em còn 1 năm nữa là ra trường! Xếp hạng các công ty về embedded thì cái nào ngon nhất để em còn cố tryhard ạ 
cámơn các bác
cámơn các bác
epython
Senior Member
So với cty outsource của VN thì hơn nhé thím. Quà sinh nhật thì k có (cho 1 ngày phép), chỉ có quà khi làm đủ 5, 10 năm. Lễ Tết, Trung thu, phụ cấp WFH (tiền mạng, ăn trưa) thì chắc kèo nhé.
Web.Coder
Senior Member
Chuyện đúng lương thì hầu hết cty IT đều trả lương sớm và đúng mà bác
Mình không có làm ở B nên ko biết về phúc lợi. Nhưng mà hồi trước có mấy anh mình quen thì pv bên Bosch có offer lúc nào cũng thấp hơn các cty khác (Dek, Ampere, Hitachi(GCS)...)
Nói chung cty ngàn nhân sự thì chắc tùy dự án ngon dở đều có.
epython
Senior Member
Đúng rồi bác. Ý mình ở đây là so sánh mấy cty dạng outsource thôi. Nói chung bên B thì cũng hên xui. Nhưng thời gian gần đây mình thấy bên đây có sự đổi mới và dễ chịu hơn so với mấy năm trước.Chuyện đúng lương thì hầu hết cty IT đều trả lương sớm và đúng mà bác
Porsche2009
Member
thangquynho9x
Junior Member
Mình làm F, vẫn dc 6M nghỉ mát mà bạn. Mới nghỉ 3 ngày vào cuối tháng rồi
thangquynho9x
Junior Member
Nó đó. Fsoft số lượng nhân viên nhiều nhất VN. Nói F là mọi người biết là ép pê tê à
WoodyTheEvil
Senior Member
e chắc chuẩn bị xin fsoft đây, bên đó mấy bữa nay đang chạy quảng cáo là open job remote fulltime. Ko biết bác biết cái này k review giúp e với
thangquynho9x
Junior Member
Ý bạn nói là cái việc làm wfh full time á hả. Mình làm F và đang wfh từ đầu tháng 5 tới giờ. Công ty đang thiếu người, nên thường xuyên gửi 1 list công việc từ project khác để mọi người pick việc làm thême chắc chuẩn bị xin fsoft đây, bên đó mấy bữa nay đang chạy quảng cáo là open job remote fulltime. Ko biết bác biết cái này k review giúp e với
WoodyTheEvil
Senior Member
Đúng rồi đó bác, e thấy quảng cáo nên tính apply thử luôn. Có lí do cá nhân nên ko onboard được.
thangquynho9x
Junior Member
Fsoft nó hay chạy chương trình giới thiệu ứng viên á. Người nào giới thiệu dc tiền. Nên trước khi vô F, bạn kiếm người bạn nào đó làm ở F, và nói người đó làm thủ tục giới thiệu bạn vô. Được tiền thì 2 đứa chia đôi
TuanCanCode
Senior Member
Lúc trc tôi pv 4 thằng Outsource thì chỉ có 1 thằng là có chế độ trả 85% lương thử việc thôi , mà cty đó xa nhà tôi chọn bên khác rồi nên viện lí do thử việc ko trả full để từ chối. Lúc sau HR gọi lại bảo chị có thể xin sếp trả full, còn đòi tăng thêm offer
Nên chủ yếu phen deal là đc, nếu cty người ta cần người thì sẽ tạo ngoại lệ hết.
Last edited:
thanbaiks
Senior Member
Chắc kiếp em nó phèn quen rồi nên không để ý khoản full lương hay ko.Lúc trc tôi pv 4 thằng Outsource thì chỉ có 1 thằng là có chế độ trả 85% lương thử việc thôi , mà cty đó xa nhà tôi chọn bên khác rồi nên viện lí do thử việc ko trả full để từ chối. Lúc sau HR gọi lại bảo chị có thể xin sếp trả full, còn đòi tăng thêm offer. Lúc đó tôi đành ns thẳng là cty xa nhà ko muốn nhận offer.
Nên chủ yếu phen deal là đc, nếu cty người ta cần người thì sẽ tạo ngoại lệ hết.
Từ 2017 đến nay e có 7 cái offer letters.
Cái đầu tiên không full. Làm cho công ty outsource F ở Duy Tân.
Cái thứ 2 next contact để là thương lượng sau
Cái thứ 3 88%. Cho công ty K ở Ngụy Như Con Tum
Cái thứ 4 85%, cho 1 công ty ở đối diện kaengnam.
Cái thứ 5 thử việc full lương. Công ty của Nhật
Cái thứ 6 vẫn là công ty F nhưng chỗ khác. Ko biết bao nhiêu % vì công thức lương của bên này còn khó hiểu hơn code của mấy bạn interns
Cái thứ 7 thì là cty startup VN. Full lương
TuanCanCode
Senior Member
Đi làm bao lâu rồi ? Phen có mối quen nào của đồng nghiệp cũ hỏi dễ hơn đấy. Còn ko thì canh vào cty bọn tư bổn thường đàng hoàng hơn. Cty VN thì thượng vàng hạ cám nhiều lắm hơi khó lần. né cty Nhật ra.Chắc kiếp em nó phèn quen rồi nên không để ý khoản full lương hay ko.
Từ 2017 đến nay e có 7 cái offer letters.
Cái đầu tiên không full. Làm cho công ty outsource F ở Duy Tân.
Cái thứ 2 next contact để là thương lượng sau
Cái thứ 3 88%. Cho công ty K ở Ngụy Như Con Tum
Cái thứ 4 85%, cho 1 công ty ở đối diện kaengnam.
Cái thứ 5 thử việc full lương. Công ty của Nhật
Cái thứ 6 vẫn là công ty F nhưng chỗ khác. Ko biết bao nhiêu % vì công thức lương của bên này còn khó hiểu hơn code của mấy bạn interns
Cái thứ 7 thì là cty startup VN. Full lương
thanbaiks
Senior Member
là công ty LINE đó bạn. K phải outsource công nghiệp đâu. Mình own tech họ own biz thôi. Còn cty Âu mỹ các kiểu thì tiếng Anh hơi phèn chưa dám đú
clhtth789
Senior Member
Hello các bác, trong đây các bác có ai đang đi làm ở những công ty bắt kí hợp đồng đào tạo không, có bác nào đang làm ở Renesas Việt Nam không ta, em muốn hỏi chút xíu, công ty nó yêu cầu phải làm cho nó 2 năm, giờ em đã làm được một năm rồi, bây giờ em muốn nghỉ thì có nhất thiết bị bắt phải đền hợp đồng đào tạo không, và em đã làm được 1 năm thì bây giờ còn phải đền khoảng bao nhiêu ta, bác nào đã từng rơi vào trường hợp này ở renesas thì giúp em với, theo em biết thì trong voz mình có khá nhiều anh em ở renesas, cảm ơn các bác nhiều
haha89haha89haha89
Senior Member
Embedded thì chắc kèo là axon quận 4 rồi.Em còn 1 năm nữa là ra trường! Xếp hạng các công ty về embedded thì cái nào ngon nhất để em còn cố tryhard ạ
- Status
