thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
Hello các bác, trong đây các bác có ai đang đi làm ở những công ty bắt kí hợp đồng đào tạo không, có bác nào đang làm ở Renesas Việt Nam không ta, em muốn hỏi chút xíu, công ty nó yêu cầu phải làm cho nó 2 năm, giờ em đã làm được một năm rồi, bây giờ em muốn nghỉ thì có nhất thiết bị bắt phải đền hợp đồng đào tạo không, và em đã làm được 1 năm thì bây giờ còn phải đền khoảng bao nhiêu ta, bác nào đã từng rơi vào trường hợp này ở renesas thì giúp em với, theo em biết thì trong voz mình có khá nhiều anh em ở renesas, cảm ơn các bác nhiều
mấy hợp đồng đào tạo này đều xàm lol hết bác yên tâm. nó lấy cớ để ko kí hợp đồng lao động, hoàn toàn không có giá trị pháp lý. Em đang ở dạng hợp đồng đó đây
 
mấy hợp đồng đào tạo này đều xàm lol hết bác yên tâm. nó lấy cớ để ko kí hợp đồng lao động, hoàn toàn không có giá trị pháp lý. Em đang ở dạng hợp đồng đó đây
mấy cái này em thấy sinh ra là để giữ chân nhân viên thôi chứ chẳng có mang lại giá trị gì hết bác ạ, em sắp nghỉ nên mới lên đây hỏi anh em, đền cũng được thôi nhưng em thấy phí vì nó không mang lại cái gì cho mình hết bác ạ, nhưng mà trường hợp của em thì kí 2 hợp đồng có cả hđ lao động nữa, hđ lao động thì chỉ có 1 năm thôi bác
 
T xin đoán có 1 chữ B, :p .
Bản chất là bán đầu người cho tụi ấn rồi ăn chênh lệch nhưng ông sếp cứ bô bô là làm product và miệt thị các cty outsurce khác :beat_brick:. Làm culi cho thằng culi thì còn thua thằng culi luôn ấy chứ. :big_smile:
Tôi ra đi từ cty chữ B đây. Ko hiểu sao cty nhiều ông trung thành lắm chấp nhận lương thấp , toàn làm outsource vs internal tool mà suốt ngày tự hào mình làm product. Tôi may mắn đc làm 1 trong những project product thực thụ hiếm hoi nhưng cũng fail cmn luôn nhờ trình quản lí tài tính của bọn sếp. Bây giờ cty hết tiền toàn làm projet cũ, maintain làm lâu là tương lai lụt nghề ko nhảy đc qua bất cứ chỗ nào khác luôn.
 
Last edited:
Đúng rồi bác. Ý mình ở đây là so sánh mấy cty dạng outsource thôi. Nói chung bên B thì cũng hên xui. Nhưng thời gian gần đây mình thấy bên đây có sự đổi mới và dễ chịu hơn so với mấy năm trước.
Bên bộ phận nào thế bác ? Bên ETM tôi cảm thấy nó còn cải lùi luôn ấy chứ đổi mới cái j :sweat:. Project thì cũ chán , lương thì thấp , nhảy việc max nhiều.
 
Mấy bác ơi cho em xin review đồng nghiệp, môi trường, lương thưởng, etc. về Business analyst/Fresher cho triển khai ERP tại Ciber CMC hoặc mấy công ty nha (chung chung cũng đc hoặc cụ thể về SAP Nhân sự Successfactors hoặc HCM/HXM đều đc ok ạ), em cảm ơn các bác! 😁
 
Bên bộ phận nào thế bác ? Bên ETM tôi cảm thấy nó còn cải lùi luôn ấy chứ đổi mới cái j :sweat:. Project thì cũ chán , lương thì thấp , nhảy việc max nhiều.
ECM bác ơi. Nói chung cũng hên xui. Ở đây mình chỉ so sánh B với mấy cty outsource của Vn thôi.
 
Tôi ra đi từ cty chữ B đây. Ko hiểu sao cty nhiều ông trung thành lắm chấp nhận lương thấp , toàn làm outsource vs internal tool mà suốt ngày tự hào mình làm product. Tôi may mắn đc làm 1 trong những project product thực thụ hiếm hoi nhưng cũng fail cmn luôn nhờ trình quản lí tài tính của bọn sếp. Bây giờ cty hết tiền toàn làm projet cũ, maintain làm lâu là tương lai lụt nghề ko nhảy đc qua bất cứ chỗ nào khác luôn.
các fen đang nói về công ty nào thế, review thì nói rõ cái tên công ty ra chứ
 
Chắc kiếp em nó phèn quen rồi nên không để ý khoản full lương hay ko.
Từ 2017 đến nay e có 7 cái offer letters.
Cái đầu tiên không full. Làm cho công ty outsource F ở Duy Tân.
Cái thứ 2 next contact để là thương lượng sau
Cái thứ 3 88%. Cho công ty K ở Ngụy Như Con Tum
Cái thứ 4 85%, cho 1 công ty ở đối diện kaengnam.
Cái thứ 5 thử việc full lương. Công ty của Nhật
Cái thứ 6 vẫn là công ty F nhưng chỗ khác. Ko biết bao nhiêu % vì công thức lương của bên này còn khó hiểu hơn code của mấy bạn interns :censored:
Cái thứ 7 thì là cty startup VN. Full lương :pView attachment 808950
cái này là đi phỏng vấn chơi hoặc bác nhảy việc từng năm một vậy?
 
tuyển gắt không bác! Tiếng anh của em cũng khá, lập trình cũng được nhưng chỉ có mấy cái liên quan hardware thì em khá đuối =((
rất gắt luôn ấy chứ, bù lại thì lương cao
Mình thì không làm ở đó, nhưng mình có 2 người quen làm ở đó, móa lương gấp rưỡi, gấp đôi mình luôn
 
Cả 2 bác ơi. Khảo giá thị trường so sánh với kết quả review ko ổn thì drop ạ.
bác cũng siêng ghê chứ, em thì chán mới đi thôi, mà công nhận đi pv lúc đó tâm trạng sướng thật, như kiểu câu 11 trong ai là triệu phú :D Mà không hiểu sao mấy lúc đó toàn tạch
Còn kiẻu xin thôi việc rồi, ăn chơi xả láng cả tháng trời rồi đi pv thì lại đậu
 
tuyển gắt không bác! Tiếng anh của em cũng khá, lập trình cũng được nhưng chỉ có mấy cái liên quan hardware thì em khá đuối =((
Vậy ổn đó. Thấy tuyển nghiên về lập trình hơn là code firmware giao tiếp hardware . giống kiểu lập trình ứng dụng trên thiết bị nhúng .
Chắc cũng tùy vị trí mà bữa thấy có jd như vậy.
 
bác cũng siêng ghê chứ, em thì chán mới đi thôi, mà công nhận đi pv lúc đó tâm trạng sướng thật, như kiểu câu 11 trong ai là triệu phú :D Mà không hiểu sao mấy lúc đó toàn tạch
Còn kiẻu xin thôi việc rồi, ăn chơi xả láng cả tháng trời rồi đi pv thì lại đậu
Công nhận. Lúc em đồng ý offer của bên F rồi xong bị gạ đi phỏng vấn chỗ khác tiếp thế là deal gấp 2,5 mức raise của e khi vào F và pass luôn :censored: Trong khi lúc phỏng vấn bên đó thì cứ nghĩ là for fun thôi
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top