thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào
- Thread starter linhlam2011997
- Start date
- Status
cupiditas
Senior Member
yêu cầu cũng không quá khó đâu, nó chia theo lv ấy vào lv nào thì có lương ngần ấy
git.algo
Senior Member
bằng cấp có khắt khe quá không bạn? học mấy trung tâm hoặc trái ngành có vào đc không bạn ?
cupiditas
Senior Member
bằng cấp k quan trọng đâu bạn, cứ pass phỏng vấn là được
Chubachubo
Member
Hello fen, NAB Q4 hay Tân Bình nè, tui cũng mới onboard, training với làm mấy cái mandatory courses quá trời, làm xong nó add thêm mấy cái nữa. Cũng may chỉ xài máy ảo có mấy bữa là có máy, chứ lag méo làm dc gì ra hồn luôn
Ấy là dùng làm mandatory courses còn thế, team mình nó bắt dùng cái đó hàng ngày luôn, xàm vc
Gửi từ Samsung SM-G780G bằng vozFApp
git.algo
Senior Member
cám ơn bác
TheodoreBagwell
Junior Member
trường hợp này có luôn hả, thường thì range lương phải nắm trước chứ tathế cty phỏng vấn khó, mà lương thấp hơn chỗ cũ thì fence có vào k
vuthainam
Senior Member
đa số rank lương trên JD nó đại khái thôi, nhất là thể loại up to, k có mintrường hợp này có luôn hả, thường thì range lương phải nắm trước chứ ta
tendo_lyoko
Junior Member
Em cũng ko có làm bài test mà nó kêu phỏng vấn 1 tiếng trước khi interview vòng cuối. Phỏng vấn có khó không bác ?
messages_1234
Junior Member
Có bác nào làm ở cty B.A.P không, từ tháng 3 đến giờ thì nhân sự ở chi nhánh Đn nghỉ việc khoảng 80 người
Các chi nhánh khác cũng nghỉ nhiều luôn
Cty giờ xuống cấp nên các nhân sự ngon, nhân sự gắn bó lâu năm tháo chạy hết
Các dự án thì nhận về liên tục (dự án sida nhiều) mà nhân sự không đáp ứng được nên hầu hết là OT cháy máy
Cơ mà tới hồi review lương thưởng thì lại rất ít (có người tăng 2-300k) nên ae nản cực kì
Nhân sự cấp cao thì tuyển toàn người FPT nên tương lai sẽ là FPT thứ 2 luôn
Các chi nhánh khác cũng nghỉ nhiều luôn
Cty giờ xuống cấp nên các nhân sự ngon, nhân sự gắn bó lâu năm tháo chạy hết
Các dự án thì nhận về liên tục (dự án sida nhiều) mà nhân sự không đáp ứng được nên hầu hết là OT cháy máy
Cơ mà tới hồi review lương thưởng thì lại rất ít (có người tăng 2-300k) nên ae nản cực kì
Nhân sự cấp cao thì tuyển toàn người FPT nên tương lai sẽ là FPT thứ 2 luôn
.NET Core 5.0
Senior Member
Lương thấp + pv dễ => rejectthế cty phỏng vấn khó, mà lương thấp hơn chỗ cũ thì fence có vào k
Lương thấp + pv khó => auto reject
Lương cao + pv dễ => reject
Lương cao + pv khó => accept
vuthainam
Senior Member
tiêu chuẩn kép thượng đẳngLương thấp + pv dễ => reject
Lương thấp + pv khó => auto reject
Lương cao + pv dễ => reject
Lương cao + pv khó => accept
OneAboveAll
Senior Member
Lương cao => accept
nottodaydude
Junior Member
Tôi đang làm công ty consulting của Mễ. Người cùng cty thì ko đc làm với nhau, join với team KH rồi brach khác, nó ngủ mình làm, nó làm mình ngủ, buồn vl. Được cái lương cũng ổn, nhưng chắc cố vài tháng nữa qua tết rồi out.
Không biết có cty nào ngon không ae nhỉ ?
Không biết có cty nào ngon không ae nhỉ ?
KimSoHyunGoddness
Member
nhưng mà nó cũng sẽ gây ra cái tâm lý tự ti nếu rớt pv.
Nói chung là cũng hên xui bác à.
Còn về em thì em cảm thấy hơi 1 chút xấu hổ, lỡ như mình rớt rồi nộp vào lại mà gặp ngay chính người đã pv mình thì cảm thấy rén vl.
cachepomdua21
Senior Member
east agile à
.NET Core 5.0
Senior Member
Hình như nguyên tắc là nó sẽ ko bao giờ xếp anh pv kĩ thuật lần thứ 2 vs người cũ đâu , trừ khi start up nhỏ quá ko còn ai khác pv.
. GIống như đi thi thôi có trường nào ngu tổ chức thi lại bằng đề lần trước đâu.
Cay But Xoa
Senior Member
Em biết là này cũng mấy tháng rồi nhưng bác cho em hỏi là bên TP&P Technology này lương lậu ổn không bác? so với Fsoft thì như thế nào
em angular/nodejs 2 năm exp. 
Hellscream
Đã tốn tiền
Cty nhỏ hơn Fsoft nhiều. Nếu tính trung bình lương thì cao hơn Fsoft, đỡ những cái về Security hơn nên thoải mái hơn nữa.Em biết là này cũng mấy tháng rồi nhưng bác cho em hỏi là bên TP&P Technology này lương lậu ổn không bác? so với Fsoft thì như thế nào
likeduck63
Junior Member
Có ai từng hoặc đang làm công ty Holistics cho mình xin tí review được không ạ?
- Status
