thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

OneAboveAll

Senior Member
Epam em thấy tuyển quá trời đất luôn. Mà ngặt nỗi là tiếng anh phải ở mức thành thạo mới chơi đc. Huhu
luyện để pass qua phỏng vấn thôi
soạn sẵn một bài giới thiệu về bản thân, đầy đủ vào vì chưa biết hr nó sẽ hỏi gì: tên tuổi, quê quán, sở thích cá nhân... search gg là có
làm 1 cái dàn bài về tech stack mình đã biết để chuẩn bị cho phần phỏng vấn tech
mình càng nói nhiều thì các ít bị hỏi
hiện tại đa phần phỏng vấn online càng dễ, mở 2 màn hình, rồi nhìn sang đó mà đọc thôi
 
luyện để pass qua phỏng vấn thôi
soạn sẵn một bài giới thiệu về bản thân, đầy đủ vào vì chưa biết hr nó sẽ hỏi gì: tên tuổi, quê quán, sở thích cá nhân... search gg là có
làm 1 cái dàn bài về tech stack mình đã biết để chuẩn bị cho phần phỏng vấn tech
mình càng nói nhiều thì các ít bị hỏi
hiện tại đa phần phỏng vấn online càng dễ, mở 2 màn hình, rồi nhìn sang đó mà đọc thôi
Mở 2 màn hình ạ. Hôm trước em phỏng vấn online mà không biết mẹo này. Haha.
 

trang123456789

Senior Member
Level thì xem ở đâu nhỉ, mình pass DevOps thôi, k thấy ghi level. Làm remote 100%, mình search google thì bên Epam anw này chia base salary và project allowance, nếu vào project mới đc cái allowance kia. K biết bạn bác như nào, salary structure có thế k?

Bên đó lương cao vậy.dm nó ping mình suốt mà ko PV.

Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp
 

mr_maxskill

Junior Member
thím pass level mấy, mình có ông bạn cũng vừa pass lead lv 4, dc ~4k NET ngon choét
Với mức 4k Net này bên ý có đóng BH cho mình k bác?
Thấy họ quảng cáo joining bonus cho senior Java là 70tr, cho level lead là 90tr. Vậy mức senior chắc cũng phải đc xấp xỉ 3k ấy nhỉ.
 

Gâu Gâu Gâu Gâu

Senior Member
thím pass level mấy, mình có ông bạn cũng vừa pass lead lv 4, dc ~4k NET ngon choét
có lộn gross và net ko đấy thím? 4k net là 5k5 gross đó, tháng 13 vào nữa thì 70k/năm.
outsource mà trả 70k/năm thì cũng kinh đấy, nhiều thằng siêu nhân gánh team ở cty product còn ko có mức đó.
 

Mazda Support

Senior Member
có lộn gross và net ko đấy thím? 4k net là 5k5 gross đó, tháng 13 vào nữa thì 70k/năm.
outsource mà trả 70k/năm thì cũng kinh đấy, nhiều thằng siêu nhân gánh team ở cty product còn ko có mức đó.

nó trả tiền tươi thẳng vào ngân hàng không đóng thuế chứ sao
8d5RRQw.gif
 

PrInc3oD

Senior Member
có lộn gross và net ko đấy thím? 4k net là 5k5 gross đó, tháng 13 vào nữa thì 70k/năm.
outsource mà trả 70k/năm thì cũng kinh đấy, nhiều thằng siêu nhân gánh team ở cty product còn ko có mức đó.
Vậy là bác hơi khinh outsource rồi. Product thì trừ bọn tier 1 như Grab, SEA, Line hay Axon, còn lại thì trả không hơn outsource nhiều đâu, có khi còn thấp hơn ấy chứ.
 

Gâu Gâu Gâu Gâu

Senior Member
McKinsey outsource nhưng lương thì gọi đám product ở VN là đbrr luôn :doubt:

Thấy cty thành lập từ 1926 và là manament consulting, ko nghĩ là outsource. Trong box này tôi thấy 3 ông làm ở đây rồi nên ko dám chém, nhưng con số tôi đc biết thì dù cao hơn đám WQ Axon thật nhưng chưa bằng Binance Anduin đâu, nên đbrr nên rút lại thì hơn.
 

MrTux

Đã tốn tiền
Vậy là bác hơi khinh outsource rồi. Product thì trừ bọn tier 1 như Grab, SEA, Line hay Axon, còn lại thì trả không hơn outsource nhiều đâu, có khi còn thấp hơn ấy chứ.
Thế giờ anh so outsource 1st tier với product 1st tier hay như nào? Chứ Axon thì trả fresher cao, senior thì cũng tầm tầm, bị cái overengineering thôi. Còn nhiều outsourcing khác trả cao hơn cmnl (tùy vị trí). Ở mấy level đó thì tôi nghĩ outsouring hay product cũng là công việc thôi.

Muốn chữa cháy cả ngày lẫn đêm? Chào mừng đến với các cty product
lmao.gif
shoot1.gif
 
Thế giờ anh so outsource 1st tier với product 1st tier hay như nào? Chứ Axon thì trả fresher cao, senior thì cũng tầm tầm, bị cái overengineering thôi. Còn nhiều outsourcing khác trả cao hơn cmnl (tùy vị trí). Ở mấy level đó thì tôi nghĩ outsouring hay product cũng là công việc thôi.

Muốn chữa cháy cả ngày lẫn đêm? Chào mừng đến với các cty product
lmao.gif
shoot1.gif
Thôi toàn trình độ cao với nhau cả. Cứ so đo lương làm gì ạ. Em Fresher NodeJs có 7 củ mà vẫn đủ tiền mua thức ăn đây ạ.
 

Thuốc Acemol

Junior Member
Mình đang làm 1 tech rất ngách trong ngành, giờ mình đang muốn nhảy qua dev web thì tính như fresher luôn hả các bác? Chứ mảng hiện tại em đang làm thì e cũng cứng cứng r.
 

cph.luu

Senior Member
Mình đang làm 1 tech rất ngách trong ngành, giờ mình đang muốn nhảy qua dev web thì tính như fresher luôn hả các bác? Chứ mảng hiện tại em đang làm thì e cũng cứng cứng r.
Đang cứng thì nhảy làm gì uổng vậy bác. Nói chung phải xác đít đi pv mới biết được, tùy cty thôi, làm web thì tùy backend hay frontend, tùy stack nhưng cũng phải học rất nhiều. Hồi xưa mình chuyển qua làm web thì đi pv đếch cty nào nhận vì ko có bằng CNTT và cũng không có nhiều kinh nghiệm với backend, cuối cùng nộp CV lụi vào 1 cty outsource khá lớn nên họ xét thấy mình cũng có 2 năm exp làm software engineer (1 tech ngách trong ngành IT) nên vẫn offer mình ở level junior, mặc dù vào đấy được train như fresher :sexy_girl:nên mình nghĩ mấy cty outsource lớn pv dễ hơn và lương tốt hơn (ở thời điểm còn ít kinh nghiệm)
 

solana123

Senior Member
Tình hình là em có offer bên dxc, principal java remote

Tự nhiên em thấy rét và nhờ các fen tư vấn xem em có trụ được ở đây không

Em chưa làm out source chuyên nghiệp bao giờ. Tính cách em xanh chín, đặc miền bắc nam định, em đang làm cty out source đà nẵng, architect sai em chửi ngay trong cuộc họp, hôm sau nó sai, em chửi tiếp, nó ghét em lắm

Tự em build solution thì em làm dc hết, em chỉ khoẻ làm product thôi. 1 issue e nghĩ cả ngày mới làm, làm xong là nghỉ đi uống nc chè

Tuy nhiên kéo lại là em ko phải lên hn nữa, dc ở gần con em, cho nó ăn, chơi ngủ. E nghĩ là vượt qua dc, nhưng đời ko như mơ. Nhờ các fen xem em có trụ dc ko.
Principle thì chắc bác cũng dạng cao thủ rồi, Nhưng chỗ màu đỏ sao bác biết architecture bác sai hay người ta sai mà dùng từ chửi nghe ghê vậy. Vì quan điểm của em architecture sai hay ko thời gian mới trả lời đc.
 
Top