thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

JigSaw ^^

Junior Member
Các bác cho e xin tên mấy cty business rộng rộng mà tech ngon nghẻ hoặc trendy 1 chút k ạ? E mới ra trg đang muốn join vào mấy cty k cần top VN lắm nhưng muốn gặp nhiều bài toán hay ho và cũng muốn bắt kịp xu thế hiện đại ạ
 

prosvipcuong

Đã tốn tiền
Bạn reply ko liên quan lắm. Mình chỉ nói về vấn đề toxic thôi.
Nếu trả lương thấp thì đừng vào.
Thấy công ty bóc lột thì đề nghị tăng lương, ko tăng dc thì đi chỗ khác.

Lên mạng share lại là điều tốt, nhưng nên giữ thái độ tích cực. Còn lên mấy trang review đó, bạn sẽ thấy bóc phốt chửi bới nhau rất kinh.
Mình nghĩ đó là bộ mặt thật của những con người đó, chứ ko phải là vì lương thấp hay cao!
Đúng đấy. Rảnh rảnh lên đọc mấy cái share hữu ích, dù là công ty đó sida thiệt đi chăng nữa thì vẫn đỡ hơn mấy ông thần suốt ngày lên mạng chửi, cảm giác một chiều vô lý vl
Qcg0oqw.jpg
 

JokerPotop

Đã tốn tiền
Bạn không nên nghĩ về những thứ như vậy. Lúc bạn phấn đấu xong thì IT cũng bão hòa rồi. Giờ ngành này chật lắm rồi bạn.

sao lại k nên bạn? Mình thấy có mục tiêu rõ ràng thì dễ phấn đấu hơn chứ, mà cho mình hỏi bạn đang làm công ty nào vậy bạn ?
 

once4all

Senior Member
Thím nào đã từng làm DEV Viettel và Vin ở HN rồi thì review cho e với, đang phân vân k biêt nên vào đâu trong hai thằng này :)
Viettel lương thấp hơn nhưng ổn định hơn, bạn có thể yên tâm làm việc đến 4x, 5x (mà ko cần trau dồi nhiều) cũng đc :embarrassed:.
Văn hoá của Vin thì khác, yêu cầu cạnh tranh gay gắt nên Dev cũng phải tự học và trau dồi nhiều loại kiến thức mới nhé, 1 năm yêu cầu 52 h đào tạo nên đỡ giống con ếch như bên Viettel.
T thì prefer Vin hơn, làm việc trong môi trường nhiều áp lực cũng là cách để phát triển bản thân :boss:
 

tan2cang

Junior Member
hy vọng trên voz sẽ có người review công tâm. chứ bên tamsudev thì đa số toàn nghỉ việc rồi review tiêu cực quá đáng.
Bạn reply ko liên quan lắm. Mình chỉ nói về vấn đề toxic thôi.
Nếu trả lương thấp thì đừng vào.
Thấy công ty bóc lột thì đề nghị tăng lương, ko tăng dc thì đi chỗ khác.

Lên mạng share lại là điều tốt, nhưng nên giữ thái độ tích cực. Còn lên mấy trang review đó, bạn sẽ thấy bóc phốt chửi bới nhau rất kinh.
Mình nghĩ đó là bộ mặt thật của những con người đó, chứ ko phải là vì lương thấp hay cao!
chuẩn bác ơi.:p
coi bên tamsudev cty đang định pv là hết mún đi pv lun. mình thấy dù cty có toxic thật nhưng cũng có vài cái tích cực chứ. nếu ko thì tại sao dev lại làm ở đó vì cái j :beat_shot::beat_shot::beat_shot:!!!.
 
mấy bác cho em xin thông tin những công ty IT tốt nhất ở VN để phấn đấu với =((
Các bác cho e xin tên mấy cty business rộng rộng mà tech ngon nghẻ hoặc trendy 1 chút k ạ? E mới ra trg đang muốn join vào mấy cty k cần top VN lắm nhưng muốn gặp nhiều bài toán hay ho và cũng muốn bắt kịp xu thế hiện đại ạ

Axon, Shopee, Lazada, Tiki, Sendo, Grab, WorldQuant, EmploymentHero, TrustingSocial, GHN, Be, SEA group, Quoine, Line, TINYpulse, yojee...
 
Last edited:

TapsuNo1

Junior Member
hy vọng trên voz sẽ có người review công tâm. chứ bên tamsudev thì đa số toàn nghỉ việc rồi review tiêu cực quá đáng.

chuẩn bác ơi.:p
coi bên tamsudev cty đang định pv là hết mún đi pv lun. mình thấy dù cty có toxic thật nhưng cũng có vài cái tích cực chứ. nếu ko thì tại sao dev lại làm ở đó vì cái j :beat_shot::beat_shot::beat_shot:!!!.

đang định nhảy việc, đọc mấy review của mấy công ty đang định apply CV mà nản muốn bỏ nghề IT luôn :((
 

TapsuNo1

Junior Member
Có anh em nào lưu lại thông tin về công ty từ old voz không? chứ đọc mấy review trên mang thấy toxic quá chả biết có tin đc hay không nữa.
 

TapsuNo1

Junior Member
review cũ rồi, nên có review mới thì tốt nhất thím ạ


cũng biết là vậy nhưng văn hoá công ty thì thường cũng khó mà đổi, nên vẫn có giá trị tham khảo. Hiện mình đang định nhảy mà coi mấy công ty range lương cũng hơn 1k5 net mà cũng có rất nhiều review toxic này nọ.
 

linhlam2011997

Senior Member
cũng biết là vậy nhưng văn hoá công ty thì thường cũng khó mà đổi, nên vẫn có giá trị tham khảo. Hiện mình đang định nhảy mà coi mấy công ty range lương cũng hơn 1k5 net mà cũng có rất nhiều review toxic này nọ.
công ty càng lớn thì càng khó tránh, giống như 1 cộng đồng thôi, càng lớn thì càng chia cấp quản lý => càng có nhiều chuyện tốt và không tốt nảy sinh
 
các ông tin review làm gì, chín người mười ý, cty nào càng tuyển đông thì càng nhiều review xấu thui. mà đa số những người lên review thì phải có bức xúc, hoặc pv fail, hoặc bị gì đó mới lên review, nói chung là chỗ để xả negativity. còn những người làm ở đó mà tốt rồi họ đâu lên làm chi :))
 

luiz

Đã tốn tiền
Viettel lương thấp hơn nhưng ổn định hơn, bạn có thể yên tâm làm việc đến 4x, 5x (mà ko cần trau dồi nhiều) cũng đc :embarrassed:.
Văn hoá của Vin thì khác, yêu cầu cạnh tranh gay gắt nên Dev cũng phải tự học và trau dồi nhiều loại kiến thức mới nhé, 1 năm yêu cầu 52 h đào tạo nên đỡ giống con ếch như bên Viettel.
T thì prefer Vin hơn, làm việc trong môi trường nhiều áp lực cũng là cách để phát triển bản thân :boss:

thanks thím review, có mấy ông bạn làm dev Viettel Hòa Lạc kêu áp lực lớn lắm, Vin còn ghê hơn cơ à :)
 

devmaster

Đã tốn tiền
Lên reviewcongty hóng drama giải trí thôi chứ hơi đâu mà bị bọn trên đấy dọa lui :amazed:
 

once4all

Senior Member
thanks thím review, có mấy ông bạn làm dev Viettel Hòa Lạc kêu áp lực lớn lắm, Vin còn ghê hơn cơ à :)
Làm Viettel việc nhiều, lương thấp chứ áp lực éo gì đâu, thím ko làm được việc sếp giao cùng lắm là hạ thi đua thôi chứ có bị đuổi việc đâu mà lo (nhiều việc mà), mà nhiều cái vô lý bỏ mẹ.
Còn Vin có văn hoá làm việc, các điều luật cụ thể thành văn bản luôn, vi phạm là ăn đòn thôi .
Ngay từ việc rep mail công việc quy định là trong X h phải rep => nó tạo thành văn hoá làm việc từ những việc nhỏ nhất, có thể khắt khe nhưng phối hợp công việc dễ dàng hơn.
Ở Viettel gửi cái mail 2 ngày sau éo ai thèm trả lời, phải gọi điện mới chịu :go:, phối hợp công việc như ccc
 

luiz

Đã tốn tiền
Làm Viettel việc nhiều, lương thấp chứ áp lực éo gì đâu, thím ko làm được việc sếp giao cùng lắm là hạ thi đua thôi chứ có bị đuổi việc đâu mà lo (nhiều việc mà), mà nhiều cái vô lý bỏ mẹ.
Còn Vin có văn hoá làm việc, các điều luật cụ thể thành văn bản luôn, vi phạm là ăn đòn thôi .
Ngay từ việc rep mail công việc quy định là trong X h phải rep => nó tạo thành văn hoá làm việc từ những việc nhỏ nhất, có thể khắt khe nhưng phối hợp công việc dễ dàng hơn.
Ở Viettel gửi cái mail 2 ngày sau éo ai thèm trả lời, phải gọi điện mới chịu :go:, phối hợp công việc như ccc

Viettel mà lương thấp á thím, fresher cũng hơn 1k / tháng mà
 

once4all

Senior Member
Viettel mà lương thấp á thím, fresher cũng hơn 1k / tháng mà
Fresher 1k/ tháng 6 năm sau middle-senior cũng vẫn 1k/tháng mặc dù công việc gấp chục lần nhé :embarrassed:, Viettel có cơ chế lương riêng
 
Top