Mình còn chưa ra trườngbác làm mảng gì ạ, với bao nhiêu năm exp, và offer bao nhiêu ạ. Không ngại thì hộp em phát.
Em khá tò mò về ghtk
họ offer bao nhiêu vậy fen và cho vị trí gìMình còn chưa ra trường). Công ty có vẻ quý người trẻ, văn phòng đẹp, nhiều tiện ích.
Tuy nhiên không hiểu vì sao hẹn gặp CEO, mang lí lịch đi scan, rồi là hỏi thời gian handover các kiểu xong đưa ra cái offer thấp hơn expectation. Đang không hiểu sao lấy đâu ra sự tự tin như vậy).
Loanh quanh cũng chỉ là lấy từ quỹ lương theo năm của fen thôi.thưởng tết ở các cty công nghệ ntn vậy các bác![]()
![]()
Thím này nói chuẩn nèLoanh quanh cũng chỉ là lấy từ quỹ lương theo năm của fen thôi.
Có cty chỉ có tháng 13. Có cty thêm X tháng bonus nữa. (X = 0.5, 1).
Khối nhà nước thì lương thấp nhưng toàn 18-2x tháng lương.
Nói chung quan trọng là package theo năm đc nhiêu.
Không lq đến cntt lắm nhưng nay thấy vnexpress đăng Contecons thưởng mười mấy tháng lương , GG, kinh thế khó khăn mà gớm
Thì ra là vậy10 tháng thôi, gì mà 10+. Còn nữa, nếu lương cơ bản 2-3tr thì 10 tháng 20-30tr chưa kể trừ thuế
Thấy thằng bạn đang làm backend bên đấy, review là thoải mái trừ cái khoản quy định đợt sale sàn là phải ngồi ôm bom 9 10h tối mới vềxin review ghtk, đang định apply android
Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
Làm e-commerce thì chồ nào cũng vậy thôi, sẽ được nghỉ bù với năm có mấy ngày đâu.Thấy thằng bạn đang làm backend bên đấy, review là thoải mái trừ cái khoản quy định đợt sale sàn là phải ngồi ôm bom 9 10h tối mới về
chế độ của M$ thì khỏi bàn rồiMicrosoft gửi quà cho nhân viên để chúc mừng nhân viên này vừa có con gái.
Công ty nhà người ta.