FE thì tùy team. Có thể là làm team zing hoặc team nào đó ko rõ.
Về cơ bản thì nếu mà mới ra trường thì vô đó trải nghiệm cũng dc. Môi trường khá chính trị, nên có ng hợp, người ko.
thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào
- Thread starter linhlam2011997
- Start date
FE thì tùy team. Có thể là làm team zing hoặc team nào đó ko rõ.
Về cơ bản thì nếu mà mới ra trường thì vô đó trải nghiệm cũng dc. Môi trường khá chính trị, nên có ng hợp, người ko.
kaivn93
Senior Member
Range lương khá cao so với thị trường, bạn có apply thì gửi jd mình refer nhé
Pep_Guardiola
Senior Member
Cứ trên 1k là cao rồi.Cao là cỡ nhiêu
Nói luôn ra cho dễ chứ.
Có người 2k là cao
Có người 3k vẫn thấp, có người 350 củ mới đủ sống bên f17
Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ
kaivn93
Senior Member
Middle range up to 2k, Senior cũng up to >=3k fence ạ, chính xác dc bn thì tùy ng deal ^^Cao là cỡ nhiêu
Nói luôn ra cho dễ chứ.
Có người 2k là cao
Có người 3k vẫn thấp, có người 350 củ mới đủ sống bên f17
Nepgear.
Senior Member
Khái niệm này mới quá
Pep_Guardiola
Senior Member
Ý là upto có thể là 100k nhưng offer thực tế có 10 triệu chẳng hạn.Khái niệm này mới quá
KimSoHyunGoddness
Senior Member
Phỏng vấn ntn vậy bác
Giới thiệu tí về công việc và môi trường đi bạn.
Mình xem trên https://itviec.com/nha-tuyen-dung/tymeglobal thì có vẻ đang tuyển java web với mobile là chính.
kaivn93
Senior Member
Trước có từng review 1 lần rồi, giờ để mình bổ sung thêm
Update benefit:
- 19 ngày phép (tháng sinh nhật sẽ dc chọn 1 ngày bất kì để nghỉ), ngoài ra 25-12 sẽ dc nghỉ Xmas
- 10 ngày nghỉ bệnh có giấy khám bác sĩ sẽ dc cty cover 100% lương (thay vì bhxh là 75%)
- Giờ giấc linh động, cấp Mac làm việc
- Các buổi sumup mỗi tuần có trái cây, pizza và đồ ăn nhẹ khác
- Nhân viên 3 năm của cty dc cty tặng luôn máy đang sử dụng (với đk máy đó dùng dc 3 năm)
- Làm về digital banking và các sản phẩm khác hỗ trợ khách hàng như "buy first pay later", ... với các khách hàng từ Nam Phi, Philippines, Malaysia, Singapore
Môi trường:
- Tiền thân CBA của Úc, giờ đổi thành Tyme, môi trường hướng tới phong cách startup nhưng vẫn đảm bảo những phúc lợi của tiền thân (kể ở trên)
cũng có 1 bài test mấy chục câu trắc nghiệm toán logic tiếng anh xã hội đủ cả.
Rồi vô pv như bt thôi. Tôi ko làm FE nên ko để ý.
Mà nhân đây kể 1 vụ với zalo để các bạn biết trong zalo có mấy thằng sếp mất dạy vl.
Chả là có 1 anh cũng senior. Làm 1 thời gian nhưng ko ổn thì cũng dc đưa qua team khác. Làm ở team mới cũng khá ổn. Rồi đùng cái, hết hạn hợp đồng dc cho nghỉ luôn.
Cái mất dạy là:
- Ko báo trước 1 tháng, còn khoảng 2 tuần sắp hết hợp đồng HR mới gọi tới báo.
- Bản thân ng sếp trực tiếp của anh này cũng... đéo hiểu chuyện gì, trc đó vẫn nói chuyện plan dự án các kiểu. Nhưng mà quản lý cấp trên đéo cho nữa.
Nhưng nói vậy để hiểu là trong zalo có mấy thằng quản lý mất dạy lắm. Cho nghỉ thì ok thôi, nhưng mà cũng phải báo trc, hoặc ra tín hiệu trc cho ng ta tìm đường khác. Đây mới hôm trc còn nói chuyện tương lai các kiểu, hôm sau cho nghỉ luôn
Data Collector
Senior Member
bác nào làm ở Vaxtix (Vin) chưa ạ ?
Em xin feedback với
Em xin feedback với
hypnguyen1209
Senior Member
Có thím nào đã từng làm ở VNCS chưa
OneAboveAll
Senior Member
nhìn các thím deal 2k
chắc lương vượt quá ngân sách rồi chứ giờ tìm người làm được việc khó chứ có phải dễ đâucũng có 1 bài test mấy chục câu trắc nghiệm toán logic tiếng anh xã hội đủ cả.
Rồi vô pv như bt thôi. Tôi ko làm FE nên ko để ý.
Mà nhân đây kể 1 vụ với zalo để các bạn biết trong zalo có mấy thằng sếp mất dạy vl.
Chả là có 1 anh cũng senior. Làm 1 thời gian nhưng ko ổn thì cũng dc đưa qua team khác. Làm ở team mới cũng khá ổn. Rồi đùng cái, hết hạn hợp đồng dc cho nghỉ luôn.
Cái mất dạy là:
Kể ra cũng cay, anh kia cũng tức nhưng mà cũng đéo muốn lùm xùm mất công, nghỉ thì đi chỗ khác thôi.
- Ko báo trước 1 tháng, còn khoảng 2 tuần sắp hết hợp đồng HR mới gọi tới báo.
- Bản thân ng sếp trực tiếp của anh này cũng... đéo hiểu chuyện gì, trc đó vẫn nói chuyện plan dự án các kiểu. Nhưng mà quản lý cấp trên đéo cho nữa.
Nhưng nói vậy để hiểu là trong zalo có mấy thằng quản lý mất dạy lắm. Cho nghỉ thì ok thôi, nhưng mà cũng phải báo trc, hoặc ra tín hiệu trc cho ng ta tìm đường khác. Đây mới hôm trc còn nói chuyện tương lai các kiểu, hôm sau cho nghỉ luôn
zalo thiếu gì tiền đâu thím
Vẫn tuyển ng ầm ầm thôi. Lương cũng ko phải là top 1 thị trường như sea, hay axon, worldquant đâu.
OneAboveAll
Senior Member
không thiếu nhưng chắc trả cho ông ấy cao quá vượt ngân sách cho cái team ấy chẳng hạn,zalo thiếu gì tiền đâu thím
Vẫn tuyển ng ầm ầm thôi. Lương cũng ko phải là top 1 thị trường như sea, hay axon, worldquant đâu.
À lý do cho nghỉ là gì cũng dc thôi, mình ko complain cái đấy. Kể cả bảo ông ấy code ngu bị cho nghỉ cũng ok thôi. Vấn đề là còn 2 tuần mới báo. Mà trc đấy quản lý trực tiếp còn vẽ tương lai dự án các kiểu, bị cho nghỉ thì ông quản lý trực tiếp cũng ko nắm dc luôn.
deobiet
Senior Member
Hóng thím nào vào review môi trường tech bây giờ. Thấy đợt này đăng tuyển ghê quáTechcom? Xin 500 info nào mikefence . Nghe bảo chuyển về Trần Duy Hưng, ngon là ngày ngày ngắm đào à
Đợt này thấy tuyển nhiều, k biết làm gì. Mà lên linkedin thấy bên đó chắc tầm mấy chục ông SA, k hiểu làm gì mà lắm thế
via theNEXTvoz for iPhone
the_ruler
Đã tốn tiền
Sơ bộ thì Tech đợt này:Hóng thím nào vào review môi trường tech bây giờ. Thấy đợt này đăng tuyển ghê quá
via theNEXTvoz for iPhone
- Được bơm tiền để làm khá nhiều thứ to tát, từ core bank tới những mảng như doanh nghiệp, có cả cá nhân luôn.
- Môi trường hiện tại nhiều ông tham vọng mới về. Sẽ cần trâu chó
- Năm rồi covid nên nhân sự ngân hàng biến động khá mạnh, nhiều trò vui
Cần review chi tiết job nào trong tech thì để mình xin review từ bọn bạn trong đó coi sao
via theNEXTvoz for iPhone
