thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
Anh em nào có kinh nghiệm làm việc, phỏng vấn hay có người quen làm dev bên Mckinsey (SE) hoặc Quantum Black chưa ạ, hóng review từ các anh.
 
Bên Tyme lúc thím interview level senior hay sao ạ? có xoáy sâu vô Android Architect ko thím?(hỏi mấy cái tỉ mỉ về fragment, activity, bluetooth, etc), rồi có hỏi về mấy cái mới như Jetpack Compose ko?
Mình tầm mid à thím, hỏi khá nhiều và bao quát hết, fragment, activity, lifecycle, refresh token, save sensitive data, compare Architecture patterns, reactive programming, multiple thread, đa số cái nào làm sẽ hỏi.
Mấy cái mới thì tự kể ra cho gây ấn tượng chứ k có hỏi.
 
Mình tầm mid à thím, hỏi khá nhiều và bao quát hết, fragment, activity, lifecycle, refresh token, save sensitive data, compare Architecture patterns, reactive programming, multiple thread, đa số cái nào làm sẽ hỏi.
Mấy cái mới thì tự kể ra cho gây ấn tượng chứ k có hỏi.
Ủa có phải vòng tech xong mà pass mới qua HR đúng ko thím? Từ tech qua HR mấy ngày ạ?:burn_joss_stick:
 
bác offer thấp à hay nó kéo xuống :)

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
thấy bảo bên đó level senior range có 1k2 -> (mức nào đó mình k rõ). Mới offer lại mình 1k1 + x2 khoản thưởng mà vẫn thấp hơn hiện tại của mình nhiều
 
Mình mới nhận offer BA bên Home Credit, offer không tiết lộ nhưng khá cao so với mặt bằng.

Lần đầu họ gửi JD là đầu năm, nhưng đọc review trên tamsudev thấy chê toàn tập nên reject.
Đợt này OTW, họ gửi lại lần nữa thì mình thử apply, thấy trái ngược hoàn toàn review.
Ngày 1:
  • HR gọi, giới thiệu về công ty, về vị trí, hỏi mong muốn của mình xem có phù hợp không. Deal luôn lương + package ở vòng này. HR khẳng định tự tin về lương và thu nhập ở Home Credit
  • Phone screen xong, thấy 2 bên đều ổn, họ hẹn sắp xếp lịch
Ngày 2:
  • HR set lịch phỏng vấn vào ngày 3
Ngày 3: phỏng vấn 3 vòng hết 2 tiếng rưỡi
  • vòng 1: HR phỏng vấn tiếng Anh, 30 phút
  • vòng 2: Tech lead và BA lead phỏng vấn cả tiếng Anh và tiếng Việt, 1 tiếng
  • vòng 3: CTO và HRM phỏng vấn tiếng Anh, 1 tiếng
Buổi phỏng vấn sâu về kỹ thuật, không đề cập tới lương
Ngày 4: HR gọi lại, feedback về buổi phỏng vấn. Điểm mạnh, điểm yếu. Đánh giá...
Deal tăng hơn so với kỳ vọng của mình.
- Mình confirm qua email
Ngày 5: Ra offer, ký offer online.
 
Us Comp mà offshore thì là Epam fai k bác ^^, hóng review của bác
Thứ 2 tuần sau e vô round 1 Epam mà ko biết là interview gì, có thím nào interview Epam chưa?
Xem qua history có vẻ là cũng sừng sỏ nếu ngon là gắn bó lâu dài được ấy ạ, thật sự qua covid này mới thấy là chọn 1 company tốt ko phải chỉ có offer mà cần cả history để chứng minh được là company đủ vốn để cầm cự lâu dài trong những tình huống như covid. Ai cần stable nên chọn những company có history lâu đời cũng như vốn mạnh.
 
Mình mới nhận offer BA bên Home Credit, offer không tiết lộ nhưng khá cao so với mặt bằng.

Lần đầu họ gửi JD là đầu năm, nhưng đọc review trên tamsudev thấy chê toàn tập nên reject.
Đợt này OTW, họ gửi lại lần nữa thì mình thử apply, thấy trái ngược hoàn toàn review.
Ngày 1:
  • HR gọi, giới thiệu về công ty, về vị trí, hỏi mong muốn của mình xem có phù hợp không. Deal luôn lương + package ở vòng này. HR khẳng định tự tin về lương và thu nhập ở Home Credit
  • Phone screen xong, thấy 2 bên đều ổn, họ hẹn sắp xếp lịch
Ngày 2:
  • HR set lịch phỏng vấn vào ngày 3
Ngày 3: phỏng vấn 3 vòng hết 2 tiếng rưỡi
  • vòng 1: HR phỏng vấn tiếng Anh, 30 phút
  • vòng 2: Tech lead và BA lead phỏng vấn cả tiếng Anh và tiếng Việt, 1 tiếng
  • vòng 3: CTO và HRM phỏng vấn tiếng Anh, 1 tiếng
Buổi phỏng vấn sâu về kỹ thuật, không đề cập tới lương
Ngày 4: HR gọi lại, feedback về buổi phỏng vấn. Điểm mạnh, điểm yếu. Đánh giá...
Deal tăng hơn so với kỳ vọng của mình.
- Mình confirm qua email
Ngày 5: Ra offer, ký offer online.
Chúc mừng bro, có gì bro review giúp benefit nhé ^^

Thứ 2 tuần sau e vô round 1 Epam mà ko biết là interview gì, có thím nào interview Epam chưa?
Xem qua history có vẻ là cũng sừng sỏ nếu ngon là gắn bó lâu dài được ấy ạ, thật sự qua covid này mới thấy là chọn 1 company tốt ko phải chỉ có offer mà cần cả history để chứng minh được là company đủ vốn để cầm cự lâu dài trong những tình huống như covid. Ai cần stable nên chọn những company có history lâu đời cũng như vốn mạnh.
Cty tuyệt đấy, có community riêng với career path và training path rõ ràng, cty cũng tìm ng phù hợp cống hiến lâu dài (5-10 năm), nếu làm >5 năm có thể relocate đến các chi nhánh của cty trên khắp thế giới (sing, uk…) và dc xét lương theo mức chi trả ở nơi sở tại
Pv cũng khá nice, interviewer hỏi chủ yếu để khai thác điểm mạnh của bản thân ứng viên thôi

Ps: Mình mới interview gần đây, phần vì 2 bên chưa match dc expect của nhau, phần vì cty hiện tại vẫn tuyệt nên ko có duyên với Epam, nhưng vẫn đánh giá đây là nơi khá ổn nếu ae nào tính lâu dài
 
Chúc mừng bro, có gì bro review giúp benefit nhé ^^


Cty tuyệt đấy, có community riêng với career path và training path rõ ràng, cty cũng tìm ng phù hợp cống hiến lâu dài (5-10 năm), nếu làm >5 năm có thể relocate đến các chi nhánh của cty trên khắp thế giới (sing, uk…) và dc xét lương theo mức chi trả ở nơi sở tại
Pv cũng khá nice, interviewer hỏi chủ yếu để khai thác điểm mạnh của bản thân ứng viên thôi

Ps: Mình mới interview gần đây, phần vì 2 bên chưa match dc expect của nhau, phần vì cty hiện tại vẫn tuyệt nên ko có duyên với Epam, nhưng vẫn đánh giá đây là nơi khá ổn nếu ae nào tính lâu dài
Thanks thím, mà Epam xoáy mạnh algo ko thím? nói thật e đi sâu tech chớ ko chú trọng algo, algo e tự đánh giá chỉ mức 6 points/10. Lần này nhảy việc là bước ngoặc lớn vì đã khá đứng tuổi, e cần 1 chỗ stable cuối cùng nên đang cân nhắc nhiều nơi lắm, thêm cái nữa e thật sự muốn có nơi nào visa sponsor để đời con e được hưởng better education & healthcare.
 
Thanks thím, mà Epam xoáy mạnh algo ko thím? nói thật e đi sâu tech chớ ko chú trọng algo, algo e tự đánh giá chỉ mức 6 points/10. Lần này nhảy việc là bước ngoặc lớn vì đã khá đứng tuổi, e cần 1 chỗ stable cuối cùng nên đang cân nhắc nhiều nơi lắm, thêm cái nữa e thật sự muốn có nơi nào visa sponsor để đời con e được hưởng better education & healthcare.
Mình đoán tùy vị trí, mình pv Java Dev thì chủ yếu hỏi về Tech, còn 1 bài code cần tí algo nhưng yên tâm k bít giải thì interviewer sẽ gợi ý từ từ, bài cũng khá dễ
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top