thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
Đang hỏi môi trường để pv đây fen, nghe nói tech hơi cũ nên nếu môi trường đc sd tiếng Anh thì chấp nhận

Đa số cty lớn là phải chấp nhận làm công nghệ đi sau ng ta rồi , do bộ máy nó lớn ko thể thay đổi 1 sớm 1 chiều như bọn cty nhỏ đc.

Cty cũ của tôi cũng vậy mặc dù PM rất muốn migrate qua công nghệ mới nhưng xin kinh phí từ lãnh đạo rất khó và tốn nhiều công sức, sản phẩm đang chạy ngon lành thì rất khó để đập đi xây lại.

Sent from Samsung SM-A730F using vozFApp
 
Sai Gon Technology nghe ns ngày xưa nguyên dàn staff chỉ tuyển Senior , outsource cho mấy thằng nổi tiếng Forbes, Arbott,.. các kiểu. Xong dự án thì lại đá hết Senior tuyển Junior vô maintain. Vào ko chừng lại hốt shyt.
Tks bác, đã chọn offer bên S3 rồi. Mặc dù e có thằng bạn làm trong đó quảng cáo cty xịn xò , lương cao lắm mà sao thấy HR nó thái độ chán vs offer có vẻ mập mờ quá nên thôi.
 
Thím có thể thêm khảo bên ifi. Cần info thêm thì inbox. Họp hành chat chit suốt ngày
E thấy bên ifi có chương trình fresher thi range lương sau khoá fresher đấy la bao nhiêu vậy bác ?
 
Last edited:
Có ai trả lời giúp mình đc ko 😅


via theNEXTvoz for iPhone
PTC (BOT) thì vào thằng nào fen? PTC có nhiều BOT project lắm, đông + nổi nhất hiện tại là NAB rồi. Đọc benefits fen trên post về Wizeline thì có vẻ Wizeline ngon hơn đó, nếu lương bằng nhau thì mình nghĩ fen có thể cân nhắc thêm về benefits + quãng đường di chuyển để xem thằng nào phù hợp hơn.
 
có bác nào làm ở FE Credit r ko, mình tính pv BA ở đó :D
Mình từng làm rồi. Review cho fen luôn:
  • Pros: lương trung bình, thưởng nhiều (3-5 tháng lương tùy thành tích, trung bình thì 3 tháng), được huấn luyện kĩ năng đá banh + bao quát sân tốt
  • Cons: sếp micromanage, laptop 4Gb RAM (nhắc lại là 4Gb RAM nhé), chặn Internet, không có process, không có career path, làm rất nhiều việc không tên (vd như đi xin IT Vice Director kí giấy deploy mới dc deploy, đi xin DBA chạy script deploy, đi xin dev fix bug, ...), dân đá banh nhiều nên chính trị nhiều, sếp lớn thay đổi liên tục (1 năm đổi 4 ông IT Director)
Fen cân nhắc nhé :beauty: :beauty:
 
PTC (BOT) thì vào thằng nào fen? PTC có nhiều BOT project lắm, đông + nổi nhất hiện tại là NAB rồi. Đọc benefits fen trên post về Wizeline thì có vẻ Wizeline ngon hơn đó, nếu lương bằng nhau thì mình nghĩ fen có thể cân nhắc thêm về benefits + quãng đường di chuyển để xem thằng nào phù hợp hơn.
Thanks bác, mình ko vô NAB. Wizeline đc cái cơm trưa, device, office đẹp. PTC thì gần 😅


via theNEXTvoz for iPhone
 
Thanks bác, mình ko vô NAB. Wizeline đc cái cơm trưa, device, office đẹp. PTC thì gần 😅


via theNEXTvoz for iPhone
Không vào NAB thì mấy cái benefits không bằng 1 góc Wizeline đâu fen :). Giờ remote cũng phổ biến nên nhiều khi chán thì wfh cũng dc đó fen. Còn không lên office cho nó sung sướng + dễ tập trung hơn
 
mày ngu thì thằng nào vô nó cũng đuổi

đm chưa làm chọn chọn con củ cẹc à, doanh nghiệp người ta build bao nhiêu năm thiếu cha thằng vô bày đặt hỏi

giờ vớ trúng thằng ghét công ty nó nói xấu mày nghe không?
Hix, mình ko có người quen làm ở 2 cty này nên muốn tham khảo ý kiến để lựa chọn thôi. Mình mà giỏi thì đã apply vào FAANG rồi 😔


via theNEXTvoz for iPhone
 
Ngôn từ không phù hợp
Hix, mình ko có người quen làm ở 2 cty này nên muốn tham khảo ý kiến để lựa chọn thôi. Mình mà giỏi thì đã apply vào FAANG rồi 😔


via theNEXTvoz for iPhone

như tao nói

vô cty nào thì vô, mỗi công ty hợp với mỗi người khác nhau

như kiểu mày chọn 2 con vợ lên mạng tham khảo ý kiến mấy thằng bồ cũ nó con nào ngon hơn à?

giới trẻ giờ hỏi nhiều câu ngu vl
 
mày ngu thì thằng nào vô nó cũng đuổi

đm chưa làm chọn chọn con củ cẹc à, doanh nghiệp người ta build bao nhiêu năm thiếu cha thằng vô bày đặt hỏi

giờ vớ trúng thằng ghét công ty nó nói xấu mày nghe không?
Thời buổi nào rồi mà còn mang tư tưởng đi xin việc như thế này ? Tuyển dụng là thuận mua vừa bán giữa doanh nghiệp và người lao động , éo phải bố thí xin-cho. Cty có quyền điều tra ứng viên chẳng lẽ ứng viên lại ko có quyền điều tra cty ?

Huống hồ nếu là ngành CNTT thì hiện đang thiếu nhân lực trầm trọng , ko có cty này thì có cty khác hốt về liền. Tôi đi làm cũng 3-4 cty chưa bao giờ thấy PM dám chửi mắng dev cả , cùng lắm chỉ lựa lời mà nhắc nhở nhẹ nhàng thôi. Chửi nó là sang ngày hôm sau HR nhận đơn nghỉ việc liền, nhất là bọn trẻ bây giờ.
 
Hix, mình ko có người quen làm ở 2 cty này nên muốn tham khảo ý kiến để lựa chọn thôi. Mình mà giỏi thì đã apply vào FAANG rồi 😔


via theNEXTvoz for iPhone
Kệ ông kia đi fen ak. Tìm hiểu cty tốt và phù hợp vs bản thân là quyền lợi của mình , chả có j sai cả. Đi làm chứ ko phải đi ăn xin.
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top