thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
em mới nhận đc 1 mail báo pass vòng 1 fresher .net fsoft, nãy em nhận đc thêm 1 mail nữa bảo là muốn interview thêm 1 buổi để bàn về chính sách đào tạo blah blah, vậy là đậu chưa nhỉ
9NN5SUy.png
 
em mới nhận đc 1 mail báo pass vòng 1 fresher .net fsoft, nãy em nhận đc thêm 1 mail nữa bảo là muốn interview thêm 1 buổi để bàn về chính sách đào tạo blah blah, vậy là đậu chưa nhỉ
9NN5SUy.png
FPT Software làm gì mà nhiều vòng vậy. Mà bro deal bao nhiêu. Né cái FSoft Academy ra nhé ko cam kết vỡ mồm
 
FPT Software làm gì mà nhiều vòng vậy. Mà bro deal bao nhiêu. Né cái FSoft Academy ra nhé ko cam kết vỡ mồm
cái mail nó gửi em thấy từ Fsoft Academy luôn, em sinh viên năm 3, còn 1 năm nữa mới ra trường, lúc pv em ko có deal lương
jmEBCky.gif
 
Hello các bác, trong đây các bác có ai đang đi làm ở những công ty bắt kí hợp đồng đào tạo không, có bác nào đang làm ở Renesas Việt Nam không ta, em muốn hỏi chút xíu, công ty nó yêu cầu phải làm cho nó 2 năm, giờ em đã làm được một năm rồi, bây giờ em muốn nghỉ thì có nhất thiết bị bắt phải đền hợp đồng đào tạo không, và em đã làm được 1 năm thì bây giờ còn phải đền khoảng bao nhiêu ta, bác nào đã từng rơi vào trường hợp này ở renesas thì giúp em với, theo em biết thì trong voz mình có khá nhiều anh em ở renesas, cảm ơn các bác nhiều
Làm được 1 năm rồi mà không biết hỏi mấy đứa làm trong đó à.
Tiền đào tạo thì lúc kí hợp đồng có ghi rồi, lấy tiền đó chia 24 tháng rồi nhân với số tháng còn nợ đến lúc hết hợp đồng là ra tiền đền bù.

Làm thấy ko hợp thì té lẹ chứ ở lại mà ko đi ngoại giao với sếp thì mút mùa cũng ko lên dc Senior
 
Làm được 1 năm rồi mà không biết hỏi mấy đứa làm trong đó à.
Tiền đào tạo thì lúc kí hợp đồng có ghi rồi, lấy tiền đó chia 24 tháng rồi nhân với số tháng còn nợ đến lúc hết hợp đồng là ra tiền đền bù.

Làm thấy ko hợp thì té lẹ chứ ở lại mà ko đi ngoại giao với sếp thì mút mùa cũng ko lên dc Senior
xem ra bác cũng từng làm ở đây rồi, do có người nói phải đền có người nói không phải đền nên em cũng không chắc, cũng muốn té nhưng mà té sớm thì đền cũng oải lắm bác ạ
 
xem ra bác cũng từng làm ở đây rồi, do có người nói phải đền có người nói không phải đền nên em cũng không chắc, cũng muốn té nhưng mà té sớm thì đền cũng oải lắm bác ạ
Hồi t làm ở đấy cũng đầy đứa nghỉ giữa chừng. Mà chú ý khóa nào học rồi thì mới tính trong phí đào tạo nhé, có đợt nó tuyển fresher cho vô làm dự án luôn mà không cho học nên khi nghỉ cũng bớt đc kha khá tiền đền bù.
 
Hồi t làm ở đấy cũng đầy đứa nghỉ giữa chừng. Mà chú ý khóa nào học rồi thì mới tính trong phí đào tạo nhé, có đợt nó tuyển fresher cho vô làm dự án luôn mà không cho học nên khi nghỉ cũng bớt đc kha khá tiền đền bù.
còn bác thì sao, bác có theo đến hết 2 năm không:))
 
Hello các bác, trong đây các bác có ai đang đi làm ở những công ty bắt kí hợp đồng đào tạo không, có bác nào đang làm ở Renesas Việt Nam không ta, em muốn hỏi chút xíu, công ty nó yêu cầu phải làm cho nó 2 năm, giờ em đã làm được một năm rồi, bây giờ em muốn nghỉ thì có nhất thiết bị bắt phải đền hợp đồng đào tạo không, và em đã làm được 1 năm thì bây giờ còn phải đền khoảng bao nhiêu ta, bác nào đã từng rơi vào trường hợp này ở renesas thì giúp em với, theo em biết thì trong voz mình có khá nhiều anh em ở renesas, cảm ơn các bác nhiều
Phải đền nhé bạn. Khóa mình thấy nhiều người đứa nghỉ ngang thế này nhưng không thân lắm nên ko hỏi. Chỉ biết trước đây anh đồng nghiệp cũ kể anh cũng làm 1 năm nghỉ xong ảnh vẫn trả tiền bồi thường theo đúng hợp đồng. Nghỉ ra ngoài lương cao hơn thì nên chấp nhận bồi thường thôi, lúc ký HĐ cũng nắm rõ điều khoản hết rồi mà :D
 
Hello, mọi người cho mình xin ít review công ty C2C Tech Hub với. Công việc, lương thưởng, môi trường, benefits ổn k mọi người.
 
Bên bộ phận nào thế bác ? Bên ETM tôi cảm thấy nó còn cải lùi luôn ấy chứ đổi mới cái j :sweat:. Project thì cũ chán , lương thì thấp , nhảy việc max nhiều.

Bác k làm embedded thì thiếu gì cơ hội mà phải ở lại B. Bác kia là embedded thì mới nhận xét là mặt bằng chung hơn các cty outsourcing khác thôi.

Sent from Xiaomi M2007J20CG using vozFApp
 
Bác k làm embedded thì thiếu gì cơ hội mà phải ở lại B. Bác kia là embedded thì mới nhận xét là mặt bằng chung hơn các cty outsourcing khác thôi.

Sent from Xiaomi M2007J20CG using vozFApp
Mấy thằng bạn tôi làm embedded nó cũng bảo chán, toàn nhảy qua Hella. CHứ tôi thì cũng đi luôn rồi.
 
Tôi ra đi từ cty chữ B đây. Ko hiểu sao cty nhiều ông trung thành lắm chấp nhận lương thấp , toàn làm outsource vs internal tool mà suốt ngày tự hào mình làm product. Tôi may mắn đc làm 1 trong những project product thực thụ hiếm hoi nhưng cũng fail cmn luôn nhờ trình quản lí tài tính của bọn sếp. Bây giờ cty hết tiền toàn làm projet cũ, maintain làm lâu là tương lai lụt nghề ko nhảy đc qua bất cứ chỗ nào khác luôn.
Công nhận luôn ấy, làm ở B lâu ra ngoài là ko biết gì luôn, công việc thì process nhiều như làm sổ sách, code thì chỉ có if else đơn giản, hoc code thì ít học cách xài tool thì nhiều
 
Cho em hỏi Hitachi Vantara lương như thế nào vậy ạ? em full stack mean exp 2 năm. Thấy công ty nhật với lại trên reviewcongty thấy review nghe rén quá :sweat:
Chắc trung bình. Fen ko muốn theo nhật bản suốt thì né ra, nhật bản có các giá trị riêng mà các cty khác ko có.

nếu muốn học tiếng nhật và theo nhật thì ok
 
E mới pass Automation Test bên Fsoft đc lương 10 củ. Cho e hỏi các bác fsofter cũ là sau 1 năm deal lương được tăng trong khoảng bao nhiêu vậy?
 
Cho em xin review cty SSI với TecAlliance với ạ
TA mới vào VN nên ít review. Nhưng TA có outsource ở VN cũng nhiều rồi. Yêu cầu TA giao tiếp tốt, làm việc với châu Âu chủ yếu bên Đức. Nói chung cũng khá thoải mái. Còn dự án với PO thì hên xui.
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top