thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
trả lương style cty product: cao, có thể nói tier 1 ở sg, dev 1k5-3k5, qa 1k-2k, deal lương cứ x50% lương hiện tại mà phang
làm việc style outsource: tech cũ lạc hậu, ko có nhu cầu upgrade, track giờ, phạt tiền, việc ai nấy làm ko giao du tương tác, ko ý kiến ý cò, sếp là số 1, cấm cãi cấm bật
Ngày trc pv rớt ở đây. Ko làm bài thuật toán. Nghe bác kể cũng cảm thấy bớt tiếc

via theNEXTvoz for iPhone
 
Khóa đào tạo của Toshiba thì về quy trình là chủ yếu, không có gì đặc sắc, dùng để giữ chân nhân viên thôi, cái CMMI gì đấy, khuyên chọn Hitachi nhé. Trước vào Toshiba cùng đợt với tôi, có bà chị bà cãi đc, bà kêu bà biết về CMMI rồi, không cần học lại, không chịu ký bond, và cuối cùng bọn nó phải đồng ý.
Hitachi không rõ sao chứ toshiba phế lắm, làm 2 năm ra cảm giác kém hơn bọn bên ngoài nhiều, trước tôi bỏ ra hơn chục củ đền bond để nghỉ sớm
P/S: Bọn Toshiba 5 năm trước đã trả 12, 13 triệu, đến giờ vẫn 13 không tăng gì luôn à:mad::mad::mad::mad::mad:
năm ngoái em nhớ fresher có 12,5 gross =((=((
 
yeah, chuẩn luôn bác. Ai chịu được thì làm chứ làm ở đó mình cảm thấy giống robot hơn là con người
thực ra chuyện track giờ chắc ở nc ngoài cũng có nhiều...có cả startup cung cấp tool track time cho các cty lớn...nhưng tech stack ở đây thì ỉa chảy thật...2022 đến nơi rồi mà vẫn còn cty làm web với VanillaJS :)....năm kia leave sáng suốt vl...
Ngày trc pv rớt ở đây. Ko làm bài thuật toán. Nghe bác kể cũng cảm thấy bớt tiếc

via theNEXTvoz for iPhone
nghĩ về benefit chắc vẫn tiếc, chỗ này đúng là ko có gì ngoài tiền thật, đi teambuilding nước ngoài bét nhè
 
nghĩ về benefit chắc vẫn tiếc, chỗ này đúng là ko có gì ngoài tiền thật, đi teambuilding nước ngoài bét nhè
Dùng tiền Mỹ trả cho thị trường VN nên thấy nhiều là đúng rồi bác, senior base salary chưa chắc bằng làm nail bên Mỹ nữa
 
Chắc Fsoft giờ lương lậu cũng đỡ hơn rồi, thấy mấy bạn trên này review lương cũng tốt hơn. Chứ tôi nghe bạn tôi trong đó kể, hồi 2017 gì đấy, dịp Tết dc công đoàn tặng cho hộp quà Tết (thực ra cũng là tiền nhân viên đóng vô thôi) giá khoảng đâu 100k gì đó.

Hồi đó còn là thằng cha Tiến làm giám đốc. Hót thì hay mà chính sách cho nhân viên như kẹc
Confirm. Em 1+ năm kinh nghiệm deal được 26 gross. Xin cái signing bonus mà HR nhất quyết k cho, bảo dev 4 mới có :censored:
 
Chắc Fsoft giờ lương lậu cũng đỡ hơn rồi, thấy mấy bạn trên này review lương cũng tốt hơn. Chứ tôi nghe bạn tôi trong đó kể, hồi 2017 gì đấy, dịp Tết dc công đoàn tặng cho hộp quà Tết (thực ra cũng là tiền nhân viên đóng vô thôi) giá khoảng đâu 100k gì đó.

Hồi đó còn là thằng cha Tiến làm giám đốc. Hót thì hay mà chính sách cho nhân viên như kẹc
Lão Tiến thì làm truyền thông với ăn nhậu vui thôi chứ kiết lắm vì tư duy outsource rõ ràng mà, hồi đó báo pvan còn bảo gia công làm ra tiền thì vẫn làm thôi lăn tăn gì
Từ dạo đổi chị Hà về thì nghe đồng nghiệp cũ bảo chính sách lương ổn hơn thật, chính sách thu hút nhân tài cũng mở hơn với dự án ngon cũng nhiều so với trước
 
Lão Tiến thì làm truyền thông với ăn nhậu vui thôi chứ kiết lắm vì tư duy outsource rõ ràng mà, hồi đó báo pvan còn bảo gia công làm ra tiền thì vẫn làm thôi lăn tăn gì
Từ dạo đổi chị Hà về thì nghe đồng nghiệp cũ bảo chính sách lương ổn hơn thật, chính sách thu hút nhân tài cũng mở hơn với dự án ngon cũng nhiều so với trước

uh gần nhất thấy có vẻ thu nhập ở đó khá hơn rồi. Nói chung cũng do cái tầm của ng lãnh đạo. Tầm lão Tiến chỉ ở mức con buôn thì tới đó là cùng
 
Em có base TA vững (TOEIC ~ 800), đang năm 4 và biết Frontend(Reactjs) và Backend(Nodejs) thì nên apply những công ty nào các bác. Cảm ơn các bác nhiều.
 
Các bác cho em hỏi các công ty fossil, ampere, marvel, bosch 1 năm bên nhúng bao nhiêu tháng lương vậy ạ ?
Bạn mình từng làm cho ampere bên nhúng. marvel thì cao hơn , bosch thì thấp hơn. Sau đó bạn mình nhảy hẵn qua ic design bên microchip. Nghe nói là lương nhúng không ổn lắm, hôm thấy ampere tuyển embeded java làm jockto 700 $ thì phải.
 
nay xin nghỉ việc, kêu với sếp là hết động lực đi làm :v chán qúa.
Xin các thím lý do để xin nghỉ việc được approved nhanh
Tôi ns thẳng luôn là cty khác trả lương cao hơn :nosebleed:.Đi làm công chứ có phải đi ở đợ đâu mà phải lí do lí trấu.
 
Tôi ns thẳng luôn là cty khác trả lương cao hơn :nosebleed:.Đi làm công chứ có phải đi ở đợ đâu mà phải lí do lí trấu.
Thường người ta hỏi để tìm hướng cải thiện chứ hợp đồng có ai cấm ông đi được đâu mà phải tỏ thái độ thế :sweat: .
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top