thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
VCB tuyển IT ko thấy đăng lên mấy page như itviec, vnw thím nhỉ, bọn đấy vẫn tuyển bằng ĐH mấy trường top thôi đúng ko thím
Bác có thể review giúp em quy trình phỏng vấn cũng như chế độ VCB được không ạ. Bên này PV yêu cầu TA không bác
 
Bác có thể review giúp em quy trình phỏng vấn cũng như chế độ VCB được không ạ. Bên này PV yêu cầu TA không bác
Em chưa pv VCB bao giờ nhưng nếu giống kiểu thi công chức thì là 1 vòng thi, 1 vòng phỏng vấn. Chỉ tuyển bằng khá or giỏi trường top tuỳ vị trí, có yc TOEIC thì phải. Ăn lương theo bằng cấp, ko cao nhưng đc thưởng nhiều cái lặt vặt. Chế độ ncl ok nhưng môi trường nhà nước thì tuỳ người hợp hay ko, hên xui vào phòng sếp hãm ham nhậu, nv cũ nịnh bợ đẩy việc thì cũng vlol :v
 
Cos offfer vừa ý thì nên làm bác, môi trường ổn định, chế độ Nh thì khỏi nói rồi, đôi khi có tiền tin tin vào tk mà không biết lý do, 1 năm thì khoảng hơn chục cái thưởng, công việc thì không quá áp lực vừa làm vừa chơi.
Ông là troll hay hr lùa gà thế. Tôi tcb đây, thưởng đc có 2.5 tháng lương (tính cả tháng 13). Làm việc thì vừa cực vừa ức chế, tăng lương thì hát bài giờ thì em hứa để làm gì . Xui người ta ăn shit gà à . Một data engineer cho hay
 
Ông là troll hay hr lùa gà thế. Tôi tcb đây, thưởng đc có 2.5 tháng lương (tính cả tháng 13). Làm việc thì vừa cực vừa ức chế, tăng lương thì hát bài giờ thì em hứa để làm gì . Xui người ta ăn shit gà à . Một data engineer cho hay
Chuẩn luôn thím :d đợt t5 em nghe tin năm nay bộ phận chỉ tăng 3-5% em nghỉ cmnl. Đhs bank thì làm ăn được, lãi trên đầu nhân viên đứng top 1 banks mà lãnh đạo ki bo, nhân viên thì ko tăng lương, nhà đầu tư thì ko chia cổ tức. Bên nghiệp vụ thì ít hơn chứ IT nghỉ lắm vch
 
Năm rồi lãi tỏi đô mà lương đếch tăng, lãnh đạo vẫn tư duy 9 bà bầu có thể đẻ 1 đứa trẻ trong 1 tháng. Thưởng thì đc 2.5 tháng còn lại các ngày lễ chả có quần què gì. Chế độ cũng ko có quần què gì cả, ai đời du lịch cho nhóm cũng ko có, như loằn thím ạ.
Chuẩn luôn thím :d đợt t5 em nghe tin năm nay bộ phận chỉ tăng 3-5% em nghỉ cmnl. Đhs bank thì làm ăn được, lãi trên đầu nhân viên đứng top 1 banks mà lãnh đạo ki bo, nhân viên thì ko tăng lương, nhà đầu tư thì ko chia cổ tức. Bên nghiệp vụ thì ít hơn chứ IT nghỉ lắm vch
 
Năm rồi lãi tỏi đô mà lương đếch tăng, lãnh đạo vẫn tư duy 9 bà bầu có thể đẻ 1 đứa trẻ trong 1 tháng. Thưởng thì đc 2.5 tháng còn lại các ngày lễ chả có quần què gì. Chế độ cũng ko có quần què gì cả, ai đời du lịch cho nhóm cũng ko có, như loằn thím ạ.
Lãnh đạo tư duy là có 10 đồng thì bỏ 8 đồng thuê 1 thằng tây về còn 2 đồng thuê 10 thằng ng Việt nhận lương 2 xu về làm nv cho thằng tây kia 🤣🤣
 
Bác có thể review giúp em quy trình phỏng vấn cũng như chế độ VCB được không ạ. Bên này PV yêu cầu TA không bác
Bên đó lọc hồ sơ mấy trg làng nhàng là cho đi, trc em đi thi là làm một bài trắc nghiệm với 1 bài thuật toán con nít, pass thì vào pv. Pv kiểu gì mà 5p một thằng, cảm giác như pv cho có vậy.
 
Không hẳn là nhân cách bị chi phối bởi đồng tiền. Nhưng tiền có thể mua được nhiều thứ tốt hơn nhân cách.
sếp bảo nếu cậu chịu khó chăm chỉ làm việc thì cuối năm tôi sẽ mua thêm căn vin house nữa :)
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top