lol2003
Senior Member
Remote trong nam xem sao
Thế thì remote nước ngoài luôn cho nhanh
Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp
Remote trong nam xem sao
Cho em xin tên đầy đủ cty để cho vào whitelist với bác, searh remi google không ra . Thấy phúc lợi xịn quáReview công ty Remi nhé, ai muốn làm remote 100% có thể thử. Thấy fb đăng phúc lợi tốt,
Phỏng vấn 4 vòng:
vòng 1: test trắc nghiệm 50 câu làm 15', không cần làm hết, nhưng làm cành nhanh càng nhiều câu càng tốt.
vòng 2: làm side project 3 ngày, có FE/BE, unitest , integration và upload lên cloud để chạy được. yêu cầu commit code thường xuyên.
vòng 3: pair programing với 1 bạn trong đó, cho 2 câu thuật toán để làm, hỏi một tý vế sysdesign, tổng cộng 45'
vòng 4: làm side power point thuyết trình về pj đã làm / công nghệ dùng tâm đắc nhất, cả team sẽ cũng phản biện và hỏi.
Mình pass dev rank_2. rank 1 là cao nhất. Nhưng ko làm do nhận offer khác mức lương tương đương, làm ở công ty.
Nhận xét: nhiều vòng nhưng không qua khó, tốn thời gian thôi. Có vòng 1 là tiếng anh, còn lại tiếng Việt. Pair programing với mình cũng thân thiện và giỏi. 2 vòng cuối mình tự book lịch để pv.
Remitano bác ơiCho em xin tên đầy đủ cty để cho vào whitelist với bác, searh remi google không ra . Thấy phúc lợi xịn quá
Cho em xin tên đầy đủ cty để cho vào whitelist với bác, searh remi google không ra . Thấy phúc lợi xịn quá
Lắm product mà fen nhưng ko nhiều với lương cao như trong nam
Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp
đa số product toàn việt kiểu vin,ghtk, viettel... vào mấy chỗ đó trả lương cao tý là việc 1 đống, k như sg toàn product âu mỹ sing.Nch mt ở HN mắc tù, k hiểu sao nhân lực k kém SG mà sao chán đc vậy
Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
Tất nhiên là nhân lực kém rồi. Senior trên voz toàn người SG nè.đa số product toàn việt kiểu vin,ghtk, viettel... vào mấy chỗ đó trả lương cao tý là việc 1 đống, k như sg toàn product âu mỹ sing.Nch mt ở HN mắc tù, k hiểu sao nhân lực k kém SG mà sao chán đc vậy
Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
Tất nhiên là nhân lực kém rồi. Senior trên voz toàn người SG nè.
Dĩ nhiên là cũng có người giỏi r thímnói thế hơi đụng chạm ae HN. chả qua ít mt để pt thôi chứ technical ae ở HN k kém đâu
Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
Dĩ nhiên là cũng có người giỏi r thím
Cơ mà e thấy HN ae k chịu khó cải thiện t.anh thì phải. Chắc do toàn làm cho cty việt hoặc cty nhật. E thấy trong nam họ nói tiếng anh tốt vãi
+ fen, nói về giọng thì ng Bắc (nhất là khu vực HN) có giọng nói tiếng Anh rõ ràng hơn ng Nam. Cơ mà thời đại bây giờ mình nói tiếng Anh miễn sao đối phương nghe hiểu dc là đủ rồiVụ TA tôi lại thấy ngược lại. Cái accent ngoài đó nghe to rõ hơn. Mấy ng tôi gặp mà TA giỏi toàn ngoài HN, đa số là con gái.
Trai thì chưa có cơ hội gặp nhưng mấy lần ra HN chơi thì thấy mặc đồ đẹp vl, nhất là mùa này.
Mà vụ đi xa thì lo gì, mấy cty top từ 3k-5k thì cuối tuần bay về HN lương như thế lăn tăn gì cái vé máy bay 1tr5.
via theNEXTvoz for iPhone
Căng giữ vậy fen , đó cứ nghĩ tech lead hỏi lun về database vs system design lun rùi chứ , qua vòng CTO thấy cũng hơn căng ấy chứOrange Logic 3 vòng. Round 1 OA leetcode easy medium thôi. Round 2 pv với tech lead hỏi kiến thức data structure, database các thứ dựa vào resume. Round 3 pv với CTO hỏi kinh nghiệm làm việc, kiến thức database, với cho giải quyết 1 problem về web app. Chỉ có online assessment, phỏng vấn không có coding.
Cảm nhận sau gần 1 tháng ở HN thì thấy anh em HN không phải kém, nhưng khi làm việc, trao đổi cùng thì họ chú trọng vào việc thể hiện họ giỏi hơn người xung quanh chứ không chú trọng vào việc giải quyết vấn đề. Nên các cuộc họp về chuyên môn với anh em HN thường dễ đi vào bế tắc vì họ ko chú trọng vào contribute mà chú trọng chỉ ra những điểm chưa ổn để thể hiện cái tôi, trong khi những cái đó nếu muốn làm thì hoặc có hướng giải quyết hoặc đáng để trade offDĩ nhiên là cũng có người giỏi r thím
Cơ mà e thấy HN ae k chịu khó cải thiện t.anh thì phải. Chắc do toàn làm cho cty việt hoặc cty nhật. E thấy trong nam họ nói tiếng anh tốt vãi
fresher mà mấy câu hỏi thấy khoai như hỏi junior vậy thímOrange Logic 3 vòng. Round 1 OA leetcode easy medium thôi. Round 2 pv với tech lead hỏi kiến thức data structure, database các thứ dựa vào resume. Round 3 pv với CTO hỏi kinh nghiệm làm việc, kiến thức database, với cho giải quyết 1 problem về web app. Chỉ có online assessment, phỏng vấn không có coding.
Căng giữ vậy fen , đó cứ nghĩ tech lead hỏi lun về database vs system design lun rùi chứ , qua vòng CTO thấy cũng hơn căng ấy chứ
Cách gọi vậy thôi chứ e thấy trong này không phân biệt giữa fresher và juniorfresher mà mấy câu hỏi thấy khoai như hỏi junior vậy thím
Thanks fen, nhưng chăc senior cũng pv vậy lun đúng k fen , mình có mail interview vị trị senior backend mà mình ít đi interview nên cứ ngỡ là vòng tech interviewer sẽ hỏi tất cả liên quan đến tech nên vòng cuối chủ yếu hỏi thái độ làm việc vs mindset là chính .Cách gọi vậy thôi chứ e thấy trong này không phân biệt giữa fresher và junior
đợt giữa năm thấy bên Techcombank phá giá đó,Hà nội kiếm công ty lương 2-3k như mò kim đáy bể các fen ạ.
Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp
Làm thêm thứ 7. Nên nhiều anh em không thích vụ đó thím ơi.đợt giữa năm thấy bên Techcombank phá giá đó,
2-3k thấy nhan nhản mà
đợt giữa năm thấy bên Techcombank phá giá đó,
2-3k thấy nhan nhản mà
thằng em mình qua đợt đó, thấy bảo là thứ 7 auto ở nhà làm report, hoặc mặc quần đùi lên cty chơiLàm thêm thứ 7. Nên nhiều anh em không thích vụ đó thím ơi.