Sắp bị công ty cho nghỉ sau 1 năm cày cuốc ...

z.VoDanh.z

Junior Member
Làm từ lúc cty mới sart up tìm kiếm data khách hàng đến giờ tròn 1năm , cty cho nghỉ gần hết sale và tuyển telesale về:giggle::giggle:
Chính sách tuyển người của cty thì chỉ tuyển người trẻ chưa kinh nghiệm, nhưng sale lâu năm cho nghỉ hết :giggle:
 
đúng kiểu vắt chanh bỏ vỏ , bên IT cũng ko khác , vì vậy khi làm ở 1 cty nên suy nghĩ cả hướng có lợi cho mình và cty , hoặc tiền hoặc kĩ năng khả năng thăng tiến , chứ ko trách nó đc nó muốn tối đa hóa lợi nhuận thì phải tăng năng suất giảm chi phí ...
 
Làm từ lúc cty mới sart up tìm kiếm data khách hàng đến giờ tròn 1năm , cty cho nghỉ gần hết sale và tuyển telesale về:giggle::giggle:
Chính sách tuyển người của cty thì chỉ tuyển người trẻ chưa kinh nghiệm, nhưng sale lâu năm cho nghỉ hết :giggle:
Quá đắng :)
Lúc khó khăn anh em sống chết cùng nhau nhưng thành công thì chỉ sếp hưởng :)
 

avillic

Member
Quá đắng :)
Lúc khó khăn anh em sống chết cùng nhau nhưng thành công thì chỉ sếp hưởng :)
Lúc nào ae sống chết cùng nhau ?!?! :amazed:
Thực sự thì làm chủ càng tối ưu được năng suất, hay nói thẳng ra là kiếm được càng nhiều tiền từ công sức của thằng lính càng tơt. Kể cả lúc khó khăn tình cảm gì thì cũng phải là thằng lính làm nhiều thật nhiều với mức chi phí không đổi để chủ được lợi hơn.
Quan hệ chỉ là mua - bán. Xưa bị 3 cái trò tình cảm lừa nên lạ gì!. Giờ thì quên luôn đi, hết giờ hết việc thuận mua vừa bán :D
 
Lúc nào ae sống chết cùng nhau ?!?! :amazed:
Thực sự thì làm chủ càng tối ưu được năng suất, hay nói thẳng ra là kiếm được càng nhiều tiền từ công sức của thằng lính càng tơt. Kể cả lúc khó khăn tình cảm gì thì cũng phải là thằng lính làm nhiều thật nhiều với mức chi phí không đổi để chủ được lợi hơn.
Quan hệ chỉ là mua - bán. Xưa bị 3 cái trò tình cảm lừa nên lạ gì!. Giờ thì quên luôn đi, hết giờ hết việc thuận mua vừa bán :D
À đấy là sếp nói thế chứ rõ là vẫn cứ có thằng nhân viên bị lừa làm nhiều rồi :shame:
 

nvknvknvk

Junior Member
Lúc nào ae sống chết cùng nhau ?!?! :amazed:
Thực sự thì làm chủ càng tối ưu được năng suất, hay nói thẳng ra là kiếm được càng nhiều tiền từ công sức của thằng lính càng tơt. Kể cả lúc khó khăn tình cảm gì thì cũng phải là thằng lính làm nhiều thật nhiều với mức chi phí không đổi để chủ được lợi hơn.
Quan hệ chỉ là mua - bán. Xưa bị 3 cái trò tình cảm lừa nên lạ gì!. Giờ thì quên luôn đi, hết giờ hết việc thuận mua vừa bán :D
inbox link video avatar đi thím :love:
 

salin1810

Member
Làm nghề gì cũng có nguy cơ bị đuổi hết thôi nhé fen, còn muốn ko bị đuổi thì có giáo viên, công an đấy, vào mà húp.
 

phimyo

Junior Member
Chuyện bình thường ở mấy công ty VN thôi. Nói chung đi làm một là bợ đít sếp, 2 là phải có năng lực thật sự, không thì sớm hay muộn cũng bị đào thảo.
 

kenichj00

Member
Chuyện bình thường ở mấy công ty VN thôi. Nói chung đi làm một là bợ đít sếp, 2 là phải có năng lực thật sự, không thì sớm hay muộn cũng bị đào thảo.
Chưa chắc nha bạn, cty giảm cost là nó cứ chém thằng nào lương cao trc. Ko quan trọng giỏi dốt đâu. Mình làm cho 1 cty Úc. Nó cut toàn ng key, vì ng key lương cao. Giữ lại đám trẻ cùi cùi vì nó rẻ đây này.
 
Top