Sắp bị công ty cho nghỉ sau 1 năm cày cuốc ...

kenichj00 said:

Chưa chắc nha bạn, cty giảm cost là nó cứ chém thằng nào lương cao trc. Ko quan trọng giỏi dốt đâu. Mình làm cho 1 cty Úc. Nó cut toàn ng key, vì ng key lương cao. Giữ lại đám trẻ cùi cùi vì nó rẻ đây này.

Click to expand...

Trước khi đuổi key thì nó sẽ nhờ key truyền tải lại kỹ năng cho đám cấp dưới hehe

làm sys admin 3 năm, đang xin nghỉ về quê nuôi cá mà hết ông này đến ông nọ gọi điện kêu em ở lại với công ty, thằng X mới lên giờ em mà nghỉ là giết nó blo bla, tự dưng mình thành tội đồ

Crawfish said:

Trước khi đuổi key thì nó sẽ nhờ key truyền tải lại kỹ năng cho đám cấp dưới hehe

Click to expand...

Không truyền cái gì luôn. Đuổi đúng phong cách của tư bản. Hôm nay gửi mail ngày mai ra đường.

Chủ nhật đi các mẹ

kenichj00 said:

Chưa chắc nha bạn, cty giảm cost là nó cứ chém thằng nào lương cao trc. Ko quan trọng giỏi dốt đâu. Mình làm cho 1 cty Úc. Nó cut toàn ng key, vì ng key lương cao. Giữ lại đám trẻ cùi cùi vì nó rẻ đây này.

Click to expand...

kĩ thuật hay sale ông, kĩ thuật thì nó vẫn ưu tiên giữ key, ko có key, toàn lèm bèm thì khó làm vcl. Sale thì đuổi là bth, trừ khi sale có móc nối vs KH, các mối quan hệ, thân cận, nắm các kèo lớn của cty
Trừ khi lèm bèm nó làm học đc gần hết của key r hoặc là tìm đc ông khác giỏi hơn thím, deal ngon hơn
hê thống chạy ntn, ko có key, toàn newbie sao mà làm đc

Cty đầu tiên tôi đi làm cũng thế.
Suốt ngày cho nv ăn bánh vẽ.
Năm éo nào tổng kết cũng "lỗ", "ko đạt chỉ tiêu" --> thưởng tết thấp
Đm kêu lỗ, nv thưởng bèo bọt mà các sếp ông nào cũng mua nhà với đổi xe.
Nghĩ nó chán.

avillic said:

Chủ nhật đi các mẹ

Click to expand...

thời gian là tiền bạc thím

Khi làm lính- bạn sẽ chửi síp.nhưng khi làm síp bạn sẽ hiểu và thông cảm lại cho síp cũ. Mỗi vai trò đều có cái sướng cái khổ riêng, bạn tưởng síp bạn muốn đuổi 1 nhân viên lắm à.khủng hoảng nhân sự nó cũng kinh khủng như những khủng hoảng khác.