Sắp nghỉ việc mà công ty tổ chức du lịch thì có nên đi ko nhỉ?

Nên đi hay ko?

  • Đi chứ,vẫn là nhân viên công ty nên có quyền lợi

    Votes: 135 80.8%
  • Thôi bỏ đi!

    Votes: 32 19.2%

  • Total voters
    167

Thienhathatxaxoi

Senior Member
Tình hình là em đã nộp đơn và đến cuối tháng sau nghỉ nhưng đầu tháng sau công ty có tổ chức du lịch cho CBNV đi du lịch Phú Quốc.H thấy đi hơi ngài ngại vì mình sắp nghỉ,nhưng ko đi lại thấy hơi tiếc.Vậy theo các thím nên thế nào nhỉ?
 
Đi bình thường chứ ảnh hưởng gì đâu. Làm như nghỉ việc là bị người ta kì thị hay gì :shame:
 
làm lâu năm thì cứ đi, mới làm 1,2 năm thì tùy sếp vs anh em trong phòng, thấy ngta vui vẻ thì đi, thấy sếp chán chán thì thôi, đi teambuilding mà team ko thích bác thì vui vẻ gì mà đi
 
JCFtpJo.png
tối đốt lửa trại say mèm xong biết đâu sang tháng lấy vợ, 6 tháng sau có bé trai kháu khỉnh.
 
hết hạn hđ thì thôi chứ còn thì đi, tội gì. ng ta đi chơi vui vẻ chả lẽ mình ngồi làm việc hộ ng ta
 
bt, cty t chơi đẹp, cứ là nv chả cần chính thức cũng dc đi, có đứa đi xong nghỉ cũng chả ai ý kiến gì, t thấy cũng bt
 
ui, đi làm mà ngại cái gì. thời gian còn làm việc tại công ty thì vẫn phải làm đầy đủ trách nhiệm và có quyền lợi thôi. Mà xem lại rule cty xem, đối tượng du lịch cty có hạn chế ai ko?
 
ui, đi làm mà ngại cái gì. thời gian còn làm việc tại công ty thì vẫn phải làm đầy đủ trách nhiệm và có quyền lợi thôi. Mà xem lại rule cty xem, đối tượng du lịch cty có hạn chế ai ko?
Có trong danh sách đi fen ạ!
 
Tình hình là em đã nộp đơn và đến cuối tháng sau nghỉ nhưng đầu tháng sau công ty có tổ chức du lịch cho CBNV đi du lịch Phú Quốc.H thấy đi hơi ngài ngại vì mình sắp nghỉ,nhưng ko đi lại thấy hơi tiếc.Vậy theo các thím nên thế nào nhỉ?
vãi lờ nhút nhát đến thế cơ ah, quyền lợi của mình thì mình hưởng chứ có cm ji đâu mà phải sợ sệt ngại ngùng, ngại dấm à :sweet_kiss: :sweet_kiss: :sweet_kiss:
 
Back
Top