thắc mắc Sếp không tin tưởng, xin nghỉ sao cho khéo.

ragsboys2

Senior Member
Như title ạ, lần đầu em đi làm cho công ty này nhưng cảm thấy tương lai không ổn, giờ muốn xin nghỉ mà thấy khá mông lung hình thức sao cho thoải mái nhất: gửi mail như thế nào, người nhận là hr hay sếp tổng :confused: ra Tết hay trước lúc nghỉ tết.

Sơ qua context thì mình làm front end, team size cũng kha khá mà có vẻ phân nửa chưa từng code fe, join cho có mặt :sneaky:, dự án lúc đầu là nội bộ từ thực tập sinh học việc nên copy paste loạn xạ, mất mấy tháng ngụp lặn mông má mới live được cho khách hàng. Hỏi lead, senior về tech, logic để improve nếu được thì chả ông nào biết, nói một hồi lại lái sang chuyện khác, chuyên chém gió về DRY, SOLID, performance,... bằng các bài viết trên Medium,
Trong khi code base của mấy ổng cũng như hạch:
  • import nguyên cục lodash, moment để xử lý vài chỗ lẻ tẻ,
  • if else lồng như mũi tên,
  • project start từ năm 2020 nhưng dependency gần nửa là 2017 do dùng một cái boilerplate lỗi thời (deprecated, hồi trước lúc mới học mình có clone về nghịch, không ngờ chủ git xoá cmnr mà vẫn có người dùng)

Cũng có dự án mình tham gia build từ đầu và theo các anh em làm cùng thì cấu trúc nhẹ nhàng dễ hiểu hơn hẳn (17k LOC vs 132k LOC, khác nền tảng đến mấy cũng không thể lệch nhiều như thế :LOL:), chưa tính đồ chơi các thứ kiểu TS, state manager, lint rule,...

Để ý mấy lần meeting FE bị khinh như gì, estimate 1 tuần thì API cuối tuần mới giao, mock không có xong bị chậm, OT thì là do không có năng lực hoàn thành đúng hạn :whistle:, task thường thì kiểu "anh làm hết rồi đấy mày vẽ ra 30 phút là xong mà sao lâu thế " :LOL:.
 

kongchom

Senior Member
chấm hóng. cơ mà title là "sếp không tin tưởng" mà đọc vô trong thì bác viết có nhiều nguyên nhân quá
 

Gâu Gâu Gâu Gâu

Junior Member
Nói chuyện 1:1 trước với manager, nói hết ra xem hắn nói gì. Sau đó mail nghỉ việc, cc hết tất cả mọi người liên quan: HR Manager Lead.


góp ý vấn đề backend api: Đừng để bị block bởi backend, làm frontend thì tự define interface và mock để xong phần mình, khi nào backend họ xong thì integrate vào thôi.
 

kazimhung559

Senior Member
chưa thấy vấn đề tin tưởng nằm ở đâu, mà như bạn nói tóm gọn lại thì là ko học hỏi được thêm gì nhiều, chốt câu đó mà xin nghỉ thôi
 

hikaruu

Junior Member
Như title ạ, lần đầu em đi làm cho công ty này nhưng cảm thấy tương lai không ổn, giờ muốn xin nghỉ mà thấy khá mông lung hình thức sao cho thoải mái nhất: gửi mail như thế nào, người nhận là hr hay sếp tổng :confused: ra Tết hay trước lúc nghỉ tết.

Sơ qua context thì mình làm front end, team size cũng kha khá mà có vẻ phân nửa chưa từng code fe, join cho có mặt :sneaky:, dự án lúc đầu là nội bộ từ thực tập sinh học việc nên copy paste loạn xạ, mất mấy tháng ngụp lặn mông má mới live được cho khách hàng. Hỏi lead, senior về tech, logic để improve nếu được thì chả ông nào biết, nói một hồi lại lái sang chuyện khác, chuyên chém gió về DRY, SOLID, performance,... bằng các bài viết trên Medium,
Trong khi code base của mấy ổng cũng như hạch:
  • import nguyên cục lodash, moment để xử lý vài chỗ lẻ tẻ,
  • if else lồng như mũi tên,
  • project start từ năm 2020 nhưng dependency gần nửa là 2017 do dùng một cái boilerplate lỗi thời (deprecated, hồi trước lúc mới học mình có clone về nghịch, không ngờ chủ git xoá cmnr mà vẫn có người dùng)

Cũng có dự án mình tham gia build từ đầu và theo các anh em làm cùng thì cấu trúc nhẹ nhàng dễ hiểu hơn hẳn (17k LOC vs 132k LOC, khác nền tảng đến mấy cũng không thể lệch nhiều như thế :LOL:), chưa tính đồ chơi các thứ kiểu TS, state manager, lint rule,...

Để ý mấy lần meeting FE bị khinh như gì, estimate 1 tuần thì API cuối tuần mới giao, mock không có xong bị chậm, OT thì là do không có năng lực hoàn thành đúng hạn :whistle:, task thường thì kiểu "anh làm hết rồi đấy mày vẽ ra 30 phút là xong mà sao lâu thế " :LOL:.
mấy cái này anh nói trong lúc họp đi, chứ noi chung toi lam2` gi =]]
 

John Travolta

Junior Member
Em nhắn tin xin nghỉ làm ctv thì đc sếp rep lại như này:
"Thật tiếc là cta ko thể hợp tác với nhau. Cảm ơn em đã tham gia dự án cũng như sự nỗ lực khi đc tranning. Hi vọng chúng ta sau này đều có thể tốt hơn".
Qua cái câu "hi vọng chúng ta sau này đều có thể tốt hơn" thì sau này em có còn cơ hội vào đây ko ạ?
 

QuanTanBinh

Junior Member
Chào các thím, cho em hỏi xíu.
Đúng là xin nghỉ rồi thì khó xin làm lại, nhưng với vị trí cộng tác viên thì sao các thím, có khó như xin làm lại vị trí NV chính thức ko ạ.
Vì vị trí này không có ký hợp đồng lao động gì cả.
 
Dear anh C.
Năm tới cá nhân em có dự định và định hướng mới trong công việc,
em cũng đã có một khoảng thời gian khá lâu để suy nghĩ về công việc hiện tại của mình, định hướng nghề nghiệp, lộ trình phát triển của bản thân cũng như hướng phát triển của công ty mình....
Sau khoảng thời gian suy nghĩ, em nhận thấy bản thân cũng không thể đồng hành cùng công ty trong tương lai.
Vậy nên qua email này em xin phép anh, công ty cho em được dừng công việc từ ngày ... tháng ... năm ...
Đồng thời qua anh/ chị, nhờ anh chị chuyển thông tin này tới bộ phận ns để hướng dẫn em làm thủ tục nghỉ việc theo đúng quy định của công ty.
Tks.
PM
:)))) mạnh mẽ lên bạn ei
 

LapTrinhGame

Senior Member
Thím không biết nói gì thì thực ra cứ nên nói thật (speak your mind honestly) & thẳng (directly): Là em cảm thấy các anh coi thường em bằng lời nói,giọng điệu XYZ/không tin tưởng em hoàn toàn/ or whatever reasons here, vì thế em xin nghỉ. Mà thím nên thâu âm bí mật nhé cận thận chúng nó lươn lẹo.

Căn bản là nên chỉ import hàm cần dùng WP bundle size bé đi, mà phiên bản cũ nếu stable có test cases đầy đủ chạy tốt thì cũng okie chứ theo đuổi phiên bản mới chưa chắc tốt/tương thích...

P/S: Mà thím đòi dùng GraphQL API đi cái REST API cũ xì xem bọn chó đó dám coi thường FE kô. GraphQL trao thêm quyền lực về phía FE vả lại lấy đúng dữ liệu Cần hơn là cái REST API.
 
Last edited:

motophankhoilon

Senior Member
Như title ạ, lần đầu em đi làm cho công ty này nhưng cảm thấy tương lai không ổn, giờ muốn xin nghỉ mà thấy khá mông lung hình thức sao cho thoải mái nhất: gửi mail như thế nào, người nhận là hr hay sếp tổng :confused: ra Tết hay trước lúc nghỉ tết.

Sơ qua context thì mình làm front end, team size cũng kha khá mà có vẻ phân nửa chưa từng code fe, join cho có mặt :sneaky:, dự án lúc đầu là nội bộ từ thực tập sinh học việc nên copy paste loạn xạ, mất mấy tháng ngụp lặn mông má mới live được cho khách hàng. Hỏi lead, senior về tech, logic để improve nếu được thì chả ông nào biết, nói một hồi lại lái sang chuyện khác, chuyên chém gió về DRY, SOLID, performance,... bằng các bài viết trên Medium,
Trong khi code base của mấy ổng cũng như hạch:
  • import nguyên cục lodash, moment để xử lý vài chỗ lẻ tẻ,
  • if else lồng như mũi tên,
  • project start từ năm 2020 nhưng dependency gần nửa là 2017 do dùng một cái boilerplate lỗi thời (deprecated, hồi trước lúc mới học mình có clone về nghịch, không ngờ chủ git xoá cmnr mà vẫn có người dùng)

Cũng có dự án mình tham gia build từ đầu và theo các anh em làm cùng thì cấu trúc nhẹ nhàng dễ hiểu hơn hẳn (17k LOC vs 132k LOC, khác nền tảng đến mấy cũng không thể lệch nhiều như thế :LOL:), chưa tính đồ chơi các thứ kiểu TS, state manager, lint rule,...

Để ý mấy lần meeting FE bị khinh như gì, estimate 1 tuần thì API cuối tuần mới giao, mock không có xong bị chậm, OT thì là do không có năng lực hoàn thành đúng hạn :whistle:, task thường thì kiểu "anh làm hết rồi đấy mày vẽ ra 30 phút là xong mà sao lâu thế " :LOL:.
Qua bên mình làm bạn ơi, mỗi team fe và be có 2 ng thôi, tự lead chính mình, tự đưa estimate, đc bàn luận để dùng cấu trúc, lib, các hàm common đầy đủ
Team ít ng nên hơi buồn :(
 

joonkim

Junior Member
Như title ạ, lần đầu em đi làm cho công ty này nhưng cảm thấy tương lai không ổn, giờ muốn xin nghỉ mà thấy khá mông lung hình thức sao cho thoải mái nhất: gửi mail như thế nào, người nhận là hr hay sếp tổng :confused: ra Tết hay trước lúc nghỉ tết.

Sơ qua context thì mình làm front end, team size cũng kha khá mà có vẻ phân nửa chưa từng code fe, join cho có mặt :sneaky:, dự án lúc đầu là nội bộ từ thực tập sinh học việc nên copy paste loạn xạ, mất mấy tháng ngụp lặn mông má mới live được cho khách hàng. Hỏi lead, senior về tech, logic để improve nếu được thì chả ông nào biết, nói một hồi lại lái sang chuyện khác, chuyên chém gió về DRY, SOLID, performance,... bằng các bài viết trên Medium,
Trong khi code base của mấy ổng cũng như hạch:
  • import nguyên cục lodash, moment để xử lý vài chỗ lẻ tẻ,
  • if else lồng như mũi tên,
  • project start từ năm 2020 nhưng dependency gần nửa là 2017 do dùng một cái boilerplate lỗi thời (deprecated, hồi trước lúc mới học mình có clone về nghịch, không ngờ chủ git xoá cmnr mà vẫn có người dùng)

Cũng có dự án mình tham gia build từ đầu và theo các anh em làm cùng thì cấu trúc nhẹ nhàng dễ hiểu hơn hẳn (17k LOC vs 132k LOC, khác nền tảng đến mấy cũng không thể lệch nhiều như thế :LOL:), chưa tính đồ chơi các thứ kiểu TS, state manager, lint rule,...

Để ý mấy lần meeting FE bị khinh như gì, estimate 1 tuần thì API cuối tuần mới giao, mock không có xong bị chậm, OT thì là do không có năng lực hoàn thành đúng hạn :whistle:, task thường thì kiểu "anh làm hết rồi đấy mày vẽ ra 30 phút là xong mà sao lâu thế " :LOL:.

Biết là thớt đang có bức xúc với member khác, nhưng cty cũ của mình vẫn chạy 1 cái lib từ 2006 tới giờ vẫn okela, chủ yếu nó có stable hay không thôi. Việc chạy theo công nghệ với 1 cty team size lớn cũng là vấn đề cần cân nhắc đó.

Còn vụ làm FE bị khinh thì thôi, mình chuyển qua cty khác làm.
 

spam102

Senior Member
Biết là thớt đang có bức xúc với member khác, nhưng cty cũ của mình vẫn chạy 1 cái lib từ 2006 tới giờ vẫn okela, chủ yếu nó có stable hay không thôi. Việc chạy theo công nghệ với 1 cty team size lớn cũng là vấn đề cần cân nhắc đó.

Còn vụ làm FE bị khinh thì thôi, mình chuyển qua cty khác làm.
Bạn có dùng github không? Nếu có thì thử bật cái security check các dependencies xem có vulnerability không? Mình khá chắc là sẽ có mấy cái critical đấy. (Nếu dùng cái lib js)

Không phải chỉ chuyên nó có chạy được hay không, mà còn các lỗi tiềm ẩn bị hack hay không nữa.

Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ
 

joonkim

Junior Member
Bạn có dùng github không? Nếu có thì thử bật cái security check các dependencies xem có vulnerability không? Mình khá chắc là sẽ có mấy cái critical đấy. (Nếu dùng cái lib js)

Không phải chỉ chuyên nó có chạy được hay không, mà còn các lỗi tiềm ẩn bị hack hay không nữa.

Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ

Mình không tranh cãi về chi tiết lib của bạn :D

Giữ ý kiến không phù hợp thì nghỉ thôi
 

Nipin

Senior Member
Bạn có dùng github không? Nếu có thì thử bật cái security check các dependencies xem có vulnerability không? Mình khá chắc là sẽ có mấy cái critical đấy. (Nếu dùng cái lib js)

Không phải chỉ chuyên nó có chạy được hay không, mà còn các lỗi tiềm ẩn bị hack hay không nữa.

Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ
có đợt github báo vulns liên tục, bực mình vứt luôn mấy cái repo cũ đi =)
 
Top