Sếp this sếp that !

góc nói xấu sếp
quá là điều bt luôn bạn ạ
bạn đã gặp tình huống làm ngon mà bị chửi bao h chưa ?
chỗ nào xấu thì bạn đừng nhìn xoáy vào nữa bạn nhìn vào mặt tốt của người ta cho nhẹ đầu
như Hòa Thân ấy tham quan vơ vét bao nhiêu đấy nhưng nhìn nhận về mặt kinh tế học thì hắn là 1 nhà quản lý tài chính của cả 1 nước khả năng vận hành nền kinh tế nắm trong tay cũng là người tài mà
chán quá thì hỏi nhẹ sếp là ngày xưa sếp đi lên bằng đầu gối đúng ko ?
 
Last edited:
Mình bị kẹt vào thế khó như này, công việc này khó xin vào, chỉ là vé của những người quen thôi, mình may mắn vào làm do có người giúp, nếu mình bỏ là mang tiếng cho người giúp mình vào làm. Còn nếu mình đơn thân độc mã thì chỉ cần tg thử việc nếu mình cảm thấy ko phù hợp có cố gắng nhưng ko ích thì ra đi ngay. Bên cạnh đó còn những anh em khác vẫn tốt nên mình vẫn bám.

via theNEXTvoz for iPhone
Bạn tính thử như thế này xem được không nhé.
1. Hiện tại đang có dịch, nên kiếm công việc mới cũng gian nan. Công việc bạn đang có giúp bạn tránh khỏi việc là 1 loser.
2. Bạn xác định làm kiếm tiền/ kiếm cơ hội hoặc để ổn định thì im và làm. Đừng quan tâm sếp tư cách đạo đức, ứng xử sao. Kệ mẹ sếp bạn ko thể thay đổi tính cách/ hành vi của người khác nên tốt nhất là tránh nghe, nhìn rồi đánh giá tiêu cực. Sếp kêu gì làm đó, làm đúng chất lượng nha. Mình ko khuyên là ít tiền nên làm biếng, hoặc ko thích sếp nên làm tào lao. Cứ làm bình thường và bớt để ý rồi đánh giá sếp. Mình nhắc lại là kệ mẹ sếp.
3. Về chuyện đồng nghiệp, mình nói cái này hơi phũ. Nhưng kinh nghiệm mình thấy là cùng làm chung thì anh anh em em, chứ nghỉ rồi thì 800 năm cũng ko liên lạc ngoại trừ mượn tiền, bán hàng đa cấp hay mời cưới phần lớn là vậy. Bạn nên nghĩ tới chuyện làm việc độc lập, anh em làm chung cũng là xã giao thôi. Có cũng đc, không cũng đc. Muốn đi xa thì phải cứng rắn, độc lập và chịu đc cô đơn.
Bạn suy nghĩ thử xem.

via theNEXTvoz for iPhone
 
góc nói xấu sếp
quá là điều bt luôn bạn ạ
bạn chưa gặp tình huống làm ngon mà bị chửi bao h chưa ?
chỗ nào xấu thì bạn đừng nhìn xoáy vào nữa bạn nhìn vào mặt tốt của người ta cho nhẹ đầu
như Hòa Thân ấy tham quan vơ vét bao nhiêu đấy nhưng nhìn nhận về mặt kinh tế học thì hắn là 1 nhà quản lý tài chính của cả 1 nước khả năng vận hành nền kinh tế nắm trong tay cũng là người tài mà
chán quá thì hỏi nhẹ sếp là ngày xưa xếp đi lên bằng đầu gối đúng ko ?
Mình thấy mặt tốt của ông sếp này là: nịnh bợ giỏi vãi, ăn nhậu khỏi phải nói, thấy gái vào là ngoa mồm, chơi bóng chuyền cực kì giỏi luôn (nghĩa bóng nha) 😁, gặp mấy ng cấp dưới nịnh cho vài câu thì ôi thôi khỏi phải nói nữa,... 😁😁😁

via theNEXTvoz for iPhone
 
Bạn tính thử như thế này xem được không nhé.
1. Hiện tại đang có dịch, nên kiếm công việc mới cũng gian nan. Công việc bạn đang có giúp bạn tránh khỏi việc là 1 loser.
2. Bạn xác định làm kiếm tiền/ kiếm cơ hội hoặc để ổn định thì im và làm. Đừng quan tâm sếp tư cách đạo đức, ứng xử sao. Kệ mẹ sếp bạn ko thể thay đổi tính cách/ hành vi của người khác nên tốt nhất là tránh nghe, nhìn rồi đánh giá tiêu cực. Sếp kêu gì làm đó, làm đúng chất lượng nha. Mình ko khuyên là ít tiền nên làm biếng, hoặc ko thích sếp nên làm tào lao. Cứ làm bình thường và bớt để ý rồi đánh giá sếp. Mình nhắc lại là kệ mẹ sếp.
3. Về chuyện đồng nghiệp, mình nói cái này hơi phũ. Nhưng kinh nghiệm mình thấy là cùng làm chung thì anh anh em em, chứ nghỉ rồi thì 800 năm cũng ko liên lạc ngoại trừ mượn tiền, bán hàng đa cấp hay mời cưới phần lớn là vậy. Bạn nên nghĩ tới chuyện làm việc độc lập, anh em làm chung cũng là xã giao thôi. Có cũng đc, không cũng đc. Muốn đi xa thì phải cứng rắn, độc lập và chịu đc cô đơn.
Bạn suy nghĩ thử xem.

via theNEXTvoz for iPhone
👍👍👍👍

via theNEXTvoz for iPhone
 
Mình thấy mặt tốt của ông sếp này là: nịnh bợ giỏi vãi, ăn nhậu khỏi phải nói, thấy gái vào là ngoa mồm, chơi bóng chuyền cực kì giỏi luôn (nghĩa bóng nha) 😁, gặp mấy ng cấp dưới nịnh cho vài câu thì ôi thôi khỏi phải nói nữa,... 😁😁😁

via theNEXTvoz for iPhone
bạn có thể đưa nó vào góc giao tiếp xã hội tốt
ngày đầu đi làm bên tôi cũng thế toàn a e trẻ nên giao tiếp biết nhau hết. Đến lúc phối hợp làm việc nó cũng dễ
 
Bạn tính thử như thế này xem được không nhé.
1. Hiện tại đang có dịch, nên kiếm công việc mới cũng gian nan. Công việc bạn đang có giúp bạn tránh khỏi việc là 1 loser.
2. Bạn xác định làm kiếm tiền/ kiếm cơ hội hoặc để ổn định thì im và làm. Đừng quan tâm sếp tư cách đạo đức, ứng xử sao. Kệ mẹ sếp bạn ko thể thay đổi tính cách/ hành vi của người khác nên tốt nhất là tránh nghe, nhìn rồi đánh giá tiêu cực. Sếp kêu gì làm đó, làm đúng chất lượng nha. Mình ko khuyên là ít tiền nên làm biếng, hoặc ko thích sếp nên làm tào lao. Cứ làm bình thường và bớt để ý rồi đánh giá sếp. Mình nhắc lại là kệ mẹ sếp.
3. Về chuyện đồng nghiệp, mình nói cái này hơi phũ. Nhưng kinh nghiệm mình thấy là cùng làm chung thì anh anh em em, chứ nghỉ rồi thì 800 năm cũng ko liên lạc ngoại trừ mượn tiền, bán hàng đa cấp hay mời cưới phần lớn là vậy. Bạn nên nghĩ tới chuyện làm việc độc lập, anh em làm chung cũng là xã giao thôi. Có cũng đc, không cũng đc. Muốn đi xa thì phải cứng rắn, độc lập và chịu đc cô đơn.
Bạn suy nghĩ thử xem.

via theNEXTvoz for iPhone
Thím này suy nghĩ giống mình, mình cũng đang bị sếp đì mà ke me ông ấy. Mình cứ làm công việc của mình, làm đúng trách nghiệm thôi. Đợt đầu hơi khó chịu tí nhưng mà thôi sau cũng quen, mình làm lấy kinh nghiệm, qua dịch mình nhảy về cty gần nhà làm cho khỏe.
 
Thím này suy nghĩ giống mình, mình cũng đang bị sếp đì mà ke me ông ấy. Mình cứ làm công việc của mình, làm đúng trách nghiệm thôi. Đợt đầu hơi khó chịu tí nhưng mà thôi sau cũng quen, mình làm lấy kinh nghiệm, qua dịch mình nhảy về cty gần nhà làm cho khỏe.
Mình bị qua rồi thím. Ngóc đầu ko nổi, nhưng cần tiền nên kệ mẹ. 1 ngày đẹp trời người đì mình bay màu, và mình ngồi lên vị trí đó. No pain no gain.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Mình bị qua rồi thím. Ngóc đầu ko nổi, nhưng cần tiền nên kệ mẹ. 1 ngày đẹp trời người đì mình bay màu, và mình ngồi lên vị trí đó. No pain no gain.

via theNEXTvoz for iPhone
Mình thì làm cho cty FDI của Nhật mà mấy ông Nhật thì chú trọng mấy người thâm niên lắm :)) nên chắc khả năng của thím hơi khó xảy ra. Phòng mình đợt trước vào thì có mấy người làm lâu năm rồi mà suốt ngày bị ông ấy chửi như con nên cắp đít đi hết rồi.
Giờ chả còn ai, toàn mấy người mới vào tầm 2-4 năm kinh nghiệm thôi. Mà mình hỏi mấy ông ấy thì cũng bảo là làm lấy kinh nghiệm rồi cũng té hết :))
 
Mình thì làm cho cty FDI của Nhật mà mấy ông Nhật thì chú trọng mấy người thâm niên lắm :)) nên chắc khả năng của thím hơi khó xảy ra. Phòng mình đợt trước vào thì có mấy người làm lâu năm rồi mà suốt ngày bị ông ấy chửi như con nên cắp đít đi hết rồi.
Giờ chả còn ai, toàn mấy người mới vào tầm 2-4 năm kinh nghiệm thôi. Mà mình hỏi mấy ông ấy thì cũng bảo là làm lấy kinh nghiệm rồi cũng té hết :))
Kiếm đc chỗ tốt hơn thì té chứ mắc gì khổ dâm thím ơi. Chỗ mình làm gì cũng OK có bị đì là ko vui thôi, nên mình kệ mẹ đó. :byebye:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Không biết đối với mọi người sao, chứ đối với mình thực sự 1 người sếp khó tính-cương trực, nghiêm túc với nhân viên thì mình vẫn thích hơn 1 người sếp hay dở thói chớt nhả, cợt nhả với người khác. Mình nghĩ một khi làm sếp thì nên đứng đắn, cái nào ra cái đó rõ ràng mọi thứ, công việc ra công việc, giỡn ra giỡn.
Mình trước đi làm cty cũ, sếp cũng chả có gì nổi bật nhưng được cái rõ ràng, chuyện nào ra chuyện đó, giải quyết cấn đề triệt để nên mình rất quý ổng, cộng với mình thì giải quyết công việc đúng nơi đúng thời điểm cho ổng, nên ổng rất hài lòng và cũng quý mình. Dịch năm ngoái chùng xuống mình rời sg về với nhà, cố gắng xin được 1 chân hợp đồng trong cơ quan nhà nước (ban quản lý dự án), vào đây làm gặp 1 sếp tính tình chả biết nói làm sao. Mình không phải kể xấu sếp nhưng thực sự nhiều cái ức chế, sếp mới này cũng lớn (79 là cũng già dặn rồi) mà ăn nói với người khác khó chấp nhận được, kiểu cà chớn cà chớn, công việc thì làm y như đánh du kích không biết đâu mà lần, giao việc cho ng khác y như đem con bỏ chợ. Thực sự ngán ngẩm lão ấy, mà công sức người này người kia xin cho vào được nên cũng ráng mà làm ko lại mang tiếng cho ng ta giúp mình ko được gì.
Mình chả biết trút những chuyện này ở đâu, xin chút tài nguyên của voz đăng lên, có hơi dài dòng mong mọi người thông cảm.

via theNEXTvoz for iPhone
đi làm và tồn tại quan trọng nhất vẫn là sếp trực tiếp của mình. Ko hợp chí hướng thì tốt nhất nên chia tay sớm. Bro cố gắng ở lại thì 1 là bị đồng hóa, 2 là nhịn nhục mà tiếp tục ... Tội gì !!! Tìm cty khác mà làm, nhịn nhục mãi cũng thành hèn, bị đồng hóa cũng chết !!! Ra đi sớm cho thoải mái.
Mình cũng đã từng làm với 1 sếp thích ba hoa khoác lác, thích ra vẻ hiểu biết hơn người khác, mình cũng tranh cãi với sếp nhiều vấn đề trong công việc mà sếp ko thay đổi gì ... tốt nhất là ra đi :)
 
Mẹ vợ tôi là idol của tôi ,hồi còn đi làm,làm sếp mà cực kỳ nghiêm khắc,đi làm là đồng phục chỉnh chu,bảng tên,phong thái làm việc nghiêm chỉnh,tác phong chuẩn mực đàng hoàng,ko bao h ỷ mình làm lớn mà thoải mái vs hình tượng.Đặc biệt là hét ra lửa,nhân viên làm ko đàng hoàng để nhắc nhở 3 lần là đuổi ko cần năn nỉ xin xỏ hay hứa hẹn gì hết
 
đi làm và tồn tại quan trọng nhất vẫn là sếp trực tiếp của mình. Ko hợp chí hướng thì tốt nhất nên chia tay sớm. Bro cố gắng ở lại thì 1 là bị đồng hóa, 2 là nhịn nhục mà tiếp tục ... Tội gì !!! Tìm cty khác mà làm, nhịn nhục mãi cũng thành hèn, bị đồng hóa cũng chết !!! Ra đi sớm cho thoải mái.
Mình cũng đã từng làm với 1 sếp thích ba hoa khoác lác, thích ra vẻ hiểu biết hơn người khác, mình cũng tranh cãi với sếp nhiều vấn đề trong công việc mà sếp ko thay đổi gì ... tốt nhất là ra đi :)
Vâng bác, em cũng nói lý do khó đỡ của em ở trên rồi. Thôi kệ luôn bác, cứ làm việc mình được giao, xong thì thôi. Nếu bị cô lập thì em cũng kệ luôn, ko nhất thiết phải chơi với mấy ng này làm gì. Bức quá nữa thì out nhanh, mặc kệ tất cả luôn, ai nghĩ gì nghĩ.

via theNEXTvoz for iPhone
 
ối giồi ôi, m ra chợ mua mớ rau còn có rau this rau that chứ lại bảo sếp này sếp kia, quá là bt
 
Team đang ăn cơm trưa. Sếp ở đâu bay vào tám chuyện xong bảo:
- Anh còn 2 triệu này, mấy em đi chơi đỉ k anh mời.
Rồi book ngay 2 em cho 2 đứa nhỏ tuổi nhất team để tụi nó trải nghiệm. Bỏ việc cả buổi chiều luôn. Haizz😅
 
Team đang ăn cơm trưa. Sếp ở đâu bay vào tám chuyện xong bảo:
- Anh còn 2 triệu này, mấy em đi chơi đỉ k anh mời.
Rồi book ngay 2 em cho 2 đứa nhỏ tuổi nhất team để tụi nó trải nghiệm. Bỏ việc cả buổi chiều luôn. Haizz😅
Có chuyện này nữa à 😄

via theNEXTvoz for iPhone
 
Sếp thì nên để cúng như ông địa :v
Trc h chưa thấy sếp nào mà nghiêm túc cương trực cả :v

Sent from TUI - đã ký via nextVOZ
 
Nói thẳng là chả có thằng nào ngu mà làm Sếp hết . Có ngu là nhân viên ngu thôi.
 
Sếp tôi cứ tìm ra lỗi nhân viên để chửi. Lúc ngồi nhậu thì bảo là chửi để gây áp lực cho nhân viên làm việc tốt hơn. Ngày nào ở vp cũng có người ăn chửi. Vl thật

via theNEXTvoz for iPhone
 
Back
Top