Sếp tôi bắt đi làm trước 30p

Xiaomi Redmi K20 Pro

Senior Member
Sếp tôi là nữ, thực ra là 8h vào làm nhưng bắt có mặt ở phòng làm việc từ 7h45, để họp buổi sáng, trong khi bắt về muộn sau 5p mới được chấm công. Mà họp buổi sáng thì cũng chỉ 5p rồi làm việc.
Tôi bật luôn với những lý do sau:
1. Quy định công ty 8h mới bắt đầu vào giờ làm việc
2. Cả công ty không có khối nào phải đến trước 15p để họp, có đến trước họp cũng chỉ 5p
3. Nhân viên đến công ty còn phải vào locker thay đồng phục cũng mất thêm 5,10p vậy là phải đến trước 25, 30p
4. Buổi sáng còn phải đưa con cái đi học, hớp sếp 15, 20p không là gì nhưng thời gian ấy em có thể cho con em ăn uống rồi đưa đi học không phải vội vàng.
5. Chạy deadline ngày nào cũng làm 12, 13 tiếng đến 8h, 9h tối mới nghỉ
Tôi bật thế sếp bảo để xem lại, các bác thấy thế nào
 

Xiaomi Redmi K20 Pro

Senior Member
Hợp đồng ghi giờ nào thì đi làm giờ đấy, thêm giờ thêm tiền, đơn giản thế thôi.
Còn anh cần việc hơn việc cần anh thì đấy là vấn đề khác, sếp chỉ việc đuổi anh tuyển đứa khác nghe lời hơn thế là xong.

Làm gì có quyền đuổi tôi. Hộ đồng tôi VTH và chỉ có sếp lớn mới đuổi đc. Hợp đồng là làm từ 8h nhé, đến sớm hơn cũng không cho tính làm thêm.
 

helicalnote

Senior Member
Trước tôi quen làm ca 9h-6h, sang công ty mới làm từ 8-5h, tôi vẫn làm từ 9h-6h, đủ tiếng rồi về. HR phải năn nỉ đi làm đúng giờ, nên tôi cũng ráng check in lúc 8h rồi đi cf ăn sáng. Thấy thím nên bật sếp rồi đó, cứ theo quy định mà làm, thuận mua vừa bán
 

Dungvirgo

Senior Member
Sếp tôi là nữ, thực ra là 8h vào làm nhưng bắt có mặt ở phòng làm việc từ 7h45, để họp buổi sáng, trong khi bắt về muộn sau 5p mới được chấm công. Mà họp buổi sáng thì cũng chỉ 5p rồi làm việc.
Tôi bật luôn với những lý do sau:
1. Quy định công ty 8h mới bắt đầu vào giờ làm việc
2. Cả công ty không có khối nào phải đến trước 15p để họp, có đến trước họp cũng chỉ 5p
3. Nhân viên đến công ty còn phải vào locker thay đồng phục cũng mất thêm 5,10p vậy là phải đến trước 25, 30p
4. Buổi sáng còn phải đưa con cái đi học, hớp sếp 15, 20p không là gì nhưng thời gian ấy em có thể cho con em ăn uống rồi đưa đi học không phải vội vàng.
5. Chạy deadline ngày nào cũng làm 12, 13 tiếng đến 8h, 9h tối mới nghỉ
Tôi bật thế sếp bảo để xem lại, các bác thấy thế nào
ý sếp là đến sớn rồi làm cái, ô ko hiểu ý gì cả, đuổi việc
 

khanhnamvn

Senior Member
Sếp tôi là nữ, thực ra là 8h vào làm nhưng bắt có mặt ở phòng làm việc từ 7h45, để họp buổi sáng, trong khi bắt về muộn sau 5p mới được chấm công. Mà họp buổi sáng thì cũng chỉ 5p rồi làm việc.
Tôi bật luôn với những lý do sau:
1. Quy định công ty 8h mới bắt đầu vào giờ làm việc
2. Cả công ty không có khối nào phải đến trước 15p để họp, có đến trước họp cũng chỉ 5p
3. Nhân viên đến công ty còn phải vào locker thay đồng phục cũng mất thêm 5,10p vậy là phải đến trước 25, 30p
4. Buổi sáng còn phải đưa con cái đi học, hớp sếp 15, 20p không là gì nhưng thời gian ấy em có thể cho con em ăn uống rồi đưa đi học không phải vội vàng.
5. Chạy deadline ngày nào cũng làm 12, 13 tiếng đến 8h, 9h tối mới nghỉ
Tôi bật thế sếp bảo để xem lại, các bác thấy thế nào

Xếp của mấy cty Việt Nam khắm lọ vô cùng, đặt ra quy định tá lả. Trước kia mình có làm vài cty Việt Nam xong rồi nghỉ luôn, chuyển qua cty nước ngoài thấy khỏe hơn hẳn.

Nói chung là tôi thấy sai cũng bật lại hết, nghỉ kiếm công ty khác.
 

clone1993

Senior Member
Sếp tôi là nữ, thực ra là 8h vào làm nhưng bắt có mặt ở phòng làm việc từ 7h45, để họp buổi sáng, trong khi bắt về muộn sau 5p mới được chấm công. Mà họp buổi sáng thì cũng chỉ 5p rồi làm việc.
Tôi bật luôn với những lý do sau:
1. Quy định công ty 8h mới bắt đầu vào giờ làm việc
2. Cả công ty không có khối nào phải đến trước 15p để họp, có đến trước họp cũng chỉ 5p
3. Nhân viên đến công ty còn phải vào locker thay đồng phục cũng mất thêm 5,10p vậy là phải đến trước 25, 30p
4. Buổi sáng còn phải đưa con cái đi học, hớp sếp 15, 20p không là gì nhưng thời gian ấy em có thể cho con em ăn uống rồi đưa đi học không phải vội vàng.
5. Chạy deadline ngày nào cũng làm 12, 13 tiếng đến 8h, 9h tối mới nghỉ
Tôi bật thế sếp bảo để xem lại, các bác thấy thế nào
anh hỏi lại sếp xem quy định này áp dụng chung hay sao. tôi nghi là sếp nt riêng cho a thôi... hẹn đến sớm "giúp" sếp mấy việc cá nhân ấy mà.
 
Top