Creed
Đã tốn tiền
Sony dường như đang âm mưu thúc đẩy việc đưa những thương hiệu hàng đầu của PlayStation lên mobile và giành ngôi dẫn đầu. Đó có vẻ là một bước đi khôn ngoan nếu không muốn nói là hơi muộn nếu xét đến thị trường game di động hiện nay. Tuy nhiên, Sony vẫn phải lưu ý đến việc tạo ra các cổng game chất lượng tương xứng với số tiền người dùng bỏ ra nếu muốn giành được thị phần.
Trong một danh sách tuyển dụng được công bố gần đây trên Greenhouse, Sony đã đưa ra lời kêu gọi tuyển một người đứng đầu mảng di động. Các ứng cử viên dự kiến sẽ xây dựng một lộ trình sản phẩm di động kéo dài từ ba đến năm năm, tập trung vào việc đưa một số nhượng quyền thương mại phổ biến nhất của PlayStation cho thiết bị di động.
Không có IP (bản quyền trí tuệ) cụ thể nào được đề cập trong danh sách việc làm nhưng như chúng ta biết, Sony có một thư viện rộng lớn và đa dạng để lấy từ đó. Tất nhiên, chỉ riêng thực tế đó thì không có gì đảm bảo thành công.
Tuy nhiên, vẫn nên lạc quan vì động thái này có thể lấp đầy một số khoảng trống trong các dòng sản phẩm của Sony.
Tháng trước, hãng xác nhận sẽ đóng cửa các cửa hàng trực tuyến cho PlayStation 3, PlayStation Portable và PlayStation Vita vào mùa hè này để tập trung vào PS4 và PS5. PS3, PSP và Vita đều đã đạt đến trạng thái cuối đời.
Sony dường như đang xem xét việc tuyển dụng một cách nghiêm túc như thể hiện rõ ràng bởi các yêu cầu công việc. Các ứng viên đủ điều kiện cần có ít nhất 15 năm kinh nghiệm kinh doanh với lịch sử phát triển chiến lược và lãnh đạo. Kinh nghiệm trong việc chuyển đổi IP thành tài sản trò chơi cũng là điều cần phải có và ưu tiên bằng MBA.
Creed - dịch từ TechSpot
Trong một danh sách tuyển dụng được công bố gần đây trên Greenhouse, Sony đã đưa ra lời kêu gọi tuyển một người đứng đầu mảng di động. Các ứng cử viên dự kiến sẽ xây dựng một lộ trình sản phẩm di động kéo dài từ ba đến năm năm, tập trung vào việc đưa một số nhượng quyền thương mại phổ biến nhất của PlayStation cho thiết bị di động.
Không có IP (bản quyền trí tuệ) cụ thể nào được đề cập trong danh sách việc làm nhưng như chúng ta biết, Sony có một thư viện rộng lớn và đa dạng để lấy từ đó. Tất nhiên, chỉ riêng thực tế đó thì không có gì đảm bảo thành công.
Tuy nhiên, vẫn nên lạc quan vì động thái này có thể lấp đầy một số khoảng trống trong các dòng sản phẩm của Sony.
Tháng trước, hãng xác nhận sẽ đóng cửa các cửa hàng trực tuyến cho PlayStation 3, PlayStation Portable và PlayStation Vita vào mùa hè này để tập trung vào PS4 và PS5. PS3, PSP và Vita đều đã đạt đến trạng thái cuối đời.
Sony dường như đang xem xét việc tuyển dụng một cách nghiêm túc như thể hiện rõ ràng bởi các yêu cầu công việc. Các ứng viên đủ điều kiện cần có ít nhất 15 năm kinh nghiệm kinh doanh với lịch sử phát triển chiến lược và lãnh đạo. Kinh nghiệm trong việc chuyển đổi IP thành tài sản trò chơi cũng là điều cần phải có và ưu tiên bằng MBA.
Creed - dịch từ TechSpot
