[Sự trợ giúp tổ tư vấn tại chỗ - SOS] Offer lương cao mà chưa dám nhận @@!

pvthang16091994

Junior Member
  • Chả là em mới nhận được cái offer của 1 công ty B, cũng gọi là cao so với sức tưởng tượng. Ngặt 1 lỗi là lại accept với 1 công ty A trước đó với mức lương thấp hơn khoảng 20%. Hôm đi pv thì rất ưng a lead bên công ty A, dù offer hơi thấp. Còn bên cty B, hôm bữa hỏi thì báo là job bị delay lên không tuyển nữa, vài hôm sau thì nói cần người và hỏi mức lương bên kia rồi đưa ra offer như vậy. Phần thì vẫn thích lương cao ở cty B, mà ghét kiểu làm việc thiếu chuyên nghiệp. Phần thì cũng thích anh lead ở cty A..
  • Mong nhận được lười khuyên chân thành từ phía mọi người, em nên chọn con tym hay là nghe lý trí đây ạ?
 
Mình cũng vậy, có 1 offer cao hơn 25% với bên B, và vào thì phát hiện công ty như cái qq á. Nhưng trên tinh thần khuyên thì vẫn nên chọn lương nơi cao nhé, 5 -10% còn phân vân chứ 20% thì nơi cao mà táng...
 
20% có nhiều không, nếu bỏ qua được thì bỏ luôn.
Nếu vẫn tiếc thì nhắn lại cho bên A nói thật về offer nhận được bên B và đề nghị deal lương lại. Nói phải khéo chút và còn hên xui phụ thuộc vào tâm trạng bên A.
Nếu thành công thì ở lại A làm.
Nếu tạch thì nhận offer bên B.
 
Thà ít tiền nhưng đầu óc ok. Tiền nhiêu nhưng phải chùi đít sếp thì cũng đâu vào đấy
 
Anh em quan tâm lương thế nhỉ? nhảy việc nó có check lương cũ đâu mà. Lựa đâu mà làm cho nó build được con người mình lên chứ :shame:
 
20% thì hơi bé, thím thích bên A thì đi làm bên A. Còn chênh cỡ 40% thì tôi mới auto chọn bên nhiều tiền hơn.
 
Thấy còn tùy môi trường như nào nữa, nếu lương thấp hơn mà học hỏi nhiều thứ, có hướng phát triển rõ ràng thì nên ở lại.
xem bên lương cao hơn môi trường có tốt không đã, chứ 20% thấy cũng chưa hấp dẫn lắm.
 
Back
Top