evergreen1008
Senior Member
Bỏ cái kiểu c c đi, c là gì? Là *** à? *** mẹ 28 30 tuổi đầu rồi mà viết câu văn đéo nên hồn ai người ta tin là mày làm được việc? Bận quá nên phải viết tắt à?
Tạch phỏng vấn vì không có kinh nghiệm.
- Thread starter Relight
- Start date
evergreen1008
Senior Member
Bỏ cái kiểu c c đi, c là gì? Là *** à? *** mẹ 28 30 tuổi đầu rồi mà viết câu văn đéo nên hồn ai người ta tin là mày làm được việc? Bận quá nên phải viết tắt à?
goodnga
Senior Member
mày bị làm sao thế, t thấy câu chữ thằng thớt bình thường vấn đề gì đâu
Relight
Member
Haha do bên kia xưng c trước nên em xưng theo ạ
HeoluoiDo
Senior Member
Bằng tuổi mình, cũng có pvan 1 lần ở cty lớn.Bằng tuổi mình, éo có gì phải buồn hết fen à, rút kinh nghiệm đừng đặt kỳ vọng quá nhiều.
Mình từng tạch phỏng vấn 1 lần cũng gần giống fen, cũng công ty khá to, lúc đi phỏng vấn nhìn môi trường khá là thích nên cũng kỳ vọng nhiều.
Lúc phỏng vấn lần 1 với ông trưởng phòng, ổng rất hài lòng và đánh giá cao về mình, trao đổi với mình rất nhiệt tình, nói thẳng buổi này pass luôn, về đợi lịch hẹn trao đổi với giám đốc. Ổng cũng dặn dò mình là buổi trao đổi em cứ trao đổi bình thường, không có gì phải lo, chủ yếu trao đổi văn hóa công ty thôi. Nghe vậy mình cũng thấy mừng, nên càng kỳ vọng nhiều.
Đến buổi thứ 2, mình đến và trao đổi với ông giám đốc, được vài câu thì mình thấy thật sự cha nội này cách làm việc thật sự có vấn đề, toàn hỏi lại các câu hỏi trước đó ông trưởng phòng đã hỏi mình, rồi tự khen chế độ môi trường công ty các kiểu. Trong buổi phỏng vấn thì ổng cứ cầm điện thoại xem liên tục, mình thấy có vẻ đang rất bận việc gì. Và chốt lại là màn chào tạm biệt kết thúc buổi trao đổi vỏn vẹn chắc khoảng 15 phút.
Kết quả thì như anh em đã biết đấy, 1 cái email báo tạch sau 1 tuần chờ đợi. Lúc đấy hụt hẫng vô cùng, cái cảm giác tự tin về một điều gì đó đến khi kết quả trái ngược kỳ vọng nó sầu thảm lắm.
Cũng may 2 hôm sau đấy, mình nhận được offer với mức lương cao hơn chỗ đấy xíu, nhưng hơi xa một tí, và đó cũng là chỗ mình đang làm hiện tại.
Lúc đầu khá kỳ vọng về môi trường, cách làm việc nên hy vọng rất nhiều.
Tuy nhiên chuẩn bị chưa tốt, nên tạch- buồn 1 buổi chiều r tìm cv khác phỏng vấn.
Có kinh nghiệm pv tạch nên cbi kỹ hơn, tl oke hơn và pass.
Môi trường đang làm cảm thấy oke hơn so với cty mong muốn đợt trước.
trinhhuutam
Member
Tuổi 28 trở lên khó xin việc theo kiểu apply CV, phỏng vấn vào mấy cty VN hoặc đa số là người VN mà vị trí dưới senior lắm phen ơi.
- appy vị trí thấp thì người ta nghĩ do trình cùi nên mới apply vị trí này ở tuổi này. Mà đi làm vài năm lõi đời rồi thì vào khó sai bảo, biết quá nhiều thứ để không thể sai bảo (hoặc lead bộ phận nhỏ tuổi hơn, ngại nên gạch thẳng), vướng bận nhiều thứ để "đóng góp hết mình" (aka OT không công), đòi lương cao,...
- apply vị trí như lead, assistant mgr thì cty đầy, chờ lên cũng đầy. Mà có cần thì cũng hiếm khi tuyển dạng phổ thông như apply CV mà theo đường người quen giới thiệu
- apply vị trí trên lead thì ok nhưng mà vị trí này thì chắc chắn éo tuyển dạng phổ thông như apply CV mà theo đường người quen luôn!
Hy vọng duy nhất của phen là rải CV tiếp và chờ đợi cơ hội. Đáng lẽ phen nên kiếm người quen và đang tuyển HR trước, thủ thỉ em muốn chuyển qua, tuyển em đi, em giảm lương (để có vài dòng trong CV sau bay chỗ khác cũng dễ), đóng góp lâu dài blah blah... thì dễ dàng hơn!
Relight
Member
Thứ 4 em có phỏng vấn ở 1 công ty size 50 nhân sự. Em sẽ chấp nhập mức lương thấp hơn mong muốn lúc nghỉ việc của em để có được vị trí yêu thích này.
Hồi đầu em ảo tưởng về năng lực bản thân quá trong khi không nhận ra cái em thiếu là kinh nghiệm.
Xin cảm ơn đóng góp của mọi người ạ
HeoluoiDo
Senior Member
Trước e đi làm từ hồi sinh viên ở tgdd, xong 24 tuổi chuyển hướng tự kinh doanh. Lúc làm ăn được thì k nghĩ sẽ đi làm cty lại, cũng chán kiểu làm việc gò bó…
Mà năm ngoái thất bại, thua lỗ quá lại lết xác đi làm
))Càng lớn càng khó chuyển ngành và bản thân cũng không còn quá mặn mà để cống hiến xông pha như hồi mới ra trường. Chỉ có mấy cv như sale bds, oto thì cỡ 25-28 vẫn còn làm oke
ductit
Đã tốn tiền
Chuyện bình thường, mình pv chuyên môn nhiều bạn ứng viên khá ưng ý xong đến trình sếp duyệt thì bị gạch vì nhiều lý do, nên cứ tự tin mà rải hồ sơ tiếp đi bạn. Nhưng mà nên vào các công ty vừa tầm thôi, cố gắng cày lên vị trí quản lý thì sau này cơ hội nhiều hơn, chứ bạn cầm cái bằng ths mà kinh nghiệm trong vị trí ứng tuyển không có thì còn thua đứa sinh viên ra trường nữa.
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
NightWatcher
Senior Member
Nghe nói HR toàn tuyển nữ với trẻ đẹp ko à, tuyển đực rựa khó tính lắm
Tui làm quản trị hệ thống HR toàn cầu kiêm phân tích chỉ số Nhân sự của tập đoàn nè, thách tuyển dc nữ vào thay
Sent using vozFApp
Thranduil
Senior Member
Fen kém mình 1 tuổi.
Đợt 2021 mình nghỉ Samsung vs cái CV 4 năm Kỹ sư phân tích sản phẩm, tưởng rằng đẹp như tranh vẽ.
Tự tin apply các vị trí Senior ở các cty FDI khác mà ko đắn đo.
Sau đó mới ăn combo liên hoàn tạch: Tạch từ Senior, Junior xuống cả Fresher v ẫn tạch.
Tại sao?
Với rank Senior ở các cty sx FDI ếu áp dụng chung cho nhau được, Hàn-Hàn thì có thể. Hàn-Nhật thì never. Hàn-Trung cũng ko.
Junior thì tuyển ít vl. Sau đó mình ngắm cả những vị trí fresher gần nội thành hà nội nhất có thể mà mấy cty Nhật vẫn b áo mình tạch, mặc dù deal lương hơn mốc 10m tí thôi cho vị trí fresher mà vẫn oẳng. Quái lạ vl. Rõ ràng nó bảo có exp thì dc ưu tiên.
Về sau mới biết toàn kèo mõm thôi, ếu ai nó tuyển mấy thằng già đầu vào mấy vị trí fresher cả.
Toàn thằng cứng đầu có mứt bọn nó sai được nên bọn nó sợ mấy thằng già già apply vào fresher lắm.
Đợt 2021 mình nghỉ Samsung vs cái CV 4 năm Kỹ sư phân tích sản phẩm, tưởng rằng đẹp như tranh vẽ.
Tự tin apply các vị trí Senior ở các cty FDI khác mà ko đắn đo.
Sau đó mới ăn combo liên hoàn tạch: Tạch từ Senior, Junior xuống cả Fresher v ẫn tạch.
Tại sao?
Với rank Senior ở các cty sx FDI ếu áp dụng chung cho nhau được, Hàn-Hàn thì có thể. Hàn-Nhật thì never. Hàn-Trung cũng ko.
Junior thì tuyển ít vl. Sau đó mình ngắm cả những vị trí fresher gần nội thành hà nội nhất có thể mà mấy cty Nhật vẫn b áo mình tạch, mặc dù deal lương hơn mốc 10m tí thôi cho vị trí fresher mà vẫn oẳng. Quái lạ vl. Rõ ràng nó bảo có exp thì dc ưu tiên.
Về sau mới biết toàn kèo mõm thôi, ếu ai nó tuyển mấy thằng già đầu vào mấy vị trí fresher cả.
Toàn thằng cứng đầu có mứt bọn nó sai được nên bọn nó sợ mấy thằng già già apply vào fresher lắm.
DannyMai2010
Đã tốn tiền
Rồi giờ sao thím?
boydangyeu_anqueda
Senior Member
rồi giờ thím làm gì
Thranduil
Senior Member
Đúng đợt dịch nên ngồi nhà chơi game nghe nhạc, đọc sách mấy tháng thím ơi, kệ moẹ các bạn đi làm, tại cũng ko thiếu $ lắm
Đợt đấy vẫn sang choảnh từ chối 2 offer ở bắc ninh do vừa nghỉ việc xong cơ, vs lại vừa dịch xong nên mấy cty hồi sức chậm lắm, đang hoạt động cầm chừng nên ít tuyển.
Combo tạch lên xuống + ít tuyển mới thấy hoảng
Về sau vơ đại 1 cái offer của 1 cty Hàn cũng to trong mảng CN do chán ngồi nhà quá rồi.
Lương ko cao lắm so vs trước kia nhưng cao hơn kha khá ae trong cty mới do cánh kỹ sư ở đấy bằng cấp buồn cười lắm: Trung cấp, cđ, đh đủ cả. Tất nhiên là éo ăn dc lương phiên dịch ở đấy
DannyMai2010
Đã tốn tiền
Mình nghĩ ở Sài Gòn , Hà Nội thì không có lý do tạch vì tuổi tác như thím kể rồi.Đúng đợt dịch nên ngồi nhà chơi game nghe nhạc, đọc sách mấy tháng thím ơi, kệ moẹ các bạn đi làm, tại cũng ko thiếu $ lắm
Đợt đấy vẫn sang choảnh từ chối 2 offer ở bắc ninh do vừa nghỉ việc xong cơ, vs lại vừa dịch xong nên mấy cty hồi sức chậm lắm, đang hoạt động cầm chừng nên ít tuyển.
Combo tạch lên xuống + ít tuyển mới thấy hoảng
Về sau vơ đại 1 cái offer của 1 cty Hàn cũng to trong mảng CN do chán ngồi nhà quá rồi.
Lương ko cao lắm so vs trước kia nhưng cao hơn kha khá ae trong cty mới do cánh kỹ sư ở đấy bằng cấp buồn cười lắm: Trung cấp, cđ, đh đủ cả. Tất nhiên là éo ăn dc lương phiên dịch ở đấy
Sài Gòn , Hà Nội dễ kiếm việc hơn nhiều.
Similar threads
