Mình 28 tuổi, mới nghỉ việc từ tháng 7. Trước mình làm ở 1 truờng đại học được hơn 3 năm, nhưng do lương thấp với môi trường biến động nên em muốn chuyển ra ngoài làm công việc em thích là HR. Để chuẩn bị cho việc này thì em đã học thêm thạc sỹ kinh tế ở 1 trường khác, em chọn học ở trường công thay vì học tại nơi em làm việc là trường tư. Rồi tự học thêm các mảng như C&B, Tuyển dụng...
Vừa rồi có 1 công ty cũng thuộc tập đoàn lớn, em đánh giá là ở tỉnh lẻ "chó ăn đá gà ăn sỏi" như chỗ mình thì đây là công ty lớn nhất rồi, gọi mình đi phỏng vấn. Ban đầu mình nộp CV cho vị trí QL nhân sự nhưng lúc họ liên hệ thì bảo mình pv cho vị trí Recruiter - Chuyên viên tuyển dụng. Tình cờ là vị trí mình thích luôn. Vào phỏng vấn 1 lượt tiếng Anh với 1 lượt hỏi chuyên môn tiếng Việt. Tiếng Anh thì mình vừa đủ sài còn hỏi chuyên môn thì mình cày cuốc tự học trước giờ nên hỏi mình thấy mình trả lời tốt. Cá nhân mình đánh giá là okay vì mình ứng tuyển vào vị trí tuyển dụng mình biết, phỏng vấn đúng 55', phỏng vấn nhân viên thì bình thường chắc 15'20', còn mình hỏi xong anh em chém gió chia sẻ vui vẻ deal lương các kiểu. Mình bảo là ban đầu nộp CV mình ghi là 10m nhưng mình không nghĩ là nó khó như thế này với đi qua Lào Campuchia các kiểu nên mức mong muốn của mình là 12m.
Xong sang tuần bên HR gửi mail cảm ơn, báo mình tạch. Mình cũng không tin nổi luôn vì lúc phỏng vấn tự tin lắm. Xong nghĩ kỹ lại thì chắc có mối khác ngon hơn. Nhưng mà mình cũng nhắn tin lại cho chị HR hỏi xem mình có khuyết điểm gì cần sửa thì được báo lại là sếp không chọn mình do không có kinh nghiệm. Nghĩ thấy hơi buồn vì mình đặt kỳ vọng nhiều.
Đang suy nghĩ không biết có phải đi SG làm việc không, chứ ở tỉnh lẻ thì không biết làm gì ra tiền cả. Em thích làm bên HR đặt biệt là tuyển dụng. Có chỗ nào tuyển mọi người giới thiệu em với.
P/s
1. Chỗ em nghèo top 5 từ dưới lên. GDP bình quân người có hơn 2m thôi. Em thì tiếng anh giao tiếp + trình độ cũng tương đối thôi chứ không xuất sắc lắm, em nghĩ 10m là okay trong range lương 8-12m. Nhưng mà sau thấy hỏi nhiều với kỹ quá, với phải đi tỉnh nhiều nên em mạnh dạn nói kịch khung luôn vì đó là nguyện vọng của mình.
2. Chỗ đó tuyển Recruiter để đi địa bàn tuyển lao động phổ thông (nông dân, chăn bò, lái xe, lái máy cày...) nên chỉ tuyển nam để đi được.
3. Em nhờ mọi người định giá giúp em thử mức lương phù hợp với em nếu em làm ở SG là bao nhiêu ạ. Profile của em là sinh năm 94, bằng đại học sư phạm chắc vứt vì mình xác định ra ngoài làm. Đang chờ bằng ThS QL Kinh tế (mình học khóa 2020-2022) cuối năm mới có bằng. Có 4 năm kinh nghiệm làm việc cụ thể. Trong đó khoảng 2 năm em làm việc gần như là quản lý 1 cơ sở đào tạo ~ 400sv, chỉ có kế toán với bảo vệ là em không làm thôi chứ còn lại mọi việc trong phòng đào tạo & CTSV em đều làm okay. Kinh nghiệm khác là từng làm HR recruiter freelancer tuyển mass và làm contenter. Có biết chút (tìm hiểu + được training) về Telesales và mảng tài chính. Ưu điểm của em (1 phần được rèn luyện qua môi trường làm việc) thì thích học hỏi, mặc dù học hơi chậm nhưng không tự ái khi bị chửi ngủ. Có tinh thần có thể làm việc đội nhóm. Mong muốn được làm việc ở môi trường tốt, có thể học hỏi, làm công việc bên ngành nhân sự, cụ thể là tuyển dụng càng tốt ạ.
4. Hồi năm 2017-2018 lúc em mới ra trường tìm việc, em cũng thích làm HR xong lên lập thớt trên voz web cũ, được mọi người khuyên nên học thêm + đi làm tích lũy kinh nghiệm. Giờ em thấy mình cũng cải thiện được bản thân nhiều so với hồi đó. Nghĩ lại 1 hành trình cũng thấy vui vui
không nói đến tay nghề, kinh nghiệm nha,giờ thím làm ở BN hay HN
) Công việc này kiểu như cơ bản của bên HR. Nếu như có nhiều ứng viên, thì bgd sẽ ưu tiên ai lương thấp hơn. Chuyện bt mà.
![[K]ang[T]a](https://data.voz.vn/avatars/m/1173/1173844.jpg?1689822046){kind=avatar}
