Tại sao dân VN luôn có hiện tượng ma cũ hiếp ma mới?

landfoci

Senior Member
Tình hình là vừa chuyển cty nên đang thử việc, thử việc thì ko phải cv chuyên môn của tui, mà mấy khứa lao công bốc vác sai tui như con. Buồn tâm sự với thằng quản lí làm trước. Cuối tháng e lên quản lí rồi do điều phối cán bộ. Có nên đì lại tụi nó ko? Các bác tư vấn dùm
Em, đì e chỉ nghĩ là sai việc điều việc và giám sát kỹ thôi chứ ko chửi j ai hết cả
 
phải đì để "lấy số" chứ :feel_good: Peace was never an option.
Mà e đc điều chuyển về đây nhưng e ít nc với ai, mấy ng đó cũng hok biết e về thay ng quản lí hiện tại. Mà e chẳng cần số má j cả, yên ổn làm việc là đc rồi.
 
Tình hình là vừa chuyển cty nên đang thử việc, thử việc thì ko phải cv chuyên môn của tui, mà mấy khứa lao công bốc vác sai tui như con. Buồn tâm sự với thằng quản lí làm trước. Cuối tháng e lên quản lí rồi do điều phối cán bộ. Có nên đì lại tụi nó ko? Các bác tư vấn dùm
Em, đì e chỉ nghĩ là sai việc điều việc và giám sát kỹ thôi chứ ko chửi j ai hết cả
:shame: Vozlit to gan đặt topic hỏi về vấn đề này ư
P/s: dùng cách của "tiểu nhân" đối xử với "tiểu nhân" thì bản thân cũng là "tiểu nhân"
 
tự kỉ ám thị, nghĩ rằng mình hơn người khác :giggle:
Ko có bác ơi, cũng làm công ăn lương thôi, hơn chỉ hơn chức vụ, mà tại mấy khứa đó nói chuyện khó nghe thôi chứ ko có tự kỉ ám thị đâu nà
 
Lăn lộn được mấy mà phán “dân VN” với “luôn”. Làm như quốc tính vậy.

Mây tầng nào chơi với gió tầng nấy thôi.
Ráng học cho mở mang đầu óc rồi nhảy đến một nơi thật no đủ và đàng hoàng. Lúc ấy méo ai care ai nữa.

Trước mới đi làm cty bé, tỉ mẩn quan sát dè chừng, lương què quặt. Về sau vươn ra nơi khác, khác bọt và thoải mái hẳn.
 
Ông đó combo rồng phượng nha
Đùa thôi bạn, lên quản lý rồi thì bỏ ít ngày lương ra mời cả team 1 bữa nhậu đi, tạo chút không khí thân mật, sau này dễ làm việc hơn, còn thành phần nào thay thế được mà lì lợm chống đối thì cứ cho việc nặng việc khó nhưng cũng đồng thời mời ly cafe bữa nhậu thôi, tính nó đổi thì cho làm tiếp, còn không thì tiễn, bạn lên sếp rồi còn sợ gì
 
Tình hình là vừa chuyển cty nên đang thử việc, thử việc thì ko phải cv chuyên môn của tui, mà mấy khứa lao công bốc vác sai tui như con. Buồn tâm sự với thằng quản lí làm trước. Cuối tháng e lên quản lí rồi do điều phối cán bộ. Có nên đì lại tụi nó ko? Các bác tư vấn dùm
Em, đì e chỉ nghĩ là sai việc điều việc và giám sát kỹ thôi chứ ko chửi j ai hết cả
Khi tôi tiếp quản công ty của obz tôi cũng tỏ ra là bâc con bậc cháu nhưng cuộc sống ko cho phép nên đến cuối cùng tôi vẫn đì chết mẹ ma cũ. Một số bất mãn đã nghỉ. Nhưng thời gian cũng chứng minh được là tôi làm được, và bây giờ những người bỏ tôi mà đi đều sống ko quá 1 năm.
 
Năng lực kém, trình còi, được tuyển vào do xin cho quen biết chứ sao ??? Sợ sau chúng nó giỏi thì mình sẽ bay ghế vì mình là thế hệ cũ, lười nâng cấp bản thân.

Nhưng đấy là mấy cái ngành vớ vỉn thôi, chứ giờ như tau, tốt nghiệp loại khá ra, đi làm thì liên tục phải cập nhật thêm các skill cần thiết trong công việc, nên giờ bọn mới vào ko hỏi tau, có cc làm được việc.

Èo mợ nhân viên mới vào tau phải đào tạo mệt chết cha, mà chúng nó còn coi như chuyện đương nhiên, kệ mẹ đây nè...

Giờ tau hết nhiệt tình luôn,thằng nào mới vô, hỏi gì tau vứt cho đống tài liệu tự đi mà nghiên cứu, toàn ăn sẵn, hồi tau vô tới giờ, bao nhiêu tài liệu cứ bảo là tham khảo, thực ra là tau viết ra hết...
 
Khi tôi tiếp quản công ty của obz tôi cũng tỏ ra là bâc con bậc cháu nhưng cuộc sống ko cho phép nên đến cuối cùng tôi vẫn đì chết mẹ ma cũ. Một số bất mãn đã nghỉ. Nhưng thời gian cũng chứng minh được là tôi làm được, và bây giờ những người bỏ tôi mà đi đều sống ko quá 1 năm.
Cty của bác thì nói gì, mà kiểu mấy tuàn nay em ức chế quá, kiểu như e ko muốn mít lòng ai nên việc gì nhẹ thì bỏ qua. Mà bỏ qua riết cái lãng xẹt luôn.
 
Năng lực kém, trình còi, được tuyển vào do xin cho quen biết chứ sao ??? Sợ sau chúng nó giỏi thì mình sẽ bay ghế vì mình là thế hệ cũ, lười nâng cấp bản thân.

Nhưng đấy là mấy cái ngành vớ vỉn thôi, chứ giờ như tau, tốt nghiệp loại khá ra, đi làm thì liên tục phải cập nhật thêm các skill cần thiết trong công việc, nên giờ bọn mới vào ko hỏi tau, có cc làm được việc.

Èo mợ nhân viên mới vào tau phải đào tạo mệt chết cha, mà chúng nó còn coi như chuyện đương nhiên, kệ mẹ đây nè...

Giờ tau hết nhiệt tình luôn,thằng nào mới vô, hỏi gì tau vứt cho đống tài liệu tự đi mà nghiên cứu, toàn ăn sẵn, hồi tau vô tới giờ, bao nhiêu tài liệu cứ bảo là tham khảo, thực ra là tau viết ra hết...
Ngưỡng mộ thiếm, mà thiếm bản lĩnh thiệt đó nha. Thà rõ ràng từ đầu đỡ lăng tăng về sau hén
 
Back
Top