nightmare92
Senior Member
1 thằng giỏi, nhiều thành tích nhất team mà không được cất nhắc lên vị trí cao hơn nó dí c thèm làm. Trình cao gánh team mà không lên chức thì nó nhảy việc ngay.Khi lựa chọn 1 người làm sếp thì sếp lớn hơn sẽ chọn những thằng không giỏi nhưng biết kết nối những thằng giỏi để hoàn thành công việc. Và thường thì những thằng học không giỏi sẽ làm tốt việc này hơn những thằng suốt ngày chỉ biết học.
Và cũng không ai dại mà đem 1 thằng giỏi đang làm việc rất tốt để lên làm sếp. Vì nó sẽ có rủi ro là không có thằng nào đảm đương được công việc của nó trước đây.
Còn cái thằng kết nối thì nó là manager rồi. Cùng chức vụ thì chả thằng nào có cái nhiệm vụ đấy cả.
Trường hợp duy nhất là nhân viên nghĩ ra ý tưởng hay ho rồi sếp yêu cầu đồng nghiệp của nhân viên ấy hỗ trợ làm cùng. Trong trường hợp này thì việc nghĩ ra ý tưởng hay là giỏi rồi chứ còn gì nữa.